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常警常醒打造礦區(qū)廉政教育新常態(tài)
文章字數(shù)：714
本報訊今年來，福建煤電公司紀委結合企業(yè)生產經(jīng)營實際，開創(chuàng)“每周一廉潔警句、每旬一廉潔故事、每月一廉潔短片、每季一教育警示、每半年一廉潔專題學習”的“五個一”廉政學習教育新模式。
從今年三月份開始，該公司紀委按照“周、旬、月、季、年”的頻度和力度，全面加強黨員干部及關鍵崗位人員的廉政學習教育，不間斷地強化黨員干部及關鍵崗位人員的廉潔從業(yè)意識。
該公司紀委每周精選新穎、寓意深刻的廉潔短信，傳達給公司黨員、干部、重要害崗位人員以及外部物資供應商、煤炭客戶等人員，做到提醒不間斷，警鐘長鳴。此外，該公司微信公眾號每旬發(fā)布一條廉潔小故事或文章，讓大家從廉潔事跡和優(yōu)良作風中受到熏陶。在每月綜合辦公例會上，該公司會播放廉潔視頻，教育引導黨員干部知敬畏、守戒懼、明底線、受警醒。每季度，該公司還會分批組織黨員、干部、重要害崗位人員前往公司廉政主題教育展廳等廉政教育場館接受現(xiàn)場教育，引導黨員干部在紅色教育中傳承黨的廉潔基因，自覺筑牢廉潔自律意識。該公司每半年開展一次專題廉潔教育，采取講座、印發(fā)學習教育材料、案例分析等方式，增強黨員干部規(guī)矩意識，促進依法履職、廉潔從業(yè)。
“廉政教育要注重拓展教育平臺，豐富教育形式，強化教育頻度，突出教育效果，讓廉政教育常態(tài)常效，入腦入心。”該公司紀委負責人如是說。
據(jù)統(tǒng)計，今年該公司紀委開展“五個一”廉政文化教育活動以來，共推送了廉潔短信18條2500人次，在微信公眾號推送了6則廉潔小故事，組織中層管理人員觀看廉潔教育視頻4次，舉辦了1期“以案為鑒知敬畏”《紅炭山清風》警示教育專題學習，在所屬基層單位廉潔風險重點場所懸掛了6塊廉潔文化宣傳牌板，在礦區(qū)全面營造了崇尚廉潔、風清氣正的良好政治生態(tài)。（鄭偉海）
從今年三月份開始，該公司紀委按照“周、旬、月、季、年”的頻度和力度，全面加強黨員干部及關鍵崗位人員的廉政學習教育，不間斷地強化黨員干部及關鍵崗位人員的廉潔從業(yè)意識。
該公司紀委每周精選新穎、寓意深刻的廉潔短信，傳達給公司黨員、干部、重要害崗位人員以及外部物資供應商、煤炭客戶等人員，做到提醒不間斷，警鐘長鳴。此外，該公司微信公眾號每旬發(fā)布一條廉潔小故事或文章，讓大家從廉潔事跡和優(yōu)良作風中受到熏陶。在每月綜合辦公例會上，該公司會播放廉潔視頻，教育引導黨員干部知敬畏、守戒懼、明底線、受警醒。每季度，該公司還會分批組織黨員、干部、重要害崗位人員前往公司廉政主題教育展廳等廉政教育場館接受現(xiàn)場教育，引導黨員干部在紅色教育中傳承黨的廉潔基因，自覺筑牢廉潔自律意識。該公司每半年開展一次專題廉潔教育，采取講座、印發(fā)學習教育材料、案例分析等方式，增強黨員干部規(guī)矩意識，促進依法履職、廉潔從業(yè)。
“廉政教育要注重拓展教育平臺，豐富教育形式，強化教育頻度，突出教育效果，讓廉政教育常態(tài)常效，入腦入心。”該公司紀委負責人如是說。
據(jù)統(tǒng)計，今年該公司紀委開展“五個一”廉政文化教育活動以來，共推送了廉潔短信18條2500人次，在微信公眾號推送了6則廉潔小故事，組織中層管理人員觀看廉潔教育視頻4次，舉辦了1期“以案為鑒知敬畏”《紅炭山清風》警示教育專題學習，在所屬基層單位廉潔風險重點場所懸掛了6塊廉潔文化宣傳牌板，在礦區(qū)全面營造了崇尚廉潔、風清氣正的良好政治生態(tài)。（鄭偉海）