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學(xué)以致用履職盡責(zé)
文章字?jǐn)?shù)：777
近期，全省上下掀起學(xué)習(xí)《習(xí)近平在福建》熱潮。該書主要反映習(xí)近平同志先后任福建省委副書記、省長期間的工作經(jīng)歷，是他在省域?qū)用鎻氖骂I(lǐng)導(dǎo)工作的真實(shí)寫照。一篇篇采訪實(shí)錄和一個(gè)個(gè)精彩故事，讓我深切感受到習(xí)近平總書記堅(jiān)定的理想信念和崇高的家國情懷。習(xí)近平總書記在福建工作期間留下了許多寶貴的思想財(cái)富、精神財(cái)富、作風(fēng)財(cái)富和實(shí)踐成果，為我們深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理論邏輯和實(shí)踐邏輯提供了重要參考，對我們更好踐行共產(chǎn)黨員的初心和使命，具有重要指導(dǎo)意義。作為一名基層黨務(wù)工作者，通過學(xué)習(xí)《習(xí)近平在福建》，我有以下幾點(diǎn)深刻體會：
一要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記只爭朝夕、持之以恒的學(xué)習(xí)精神。我們要努力用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝自己，深入學(xué)習(xí)黨建和業(yè)務(wù)知識，不斷提升黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作能力，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。我們還要始終保持創(chuàng)新意識，不斷適應(yīng)新形勢，開拓創(chuàng)新，用廣大黨員感興趣的形式開展黨建活動(dòng)，推動(dòng)黨建引領(lǐng)工作健康發(fā)展。
二要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。我們要把握時(shí)代要求，在思想上不斷錘煉絕對忠誠的政治品格，提升理論素養(yǎng)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要扎實(shí)踐行“馬上就辦，真抓實(shí)干”的工作要求，高標(biāo)準(zhǔn)完成本職各項(xiàng)工作任務(wù)。還要積極帶領(lǐng)部門同事干在實(shí)處、走在前面，把黨建工作做實(shí)做細(xì)做好，確保黨中央決策部署及集團(tuán)工作要求不折不扣落地落實(shí)。
三要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記心系群眾、心系民生的赤誠情懷。我們要把職工群眾的小事當(dāng)作我們的大事，牢固樹立“職工利益無小事”的理念，關(guān)心職工生活，注重和諧企業(yè)建設(shè)，暢通溝通渠道，發(fā)揮橋梁作用，當(dāng)好廣大職工的知心人、貼心人。引導(dǎo)員工有序參與民主管理，盡力維護(hù)職工合法權(quán)益。堅(jiān)持做好走訪慰問，切實(shí)把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送到職工心坎上，增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感。（賴勇）
一要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記只爭朝夕、持之以恒的學(xué)習(xí)精神。我們要努力用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝自己，深入學(xué)習(xí)黨建和業(yè)務(wù)知識，不斷提升黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作能力，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。我們還要始終保持創(chuàng)新意識，不斷適應(yīng)新形勢，開拓創(chuàng)新，用廣大黨員感興趣的形式開展黨建活動(dòng)，推動(dòng)黨建引領(lǐng)工作健康發(fā)展。
二要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。我們要把握時(shí)代要求，在思想上不斷錘煉絕對忠誠的政治品格，提升理論素養(yǎng)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要扎實(shí)踐行“馬上就辦，真抓實(shí)干”的工作要求，高標(biāo)準(zhǔn)完成本職各項(xiàng)工作任務(wù)。還要積極帶領(lǐng)部門同事干在實(shí)處、走在前面，把黨建工作做實(shí)做細(xì)做好，確保黨中央決策部署及集團(tuán)工作要求不折不扣落地落實(shí)。
三要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記心系群眾、心系民生的赤誠情懷。我們要把職工群眾的小事當(dāng)作我們的大事，牢固樹立“職工利益無小事”的理念，關(guān)心職工生活，注重和諧企業(yè)建設(shè)，暢通溝通渠道，發(fā)揮橋梁作用，當(dāng)好廣大職工的知心人、貼心人。引導(dǎo)員工有序參與民主管理，盡力維護(hù)職工合法權(quán)益。堅(jiān)持做好走訪慰問，切實(shí)把企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送到職工心坎上，增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感。（賴勇）