圖為賴育頂在人民大會堂接受表彰

圖為賴育頂在進行10kV開關柜定檢

　　在福建福海創石油化工有限公司轟鳴的裝置區里，總能看到一個步履匆匆的身影——電氣團隊經理賴育頂。他時而俯身檢查設備參數，時而與團隊成員討論技術方案，專注而投入。25年來，他扎根生產一線，一步一個腳印，憑借對技術的執著追求和不懈努力，逐漸從一名普通電工成長為“技術能手”，先后獲得“福建省五一勞動獎章”“全國技術能手”“福建省首席高級技師”“福建省勞動模范”等榮譽稱號。
　　這些沉甸甸的榮譽，始終激勵著他加快步伐，用雙手與智慧書寫新時代勞模精神的壯麗篇章。2025年，賴育頂榮獲“全國勞動模范”稱號，成為福建省石化行業備的維護成本更是高達超千萬元。面對如此困境，賴育頂毫不猶豫，主動請纓組建攻關小組。“我們要做就做雙機冗余系統！”在方案論證會上，他頂著巨大壓力，大膽提出創新思路——不僅要替代進口設備，更要實現性能超越。在賴育頂的帶領下，團隊與制造商緊密合作，經過多次試驗、模擬，逐步攻克一個個技術難題。最終，他們不僅成功完成了國產化改造，有效避開了外方的技術制約，為公司帶來顯著經濟效益，更填補了國內石化行業該設備改造的技術空白，開辟出一條自主創新的道路。
　　防患未然 構建“零故障”運維體系
　　“我們不做生產裝置的消防員，要做設備設施的保育員！”這是賴育頂常掛在嘴邊的工作信條。在設備運維工作中，他深知預防勝于搶修，因此構建起“預防性維護+智能監測”雙擎驅動體系。年均完成千人次隱患排查、1800臺次設備維護，將電氣設備隱患消滅在萌芽狀態。同時，技術工人的標桿。他的故事，正是“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神最生動的注腳。破局突圍 打破國外壟斷的國產
　　化攻堅戰
　　福海創曾面臨一項艱巨任務——推進關鍵設備國產化改造。當時，國內尚無成功國產化案例，外方技術封鎖嚴密，每臺設運用先進的智能監測技術，實現了三年電氣設備“零故障”的卓越成績，為公司的穩定生產筑牢根基。
　　創新突圍 小改進激活大效益
　　“創新不是發明家的專利，小優化即創新，每一個微小的改進都可能成為推動企業發展的關鍵力量。”賴育頂始終秉持這一理念，將“微創新”融入日常工作中。他帶領團隊從細節入手，對設備三防措施改善、設備接線柱的改良、開關柜防誤碰措施的實施等進行優化改造。這些看似微不足道的小發明、小創造，卻在實際工作中發揮了巨大作用，累計為公司節省了數百萬元資金，成為企業降本增效、縮減開支的有力武器。在他的帶動下，整個團隊形成了濃厚的創新氛圍，每個人都積極投身于技術創新和管理創新之中，用實際行動詮釋了創新無處不在、創新就在身邊的理念。
　　薪火相傳 讓工匠精神生生不息
　　“賴師傅的筆記本比武俠秘籍還珍貴！”徒弟郭錦楷展示著師傅傳承的“運維寶典”，上面詳細標注著各類設備的“脾氣性格”，更讓年輕人受益的，是那份“干一行愛一行精一行”的執著堅守。賴育頂深知，團隊的力量是無窮的，他將自己多年來積累的寶貴經驗毫無保留地傳授給年輕一代。在他的帶動下，團隊更是培養了一批專業技術人才，現有注冊電氣工程師1人、高級工程師1人、中級工程師9人、助理工程師5人、高級技術工人10人，為電氣團隊的長遠發展儲備了厚實的力量。
　　精神坐標 在平凡中鑄就非凡
　　當被問及榮獲全國勞模的感受時，賴育頂的回答樸實而真摯：“這份榮譽屬于整個團隊，我只是做了該做的事。”褪去光環，他依然是那個埋頭苦干、默默奉獻的電氣人。對于新時代的勞動者，他送出了這樣的寄語：“不要問公司能給你什么，要問你能為崗位創造什么價值。當你把每項工作都用心做到最好，幸運自會與你不期而遇。”
　　從青春歲月到不惑之年，賴育頂用25載春秋在電氣領域刻寫下奮斗者的坐標。他的故事里，沒有驚天動地的壯舉，卻處處閃耀著“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠之光。在福海創高質量發展的征程上，賴育頂已然成為一面旗幟，激勵著每一位員工學習“賴育頂”、成為“賴育頂”，以勞模精神為帆，以工匠精神為槳，在平凡崗位上創造不平凡的奇跡，貢獻新的更大力量！
　　（楊杰 攝影報道）