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“學(xué)查改”三字訣 激活發(fā)展新動(dòng)能
文章字?jǐn)?shù)：926
“1~4月份公司營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)13%。”在城投公司5月份工作例會(huì)上，資金財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人報(bào)告的這一數(shù)據(jù)令人振奮。這一亮眼成績(jī)，正是該公司將作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能的最新印證。
自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，城投公司黨支部牢牢錨定作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，在“學(xué)”中悟初心，在“查”中找差距，在“改”中強(qiáng)落實(shí)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、交流研討、專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和個(gè)人自學(xué)等形式，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。截至目前，公司累計(jì)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)4次舉辦為期兩天的讀書(shū)班，組織開(kāi)展“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、永葆廉潔初心”“清風(fēng)城投、廉潤(rùn)初心”等主題黨日活動(dòng)2次。
“青年干部的成長(zhǎng)就像項(xiàng)目建設(shè)，基礎(chǔ)不牢就會(huì)地動(dòng)山搖。作為一名青年干部，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)悟中央八項(xiàng)規(guī)定精神，從中汲取養(yǎng)分，扣好‘第一粒扣子’。”城投公司權(quán)屬單位負(fù)責(zé)人丘永貴在學(xué)習(xí)研討會(huì)上表示。作為一名從項(xiàng)目一線成長(zhǎng)起來(lái)的年輕干部，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，突破多個(gè)“硬骨頭”項(xiàng)目。在推進(jìn)學(xué)習(xí)教育與項(xiàng)目管理深度融合的過(guò)程中，他不斷提升自身能力素養(yǎng)，所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)回款率位列各權(quán)屬單位前列。
面對(duì)棚改收入銳減、運(yùn)營(yíng)壓力陡增等挑戰(zhàn)，城投公司堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，靶向發(fā)力，推動(dòng)難題破解。公司對(duì)權(quán)屬單位實(shí)行“一企一策”年度績(jī)效考核，對(duì)本部員工實(shí)行全員績(jī)效管理，壓實(shí)各層級(jí)責(zé)任鏈條。同時(shí)，修訂《權(quán)屬PPP項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)回款考核辦法》，優(yōu)化“公司部室—權(quán)屬單位”結(jié)對(duì)子掛鉤考核機(jī)制，進(jìn)一步明確“橫向到邊、縱向到底”的工作責(zé)任體系。各權(quán)屬單位圍繞運(yùn)營(yíng)調(diào)度工作，全面梳理各類項(xiàng)目存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)性提出解決對(duì)策，工程結(jié)算、委托運(yùn)營(yíng)、審計(jì)整改和服務(wù)招標(biāo)等工作穩(wěn)步推進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1~4月份公司PPP項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)回款同比增長(zhǎng)178.9%。
“要堅(jiān)持實(shí)字當(dāng)頭、干字為要、學(xué)用結(jié)合，把轉(zhuǎn)作風(fēng)與促發(fā)展有機(jī)結(jié)合，以作風(fēng)建設(shè)成效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)上，城投公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)。
作風(fēng)建設(shè)不是空中樓閣，而應(yīng)體現(xiàn)在每一項(xiàng)具體工作之中。接下來(lái)，城投公司將繼續(xù)深化“學(xué)”的深度、“查”的細(xì)度、“改”的實(shí)度，把學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力，助力2.95億元年度營(yíng)收目標(biāo)從藍(lán)圖落地為施工圖，繪就為實(shí)景圖。（陳劍秋）
自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，城投公司黨支部牢牢錨定作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，在“學(xué)”中悟初心，在“查”中找差距，在“改”中強(qiáng)落實(shí)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、交流研討、專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和個(gè)人自學(xué)等形式，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。截至目前，公司累計(jì)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)4次舉辦為期兩天的讀書(shū)班，組織開(kāi)展“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、永葆廉潔初心”“清風(fēng)城投、廉潤(rùn)初心”等主題黨日活動(dòng)2次。
“青年干部的成長(zhǎng)就像項(xiàng)目建設(shè)，基礎(chǔ)不牢就會(huì)地動(dòng)山搖。作為一名青年干部，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)悟中央八項(xiàng)規(guī)定精神，從中汲取養(yǎng)分，扣好‘第一粒扣子’。”城投公司權(quán)屬單位負(fù)責(zé)人丘永貴在學(xué)習(xí)研討會(huì)上表示。作為一名從項(xiàng)目一線成長(zhǎng)起來(lái)的年輕干部，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，突破多個(gè)“硬骨頭”項(xiàng)目。在推進(jìn)學(xué)習(xí)教育與項(xiàng)目管理深度融合的過(guò)程中，他不斷提升自身能力素養(yǎng)，所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)回款率位列各權(quán)屬單位前列。
面對(duì)棚改收入銳減、運(yùn)營(yíng)壓力陡增等挑戰(zhàn)，城投公司堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，靶向發(fā)力，推動(dòng)難題破解。公司對(duì)權(quán)屬單位實(shí)行“一企一策”年度績(jī)效考核，對(duì)本部員工實(shí)行全員績(jī)效管理，壓實(shí)各層級(jí)責(zé)任鏈條。同時(shí)，修訂《權(quán)屬PPP項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)回款考核辦法》，優(yōu)化“公司部室—權(quán)屬單位”結(jié)對(duì)子掛鉤考核機(jī)制，進(jìn)一步明確“橫向到邊、縱向到底”的工作責(zé)任體系。各權(quán)屬單位圍繞運(yùn)營(yíng)調(diào)度工作，全面梳理各類項(xiàng)目存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)性提出解決對(duì)策，工程結(jié)算、委托運(yùn)營(yíng)、審計(jì)整改和服務(wù)招標(biāo)等工作穩(wěn)步推進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1~4月份公司PPP項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)回款同比增長(zhǎng)178.9%。
“要堅(jiān)持實(shí)字當(dāng)頭、干字為要、學(xué)用結(jié)合，把轉(zhuǎn)作風(fēng)與促發(fā)展有機(jī)結(jié)合，以作風(fēng)建設(shè)成效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)上，城投公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)。
作風(fēng)建設(shè)不是空中樓閣，而應(yīng)體現(xiàn)在每一項(xiàng)具體工作之中。接下來(lái)，城投公司將繼續(xù)深化“學(xué)”的深度、“查”的細(xì)度、“改”的實(shí)度，把學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力，助力2.95億元年度營(yíng)收目標(biāo)從藍(lán)圖落地為施工圖，繪就為實(shí)景圖。（陳劍秋）