為深入貫徹落實二十屆中央紀委四次全會和省紀委十一屆五次全會精神，落實能源集團公司對權屬金融企業的監督管理職責，能源集團公司紀委依托金融事業部資源整合優勢，創新建立“金融廉盟”協同聯合監督機制，推動各監督主體協作，提高監督質效。
　　機制共創：構建監督新模式
　　結合“三協一監督”職能定位和金融企業紀檢實際，能源集團公司紀委建立全方位、多層次、常態化聯合監督機制。經調研與黨委會商，4月9日印發《建立“金融廉盟”機制推進金融企業一體協同聯合監督工作方案》，提出“聯動抓實監督、聯合警示教育、聯建專業隊伍”的“三聯”舉措，形成企業間聯合監督新模式，實現金融業務風險和廉潔風險共理共防共治。
　　智庫共建：打造專業監督人才矩陣
　　4月中旬，公司紀委牽頭期貨、財務、保險經紀、融資租賃等6家金融企業，建立覆蓋風險管理、金融科技、合規管理等15個領域的監督人才庫。截至目前，通過“企業推薦—資格審核—動態管理”機制，已入庫67名專業人才，其中持有CPA、CFA、法律職業資格等證書62人次，占比92.5%，形成專業覆蓋全、能力標準高的智力支撐體系。
　　隊伍共練：提升監督實效
　　“金融廉盟”利用片區交叉檢查，組織各金融企業紀檢機構協作，互相協助檢查，實現信息共享、問題共商、成果共用。二季度開展4次交叉檢查，發現整改問題8個；7月協同開展建甌、大田抵債房產專項檢查。未來還將通過跨單位督導學習、協助檢查等方式，推動監督向專業化、精準化、常態化發展。
　　教育共學：筑牢廉潔思想防線
　　“金融廉盟”創新教育形式，推進廉潔文化“五廉工程”和“六個一”警示教育。6月，公司紀委書記為金融事業部各企業紀檢干部講授專題黨課，剖析廉潔風險；組織“金融廉盟金規鐵律鑄廉心”沉浸式警示教育，聯合走進福州監獄，增強震懾實效。近期還將與期貨公司聯合開展廉潔教育，參觀省博物館“愛廉說”特展，營造風清氣正干事創業氛圍。
　　藍圖共繪：擘畫協同新格局
　　能源集團公司紀委以“金融廉盟”為抓手，通過機制創新、資源整合、智庫共建、隊伍共練、教育共學，構建監督協同、信息協同、整改協同、文化協同機制。下一步，將組織金融企業經驗交流，打通信息共享渠道，強化各監督主體協作，凝聚監督共識，形成監督合力，進一步提升協同監督質效，助力金融產業高質量發展，為集團金融產業行穩致遠提供堅實保障。
　　（羅良凌）