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“把公家的事當成自家的事來做”
——記集團先進生產(chǎn)(工作)者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張芳碧
文章字數(shù):1,350
圖為張芳碧每天早晨在廠區(qū)巡查
  每天一大早,以廠為家”住在公司的張芳碧起床后第一件事就是到廠區(qū)走一走,看看原材料的庫存及質(zhì)量、設備運行、安全環(huán)保、人員狀態(tài)、環(huán)境衛(wèi)生等方面的情況,發(fā)現(xiàn)問題第一時間協(xié)調(diào)處理,及時排除各種隱患,確保當天的生產(chǎn)能夠正常有序。這個習慣,他已經(jīng)堅持了8年多。
  “把公家的事當成自家的事來做”是建材控股龍巖混凝土公司副總經(jīng)理張芳碧經(jīng)常在會上告誡公司員工特別是管理人員的話。當然,他自己也是這么身體力行的。這句話體現(xiàn)的是一種“主人翁”精神,員工把自己當成企業(yè)的主人,就會更加盡職盡責,想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急,團隊也才會更有凝聚力。他常說“如果工地這筆款是欠你家的,你會不會全力去催收”“如果辦公室的空調(diào)是你家的,你會不會及時關閉電源”……
  近兩年,特別是今年以來,混凝土市場需求嚴重萎縮,龍巖混凝土公司面臨巨大的經(jīng)營壓力。作為公司的負責人,張芳碧不敢有絲毫懈怠,他經(jīng)常說:“現(xiàn)在是到了企業(yè)能不能生存的時候了,大家不能有慣性思維,要改變方式方法,要有危機感、緊迫感,要更積極、更用心地去做事,要真正做到‘把公家的事當成自家的事來做’,這個企業(yè)才有活下去的可能。
  在張芳碧工作的方方面面,都可以看到他“把公家的事當成自家的事來做”的思想理念,設身處地為公司著想。
  在成本管控方面,張芳碧說“蒼蠅蚊子也是肉”,能降一點是一點,成本降了,效益就提升了。他親自督導優(yōu)化配合比,組織測算盈虧平衡點,關注剩料充分利用,嚴控原材料質(zhì)量關……在他的帶領下,龍巖公司的生產(chǎn)成本在區(qū)域同行中較有優(yōu)勢。
  在市場拓展方面,張芳碧說“多談一分是一分”。面對當前方量下滑的困境,他帶領公司銷售團隊、全體黨員勇往直前,克服種種困難,開展全方面、多層次的市場調(diào)研,對區(qū)域市場做出正確的預判,并及時回訪客戶,了解客戶需求,在復雜的市場競爭中贏得較好的市場份額。
  在應收賬款清收方面,張芳碧說“讓銷售員‘坐’到工地去”,也經(jīng)常給律師一個“黑臉”。我們知道,他是心里著急,市場不好,貨款更不好收。為了能把貨款收回來,他自己也常常反復地與對方溝通商討解決問題,也通過發(fā)催款函、律師函、起訴等方式,為公司挽回損失。
  在協(xié)會溝通、同行競合方面,張芳碧積極維護商會和諧。在2022年當?shù)匦袠I(yè)商會接近破裂的情況下,他積極與會長及其他同行單位溝通,盡力把行業(yè)商會從不和諧“拉”回正常來,促進同行間回到守信自律、健康有序的競爭氛圍。
  在廉潔自律方面,張芳碧經(jīng)常說“是組織給我們的平臺,要認真履行組織賦予我們的權利,對崗位要有敬畏感,認真履職,敢于承擔應承擔的責任和義務”“要堅決抵制各種誘惑,管好自己的嘴、腿、手,不該張的嘴不張、不該邁的腿不邁、不該伸的手不伸”,他就是這么做的。
  再過兩三年,張芳碧也要退休了,但他說:我是一個共產(chǎn)黨員,不能抱著‘多做多錯,少做少錯’的想法,也不能抱著‘平穩(wěn)過渡到退休’的想法,我只要在這個位置一天,就要為這個公司、為公司員工考慮一天。
  這就是張芳碧,一個一心為公、有責任擔當、有黨性修養(yǎng)的好同志,一個“以廠為家”的人,一個“把公家的事當成自家的事來做”的人。今年,他被授予能化集團2022年度“先進生產(chǎn)(工作)者”、2021-2022年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
  (曾毓忠 攝影報道)