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跨界逐光 扎根熱電的成長之路
——記古雷熱電公司黨群紀檢部審計管理專責(zé)許曉婷
文章字數(shù):1,547

圖為許曉婷在工作中

  “人生的軌跡有時像一陣不羈的風(fēng),會把你吹向連夢境都未曾涉足的遠方。”談及從銀行業(yè)轉(zhuǎn)向能源行業(yè)的選擇,古雷熱電公司黨群紀檢部審計管理專責(zé)許曉婷眼神中滿是對這段跨界之旅的感慨。入職1年多,在陌生的熱電領(lǐng)域扎根生長,從行業(yè)新人蛻變?yōu)闃I(yè)務(wù)骨干,許曉婷在熱電事業(yè)的沃土上,綻放出屬于自己的光芒。
  破界:鉆研中褪去“新手”懵懂
  初入熱電行業(yè),銀行業(yè)合規(guī)邏輯與熱電運營模式的差異,讓許曉婷一度“一頭霧水”。“面對各類設(shè)備和生產(chǎn)流程,我像個門外漢。”她坦言,為盡快融入,每一次安全輪巡都成了學(xué)習(xí)契機。遇到不懂的設(shè)備,她追著一線同事請教;不清楚的業(yè)務(wù)流程,她逐一梳理記錄。在她看來,唯有熟悉生產(chǎn)運營全貌,紀檢監(jiān)察和審計工作才能精準發(fā)力。
  憑借這份鉆研勁頭,許曉婷很快褪去“新手”懵懂。如今,面對各類檢查工作,她已能獨當(dāng)一面,專業(yè)能力獲領(lǐng)導(dǎo)和同事認可。“跨界最難的是打破舒適區(qū),但只要肯學(xué)肯鉆,就沒有邁不過去的坎。”這是她轉(zhuǎn)型路上的深刻感悟。
  規(guī)矩:筑牢廉潔合規(guī)“防護墻”
  作為黨群紀檢部成員,“守規(guī)矩”是許曉婷工作的核心準則。剛?cè)肼殻S曉婷便牽頭建立公司廉潔風(fēng)險防控體系,推動制定多項紀檢監(jiān)察制度,為紀檢檢查工作搭建“四梁八柱”。
  在廉潔宣傳教育上,許曉婷巧思不斷。每逢節(jié)假日,她通過OA辦公系統(tǒng)、公司公眾號、短信等平臺發(fā)送廉潔提醒,讓清風(fēng)正氣滲透每個角落;她組織黨員干部走進漳州廉政教育基地、東山谷文昌廉政主題館,用真實案例敲響廉潔警鐘。“紀檢工作既要守住底線,也要讓廉潔理念深入人心,才能從根本上筑牢防線。”她說。
  擔(dān)當(dāng):監(jiān)督中彰顯“溫度”與“力度”
  “有擔(dān)當(dāng)”是許曉婷的工作底色。日常監(jiān)督中,從落實中央八項規(guī)定精神檢查到全面履職監(jiān)督檢查,再到檢維修、采購等重點領(lǐng)域?qū)m棛z查,她每一次都提前制定詳盡方案,檢查中細致排查問題,檢查后主動幫業(yè)務(wù)部門梳理整改思路。“紀檢監(jiān)察不能只講‘力度’,還要有‘溫度’,推動公司發(fā)展才是最終目的。”
  面對上級檢查,許曉婷主動扛責(zé)。她提前組織各部門梳理迎檢材料、列出清單,確保每份材料準確無誤,充分展現(xiàn)公司規(guī)范管理的良好形象。
  協(xié)作:凝聚團隊發(fā)展合力
  “團結(jié)是團隊成事的核心,也是創(chuàng)造價值的關(guān)鍵。”在工會建設(shè)中,她和同事完成多個“首次”:組織首次職工代表大會成立工會,讓職工有了發(fā)聲平臺;舉辦首屆趣味運動會,豐富職工文化生活;通過職代會凝聚發(fā)展共識,讓大家心往一處想、勁往一處使。
  為強化紀檢監(jiān)察隊伍力量,她推動公司選出黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,搭建“基層監(jiān)督防護網(wǎng)”,定期組織監(jiān)督員參與廉潔風(fēng)險防控手冊修訂、專項檢查,激活基層監(jiān)督力量,形成上下聯(lián)動監(jiān)督格局。
  行動:用實干交出成長答卷
  “說得再好,不如做得扎實;目標再遠,不如一步一步靠近。”許曉婷始終以“有行動”踐行“四有”精神。為做深做實基層監(jiān)督,她將各項業(yè)務(wù)流程重點環(huán)節(jié)、集團專項檢查重點內(nèi)容納入每月全面履職監(jiān)督檢查計劃,推動供應(yīng)商材料審核、采購申請?zhí)顚懙攘鞒桃?guī)范,完善采購管理和廢舊資產(chǎn)管理制度,讓風(fēng)險防控貫穿業(yè)務(wù)全流程。
  在提升專業(yè)能力上,她主動參加集團紀檢監(jiān)察、審計、工會經(jīng)費審查等培訓(xùn),積極參與競賽比拼——獲集團工會經(jīng)費審查知識競賽個人二等獎、集團“百年鑄魂強技賦能”工會業(yè)務(wù)技能比武團體三等獎,還代表集團斬獲福建省總工會經(jīng)審業(yè)務(wù)技能競賽團體一等獎。“以賽促學(xué)能快速提升能力,也激勵自己不斷進步。”她說道。
  談及未來,許曉婷眼神堅定:“我會始終以集團‘光合文化’為精神指引,踐行員工核心準則,帶著‘有規(guī)矩、有擔(dān)當(dāng)、有協(xié)作、有行動’的‘四有’精神,緊緊跟隨公司高質(zhì)量發(fā)展的步伐。在創(chuàng)新工作方法、提升專業(yè)能力的道路上不斷前行,和同事們一起,為熱電事業(yè)發(fā)展貢獻更多力量。”
  (許麗娜 攝影報道)