今年以來,永安煤業(yè)公司柯坑煤礦黨總支緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育開展生產(chǎn)工作,并結(jié)合礦井實際,使主題教育更加深入到一線、深入到管理最末端,確保主題教育有聲、有色、有亮點。
該礦黨總支在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中,以“職工幸福指數(shù)”為重心,以接地氣的工作機制做實主題教育,從職工生活環(huán)境、職工收入、職工滿意度三方面入手,結(jié)合礦井發(fā)展瓶頸、礦井生產(chǎn)形勢、礦井條件等因素,積極深入推進主題教育。
明年柯坑煤礦將要關(guān)井閉坑,現(xiàn)階段,該礦生產(chǎn)格局發(fā)生了不小的變化,職工心理也產(chǎn)生波動。“上好每一堂黨課,做好每一項工作。”該礦黨總支書記、礦長王志強在開展主題教育的同時,要求黨員干部必須深刻理解黨課內(nèi)容,并結(jié)合現(xiàn)場實際,切實為職工創(chuàng)造良好的工作、生活條件,把職工幸福與否作為考量管理水平的依據(jù)。
據(jù)了解,截至8月份,一線職工收入保持穩(wěn)中有升的態(tài)勢。在生活環(huán)境上,該礦以務(wù)實的工作態(tài)度,認真做好礦區(qū)綠化、美化,打造宜居礦區(qū),獲得廣大職工好評。
臨近關(guān)井閉坑,職工心態(tài)已有變化,大家對未來的工作和生活產(chǎn)生了擔(dān)憂和迷茫,進而影響現(xiàn)場作業(yè),使得隊伍穩(wěn)定受到?jīng)_擊。在新形勢下,該礦黨總支在開展主題教育中,突出抓好穩(wěn)定生產(chǎn)工作,把解決職工思想問擺列在了重要位置。
今年上半年,該礦根據(jù)關(guān)井閉坑相關(guān)要求,逐步減少掘進施工隊伍。在此之前,該礦黨總支就積極行動起來,要求采掘支部及一線黨員認真做好職工思想工作,召開專題會議,傾聽掘進職工的心聲,掌握職工思想動態(tài)。
“我們想繼續(xù)在礦里工作,哪怕轉(zhuǎn)行到采煤隊里也可以!”
“我們想到鄰礦,不知行不行?”……
每一條職工的思想信息,都匯總到黨總支。對待大家的心聲,該礦黨總支一面積極向上級反饋,一面聯(lián)系兄弟礦井,幫助尋找分流的崗位,以一心為職工辦實事解難題的責(zé)任心,不遺余力地化解職工面臨的實際困難。截至目前,該礦掘進隊職工分流工作取得較好成績,每一位職工都如愿分流到較為滿意的單位、崗位上工作。
一大批職工的心事得以順利解決,不僅讓離開礦井的職工高興,更讓留守在一線的職工安心。職工能樂觀地面對關(guān)井閉坑,以積極的心態(tài)去完成每一項工作任務(wù)。
“今年來,我們礦井生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)都能如期完成,這離不開穩(wěn)定的職工隊伍,離不開黨員干部的努力。”王志強說。
(張志良)