近日，永安煤業公司蘇橋煤礦信息中心公示的一條“三違”信息特別醒目，引起了多名職工的觀看和議論。
　　“采掘六隊班長楊某某早班現場作業時，對安監員布置的隱患整改落實不積極且態度不好，處罰200元，撤銷班長職務，到安監站接受培訓教育。”
　　當日早班，楊某某正在工作面作業現場打鉆，安監員梁某某抵達現場發現迎頭風筒不夠長，需要立即補接一條。由于作業現場打鉆聲音嘈雜，于是梁某某將供氣的開關關掉，要求楊某某立即補接風筒。楊某某為趕工作任務沒有立即接上，只是對梁某某回復收到后隨即打開氣閥繼續打鉆。梁某某見楊某某無動于衷，立即關掉氣閥要求楊某某立即落實。你關我開的幾回合后，楊某某最終還是拗不過安監員，于是罵罵咧咧地到材料堆放處拿了一條風筒接上。梁某某見隱患整改落實后隨即離開現場，并將此事匯報礦調度。
　　“作為一名班長，本來就應該消除隱患后再作業的，這是你的職責，你疏忽了，安監員也給你指出了，你還這種態度，你的安全意識在哪里？你的責任在哪里？你這樣帶班誰放心？”在安監站，站長韋東銓連續質問楊某某。
　　楊某某此時也向韋東銓說了內心的想法，他認為工作面當時在打鉆，風流足夠，一條風筒這個小事等打完鉆再接也來得及，安監員有點小題大做，當然最主要的原因還是想著不耽誤工作任務進度。
　　“你這就是典型的重生產輕安全意識，安全無小事，就算是小隱患，安監員布置立即整改必定有他的道理，必須無條件先服從指揮，如果你認為他哪里有做不到位的地方也必須先執行，等下班后再向我們反映，我們會進行調查處理的。”韋東銓嚴厲地說。
　　隨后，韋東銓向楊某某通報了礦里對其的處分決定，撤銷楊某某的班長職務并進行處罰，楊某某也意識到了自己的錯誤，虛心接受了處理，并表示將向當班安監員道歉，保證今后將服從指揮，協助班長認真做好現場的安全工作。（陳君賢）