本報(bào)訊2月4日下午,福建能源石化集團(tuán)召開(kāi)內(nèi)控管理宣貫培訓(xùn)會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)徐建平出席會(huì)議并講話,黨委委員、副總經(jīng)理劉強(qiáng)主持會(huì)議。
會(huì)議邀請(qǐng)管理咨詢機(jī)構(gòu)專家作題為《高質(zhì)量發(fā)展背景下的國(guó)企內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》的宣講,通過(guò)理論與實(shí)際相結(jié)合,使與會(huì)人員充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)控體系建設(shè)的重要性、迫切性和必要性。徐建平作培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言,并作內(nèi)控體系正式發(fā)布實(shí)施前的動(dòng)員講話。他指出,要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的世界一流能源化工企業(yè)的目標(biāo),必須打造滿足集團(tuán)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化要求且具有集團(tuán)特色的內(nèi)控體系,并且要深刻把握“為什么要建內(nèi)控體系、建怎樣的內(nèi)控體系、如何建內(nèi)控體系”三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,充分認(rèn)識(shí)到能化集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)的重要意義。
最后,徐建平提出三點(diǎn)要求:一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),深化內(nèi)控“一把手工程”,加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)并積極推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)。二是規(guī)范流程體系,全員參與、權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)、程序嚴(yán)謹(jǐn),并定期進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估,以確保內(nèi)控體系的全面性、有效性和完整性。三是完善激勵(lì)考核,建立獎(jiǎng)懲分明、激勵(lì)為主的考核機(jī)制,在實(shí)踐過(guò)程中進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,不斷總結(jié)評(píng)估、改進(jìn)提升,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)、本部各部室負(fù)責(zé)人、各權(quán)屬單位主要負(fù)責(zé)人、各級(jí)有關(guān)部門管理人員分別在主、分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
(集團(tuán)企管部)