安全是老生常談的話題，更是企業發展的基石。“安全”常談，安全事故卻常有發生。深究其根源，每起安全事故的發生，往往是因為工作中忽視了安全管理的某個流程環節，諸如安全責任落實打折扣、安全措施制定不嚴實、安全檢查監管不深入等，致使“安全小隱患”持續發酵，最終釀成“安全大事故”。毋庸置疑，無論哪個環節出現安全管理漏洞，均是這個環節的“責任人”履責未到位，尤其是“第一責任人”，即工作中的每一個“我”。
　　安全作為重中之重，集團權屬各企業每年都會結合實際，組織開展“安全崗位大練兵”、安全技能比武、安全培訓教育、黨員安全齊抓共管等主題實踐活動，旨在引導職工樹牢“生命至上、安全為天”的安全意識，從思想上行動上由“要我安全”向“我要安全”轉變。這與生物學上所說的“肌肉記憶”相吻合。眾所周知，人的肌肉是具有記憶效應的，即同一種動作重復多次之后，肌肉會形成條件反射。為此，筆者認為，每位員工應具備“五勤”“六心”，從嚴從緊從實筑牢堅不可摧的安全防線。
　　所謂“五勤”，即眼勤、手勤、腿勤、嘴勤、腦勤。我們要牢記現場不是沒有安全隱患，而是缺少發現安全隱患的眼睛，不能讓那些安全隱患的萌芽在眼皮底下“肆意生長”，而要多跑幾趟現場，用勤勞的雙手及時“拔草除蟲”，維持生產設備安全運行。遇事要多問幾個為什么，多角度思考、少慣性思維，因為在安全面前，任何人都不是“旁觀者”，而應主動擔負起“第一責任人”重擔，爭做安全的“吹哨人”和“受益者”。
　　所謂“六心”，即安全至上的敬畏心、壓緊壓實的責任心、如履薄冰的警惕心、常抓不懈的執著心、敢抓敢管的碰硬心和忠誠履責的感恩心。思想是行動的先導，我們只有在思想上時刻繃緊安全弦，銘記崗位職責所在，才能在行動上以“高標準、嚴要求”遵守安全生產法和企業安全管理規定。試想，一旦安全這根弦松了或斷了，那么，我們肩上的安全責任還能扛得住、扛得穩嗎？答案顯而易見。
　　安全任重道遠。愿我們使命在肩、初心不變，用實際行動踐行“遵守安全生產法、當好第一責任人”，讓“我要安全”成為永恒的“肌肉記憶”。（李瑞）