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東南電化:夯實基礎促管理推進價值創造行動
文章字數:988
  本報訊 今年來,東南電化公司以價值創造和效益效率提升為中心任務,扎實開展對標先進價值創造行動,最大限度釋放企業生產潛力,激發經營活力,增強企業發展動力。截至9月底,該公司實現營收14.34億元,利潤2.46億元,同比增長164.13%和1033%。
  該公司以主題教育為契機,深化“三一”黨建工作機制,創建黨員先鋒工程12個,開展2期共122人參與的“學習二十大,追尋紅色路”紅色下黨主題專題培訓班,開展高管傾聽活動,引導督促廣大黨員干部筑牢防腐拒變的思想防線,提高遵紀守法和廉潔自律意識。
  截至9月底,該公司一期ECU可控生產成本較預算降低2.75%,二期、三期ECU可控生產成本較預算降低1.58%,燒堿產品綜合能耗也逐步降低。8月,該公司獲評2023年度省級重點用能行業“能效領跑者”榮譽稱號。為滿足園區下游企業對不同等級蒸汽的需求,在確保安全的前提下,完成1#汽機優化改造項目,為公司生產穩定提供強有力的高質量蒸汽保障。同時,為提高客戶體驗感,縮短提貨時間,增加企業效益,對次鈉裝車進行優化改造,在最大限度上釋放企業生產潛力。
  在市場情況急劇變化情況下,該公司不斷優化采購銷售管理模式,今年首次推動外貿工業鹽船邊直提模式,每噸堆存費單價較原有模式降低16%。為開拓新產品市場,4月26日,完成高濃堿生產開車,高濃堿項目的順利投產填補了公司燒堿產品的空缺,成為福建50%高濃堿生產的第一家企業。為拓展銷售新渠道,8月26日,首船50%高濃堿通過船運銷售至廣東一帶,打破了汽運短途的束縛。
  該公司把提升企業價值創造作為出發點和立足點,以開拓全新思維為導向,4月開展中高層管理者能力培訓,進一步提高中高層管理員的管理認知;打造以客戶為中心的流程化組織,5月開展流程體系搭建理念導入培訓;8月開展頂級流程設計研討,編制《流程管理體系手冊》《流程技術標準》,流程平均處理時長為6小時45分,同比提高23.49%。
  為全力推進項目建設,該公司成立開車指揮部,深度介入現場管理,及時解決項目存在的問題,全力推進“三查四定”等工作。5月完成燒堿變電所中交,6月完成三期項目(一階段)全面中交,8月8日三期項目(一階段)一次開車成功,標志著該公司燒堿產能由42萬噸/年增加至72萬噸/年,一躍成為國內氯堿行業產能前列。三期項目的擴產成功,也為后續銷售布局提供了強有力的市場保障。(陳莉莉)