今年來，龍安熱電公司全面貫徹黨的二十大精神，做好主題教育“后半篇文章”，深入開展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動。當前，正值奮戰四季度之際，該公司上下統一思想、落實行動，扎實將提質增效和提速攻堅專項行動與中心工作有機融合，深化生產經營、項目建設、企業發展協調聯動，全力沖刺打好收官戰。
　　重調研聚人才黨建引領提質效
　　龍安熱電公司堅持黨建工作與中心工作目標同朝向、部署同起步、措施同發力，以高質量黨建引領高質量發展。該公司深化運用“四下基層”制度，深入項目基層，抓重點、難點和熱點問題，著力以問題導向打開工作新局面；切實開展主題教育整改整治情況“回頭看”自查工作，踐行“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，推動公司黨的建設、擴建項目、管理提升、國高申報等年度重點工作落地，持續抓好巡察整改“后半篇”文章，以高質量黨建工作全面推動各項工作質效的創新提升，為打好全年收官戰激活“紅色引擎”。
　　此外，該公司持續抓好人才隊伍建設，高質量開展好職工技能競賽工作，以在競賽中取得優異成績的選手為榜樣，引導職工學先進、比技能、長本領。持續做好特種作業、特種設備作業的培訓取證，落實持證上崗要求，不斷夯實生產人員安全技能基礎。進一步開展職工多通道人才評審工作，激勵優秀員工干事成才的熱情。
　　強管理精效益多措并舉促發展
　　該公司全力組織抓好安全生產，統籌協調生產經營管理，生產安全總體平穩，公司上下凝心聚力、奮勇拼搏，較好完成了上級下達的各項任務目標，供熱量、營收等主要指標實現歷年最好水平。緊盯目標、四方聯動，強化現場安全管控，嚴把工程質量管理，及時協調解決工程建設難點，有序推進擴建項目建設。截至10月底，該公司完成廠用電及DCS受電、汽輪機扣缸及發電機穿轉子等重要工程節點。
　　該公司高度重視依法合規管理理念，今年來，組織開展了“強化法治意識，守住合規底線”專題培訓，實現關鍵崗位全覆蓋；通過優化完善六維一體智慧管控平臺，開展質量、環境、能源、職業衛生健康等四項體系建設，分階段推進7S管理鞏固提升；加強規章制度建設，修訂完善三定方案、薪酬管理、績效考核、獎懲管理、職稱評聘等制度。
　　用心辦抓緊辦為民服務有成效
　　該公司工會牽頭跟蹤落實相關責任部門協調好職工生活區物業管理問題，通過在公司“智慧管控平臺”中添加宿舍維修功能模塊，為職工解決宿舍維修需求開通了便捷通道。自功能上線以來，共處理71項職工宿舍維修申請。為滿足福鼎市區員工上下班需求，開通龍安工業園區往返福鼎市區通勤車，進一步提高了職工的幸福感與歸屬感。（蘇薇）