“新征程的前進道路上必然要面對諸多的風險、挑戰，更需全司上下團結一心，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，以正確的戰略應變局、育新機、開新局……”12月12日，華廈設計院10樓會議室傳出慷慨激昂的話語伴隨著陣陣的掌聲，原來這是該公司共青團在進行一場精彩的黨的二十大精神宣講。
　　今年來，華廈設計院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，領會習近平總書記關于人才工作的重要論述，凝聚青年力量助推企業高質量發展。
　　活動創新，讓青年“活”起來
　　今年7月，華廈設計院召開第四次團員大會，選優配強共青團團委，切實提高企業青年工作能力，進一步發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，積極引導企業青年銳意進取、守正創新，為企業改革發展注入源頭活力。
　　該公司共青團堅持充分貼合青年職工的時代特點，開展“做到青年心坎上”的活動。十月份，在迎接黨的二十大勝利召開之際，該公司開展了青年職工健康跑步活動，引導廣大青年健康生活、強健體魄，培養青年職工積極向上、拼搏奉獻的精神。
　　作為高新技術企業，華廈設計院青年知識層次高，對活動的要求已經不滿足于形式上的新鮮，更追求活動的內涵和外延價值。8月，該公司共青團立足企業發展與青年職業成才所需，組織開展了“巧用萬方數據庫，助力科研與創新”技能培訓，助力青年成才，為企業高質量發展貢獻青年力量。
　　組織賦能，讓青年“強”起來
　　華廈設計院始終將幫助青年職工樹立正確的理想、堅定的信念，作為共青團工作的首要政治任務。深入學習貫徹習近平總書記在中國共產主義青年團成立100周年大會的重要講話精神，結合青年思想特點，用好青年大學習、主題團日活動等平臺實施青年“鑄魂工程”。該公司牢牢把握圍繞中心、服務大局的青年工作主線，引導青年職工在企業改革發展中建功立業。
　　“辛苦是有的，但收獲更大！新入職一年的培訓中心青年女職工葉穎，全年累計出差天數達百余天；總承包部的團員青年職工林世澤在端午、中秋、國慶期間都絲毫不因節日而有所懈怠，堅守崗位，嚴把質量關、安全關，確保集團展廳裝修項目建設有序推進……越來越多的設計院青年職工將個人追求同企業改革發展緊密結合，立足自身崗位，在點滴行動展現企業“新”擔當。
　　選樹典型，讓青年“聚”起來
　　華廈設計院堅持選樹國企青春典型，圍繞企業中心工作，開展“青年建功標兵”評選。充分發揮團員青年在改革創新、轉型升級、市場開拓、品牌創建等方面的生力軍、突擊隊作用，并以此作為強化青年工作融入中心、服務重點、促進公司發展的重要抓手，作為團結凝聚青年、引導青年建功立業的有效載體，營造了向榜樣看齊、向典型學習的比學趕超良好氛圍。
　　未來，華廈設計院將進一步推動共青團工作“上接天線，下接地氣”，進一步提升青年工作水平，引導青年職工干在實處、走在前列，真正發揮黨的得力助手和高效后備軍作用，奮力譜寫企業發展的青春新篇章。（胡榮濤）