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求實(shí)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)創(chuàng)佳績(jī)
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劉建祁現(xiàn)任福海創(chuàng)公司技術(shù)黨支部書記、技術(shù)分工會(huì)主席、技術(shù)管理部部長(zhǎng)，兼任工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。自2017年加入福海創(chuàng)公司以來(lái)，他始終秉承“開(kāi)拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效”的工作理念，以飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中，勇于拼闖、敢于擔(dān)當(dāng)，用奮進(jìn)成果助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2021年6月，他獲得了省國(guó)資委“省屬企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。
勇于創(chuàng)新闖路
他是時(shí)常鼓勵(lì)大家滿懷信心奮進(jìn)的拓荒者。在面對(duì)公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專利一片空白時(shí)，劉建祁敢為人先，牽頭啟動(dòng)了專利申報(bào)工作，一方面邀請(qǐng)專利服務(wù)商到現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)交流培訓(xùn)，另一方面利用空余時(shí)間找有關(guān)技術(shù)人員溝通交流，幫助他們捋清工作思路。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的不懈努力，促成了第一批六項(xiàng)專利的申報(bào)，實(shí)現(xiàn)了公司自有專利“零”的突破，扭轉(zhuǎn)了公司申報(bào)專利工作的被動(dòng)局面。截至目前，公司已取得27項(xiàng)專利授權(quán)，14項(xiàng)專利正在申報(bào)中。
除此之外，劉建祁還大力推動(dòng)催化劑國(guó)產(chǎn)化，負(fù)責(zé)實(shí)施新一代重整生成油精制催化劑工業(yè)化技術(shù)研究，實(shí)現(xiàn)降本增效。
敢于擔(dān)當(dāng)作為
他是敬業(yè)、目光敏銳、以身垂范的表率。在開(kāi)發(fā)商品道路瀝青之初，劉建祁了解到非標(biāo)原料生產(chǎn)瀝青在國(guó)內(nèi)還沒(méi)有先例，無(wú)任何可借鑒經(jīng)驗(yàn)，便一頭扎到項(xiàng)目中，一邊結(jié)合公司原料特性查閱專著文獻(xiàn)，一邊對(duì)國(guó)內(nèi)類似裝置及工藝進(jìn)行調(diào)研。然而，在進(jìn)行了充分理論論證和生產(chǎn)準(zhǔn)備后，項(xiàng)目進(jìn)入了瓶頸期。事后他回憶道：在第一批樣品出來(lái)之前，整顆心都是懸著的，生怕完不成任務(wù)，幸好當(dāng)時(shí)沒(méi)有亂了陣腳，心里還有一股不服輸?shù)年J勁支撐著。常言道“他山之石可以攻玉”，他邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)生產(chǎn)一線的資深專家把脈原料特性和生產(chǎn)方法，同時(shí)邀請(qǐng)石科院專家到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)分析測(cè)試和解讀標(biāo)準(zhǔn)特性指標(biāo)。功夫不負(fù)有心人，在不斷調(diào)整生產(chǎn)方法配方和兩階段的試生產(chǎn)后，第一船合格的商品道路瀝青在項(xiàng)目啟動(dòng)后的兩個(gè)月內(nèi)就順利交到了客戶手里，有效助力公司實(shí)現(xiàn)減虧扭虧的目標(biāo)。
勤于實(shí)踐創(chuàng)新
他是努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的領(lǐng)路人。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，統(tǒng)籌合理化建議，劉建祁推行項(xiàng)目包干制、引入對(duì)標(biāo)管理，開(kāi)拓創(chuàng)新降本增效執(zhí)行方式。他以標(biāo)桿為旗幟，多舉措降低運(yùn)行能耗；以制度建設(shè)為綱領(lǐng)，完善工藝管理機(jī)制；以結(jié)果為導(dǎo)向，細(xì)化聯(lián)鎖報(bào)警管理；以“四率”管理為抓手，提高工藝管理效能；創(chuàng)新推動(dòng)質(zhì)量、計(jì)量、能源三體系建設(shè)與整合，推進(jìn)專業(yè)化精細(xì)化管理工作。
劉建祁還組織實(shí)施“工藝賽馬”“工藝分析進(jìn)基層”及論文交流活動(dòng)等專題活動(dòng)，持續(xù)提升工藝技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平，為持續(xù)推動(dòng)人才強(qiáng)企，夯實(shí)公司后備人才基礎(chǔ)提供了強(qiáng)有力保障。
心系職工暖人心
他是關(guān)愛(ài)職工群眾的娘家人。作為黨支部書記和分工會(huì)主席，劉建祁始終把職工群眾的事掛在心上，經(jīng)常對(duì)大家說(shuō)“不用怕我忙，有事找不到我的時(shí)候，可以給我微信留言，我晚上回去的時(shí)候會(huì)再回復(fù)大家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部和部門職工的聯(lián)系，他創(chuàng)新開(kāi)展“黨支部接待日”活動(dòng)，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事，切實(shí)解決員工在各方面存在的疑惑及問(wèn)題，貫徹“以人為本、民主管理、和諧發(fā)展”的理念，全心全意服務(wù)職工群眾，使廣大職工感受到了黨支部和工會(huì)的溫暖。
（方婉玲張士敏攝影報(bào)道）劉建祁正在工作