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龍?zhí)睹旱V:出實(shí)招巧破招工難題
文章字?jǐn)?shù)：558
近日，在福建煤電公司龍?zhí)睹旱V的井下工作面，90后青年周林正忙著給迎頭支架，他在該礦“招工”小分隊(duì)的介紹下，從老家貴州來(lái)到這里成為了一名礦工。
“這里的環(huán)境很好，井下的工作我也能很快適應(yīng)。”周林坦言，來(lái)到礦山自己不怕吃苦，希望通過(guò)努力能分擔(dān)家里父母親的壓力，幫助弟弟完成學(xué)業(yè)，對(duì)于未來(lái)，他的內(nèi)心充滿了力量。
據(jù)了解，和周林一樣來(lái)到該礦成為一名礦工的青年還有很多，截至目前，該礦成立不久的招工“小分隊(duì)”通過(guò)以點(diǎn)帶面輻射擴(kuò)大招工范圍，已累計(jì)招收了采掘一線職工18人，曾經(jīng)煤礦招工難、生產(chǎn)一線職工人員緊缺、年齡偏大等一系列“老大難”問(wèn)題正逐步得到改善。
去年11月，為了破解礦井招工難題，一場(chǎng)以“如何加強(qiáng)采掘隊(duì)伍建設(shè)”為主題的采掘隊(duì)干座談會(huì)在龍?zhí)睹旱V黨員活動(dòng)室召開(kāi)。“要充分發(fā)揮一線隊(duì)干的‘領(lǐng)頭雁’作用，出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，抓好隊(duì)伍穩(wěn)定和勞動(dòng)組織工作。”對(duì)該礦目前的采掘職工現(xiàn)狀以及存在的困難，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高海明提出了期望和要求。
“招進(jìn)來(lái)”是基礎(chǔ)，“留得住、能發(fā)展”才是關(guān)鍵。如何做好招工“后半篇文章”？該礦著眼于優(yōu)化服務(wù)，出臺(tái)了一系列兜底保障政策，開(kāi)設(shè)了新職工專題培訓(xùn)班，開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”助力新人快速走上工作崗位；加大了下井出勤考核獎(jiǎng)勵(lì)力度，從根本上提高生產(chǎn)一線職工的基本收入，讓新職工留得住、能發(fā)展，促進(jìn)了招工工作不斷提速增效。（簡(jiǎn)盛敏）
“這里的環(huán)境很好，井下的工作我也能很快適應(yīng)。”周林坦言，來(lái)到礦山自己不怕吃苦，希望通過(guò)努力能分擔(dān)家里父母親的壓力，幫助弟弟完成學(xué)業(yè)，對(duì)于未來(lái)，他的內(nèi)心充滿了力量。
據(jù)了解，和周林一樣來(lái)到該礦成為一名礦工的青年還有很多，截至目前，該礦成立不久的招工“小分隊(duì)”通過(guò)以點(diǎn)帶面輻射擴(kuò)大招工范圍，已累計(jì)招收了采掘一線職工18人，曾經(jīng)煤礦招工難、生產(chǎn)一線職工人員緊缺、年齡偏大等一系列“老大難”問(wèn)題正逐步得到改善。
去年11月，為了破解礦井招工難題，一場(chǎng)以“如何加強(qiáng)采掘隊(duì)伍建設(shè)”為主題的采掘隊(duì)干座談會(huì)在龍?zhí)睹旱V黨員活動(dòng)室召開(kāi)。“要充分發(fā)揮一線隊(duì)干的‘領(lǐng)頭雁’作用，出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，抓好隊(duì)伍穩(wěn)定和勞動(dòng)組織工作。”對(duì)該礦目前的采掘職工現(xiàn)狀以及存在的困難，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高海明提出了期望和要求。
“招進(jìn)來(lái)”是基礎(chǔ)，“留得住、能發(fā)展”才是關(guān)鍵。如何做好招工“后半篇文章”？該礦著眼于優(yōu)化服務(wù)，出臺(tái)了一系列兜底保障政策，開(kāi)設(shè)了新職工專題培訓(xùn)班，開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”助力新人快速走上工作崗位；加大了下井出勤考核獎(jiǎng)勵(lì)力度，從根本上提高生產(chǎn)一線職工的基本收入，讓新職工留得住、能發(fā)展，促進(jìn)了招工工作不斷提速增效。（簡(jiǎn)盛敏）