本報訊 省配售電公司在今年開展的主題教育中，針對公司熱點難點問題深入開展主題研討和專題調研。根據職工座談會和調研發現，存在“公司個別規章制度還不夠完善、工作流程不夠明確和規范；管理制度較多，制度分類較雜，印發時間分散，查閱檢索難度較大；制度和流程上的疏漏，可能造成生產經營及資金管理環節產生一定的經營風險和法律風險”等問題。公司組織財資部、綜合辦、計劃經營部有關人員分別對46個規章制度進行對照排查和修訂完善，對54個工作流程進行梳理和補缺補漏、系統整合，編制形成了系統的《內部制度匯編》和《內控流程手冊》，促進公司制度建設更加系統化、工作流程更加規范化。（王月丹）