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暖心政策為員工幸福“加碼”
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“這個月工資11600元，耶！真幸福。”5月13日，剛領(lǐng)到工資的永安煤業(yè)公司仙亭采煤工人吳以全心里樂呵呵的。4月份，吳以全所在的煤礦采煤二隊(duì)完成產(chǎn)量1268.9噸，超額完成礦井下達(dá)的月度生產(chǎn)任務(wù)，且安全效果好、工程質(zhì)量優(yōu)，被礦里評為“先鋒班組”。
近期，永安煤業(yè)仙亭煤礦結(jié)合實(shí)施“三提三效”行動，在抓好新冠疫情防控的同時(shí)，緊緊圍繞礦井全年生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化安全管理措施，在提增礦井效益、為民辦實(shí)事上下功夫，通過深入開展“比學(xué)習(xí)、比作為、比貢獻(xiàn)、帶頭勇挑重?fù)?dān)”活動，不斷提升員工的幸福感和安全感。
“采掘班組月度完成生產(chǎn)任務(wù)獎勵2000元，全隊(duì)完成月度下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的，采煤班組加價(jià)5元/噸，掘進(jìn)班組單進(jìn)達(dá)90米及以上的，班組獎勵4000元。”
為促進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成，仙亭煤礦結(jié)合礦井實(shí)際情況，及時(shí)制定了生產(chǎn)組織考核辦法，通過一系列行之有效的考核激勵措施進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作積極性。與此同時(shí)，在確保完成生產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，仙亭煤礦在安全管理上也對班組實(shí)行激勵考核，該礦詳細(xì)制定了“三無”區(qū)隊(duì)班組考核辦法，嚴(yán)格落實(shí)安全獎罰措施，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的班組和個人同步進(jìn)行獎勵，有效提升了礦井各生產(chǎn)班組搞好安全生產(chǎn)工作的積極性。
林清列是采煤隊(duì)一名黨員，4月份他所包保的采煤班組各項(xiàng)考核指標(biāo)均達(dá)到“先鋒班組”標(biāo)準(zhǔn)，被評為“先鋒班組”，他本人也被評為“先鋒黨員”，同步獲得礦里的通報(bào)表揚(yáng)和獎勵。為進(jìn)一步促進(jìn)礦井采掘各班組產(chǎn)量進(jìn)尺安全順利完成，仙亭煤礦黨總支結(jié)合“黨員安全先鋒崗”行動，持續(xù)開展“先鋒班組”勞動競賽，要求每一名采掘隊(duì)黨員包保一個采掘班組，并實(shí)行“掛牌上崗、亮牌服務(wù)”。包保黨員對各自所包保的班組在安全管理、生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作上負(fù)有監(jiān)督和指導(dǎo)的義務(wù)，并協(xié)助抓好包保工作面的現(xiàn)場安全管理，確保采掘各班組月度安全生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
“目前，采掘一線員工平均工資都在一萬元左右，礦井出臺的一系列安全生產(chǎn)考核措施和先鋒班組競賽，極大提升了采掘工效，提高了礦井的生產(chǎn)效益，員工的工作熱情更加高漲。”仙亭煤礦黨總支書記吳高煙說。
為滿足廣大員工對美好生活的需求，仙亭煤礦在效益提增的同時(shí)，不斷改善員工的生活食宿條件和休閑娛樂環(huán)境，為員工創(chuàng)造更加美麗的溫馨家園。如今走進(jìn)仙亭煤礦到處綠意盎然，娛樂健身設(shè)施一應(yīng)俱全，員工漫步其中仿佛來到了綠色生態(tài)公園。家住生活區(qū)的員工羅炳躍對礦區(qū)生活環(huán)境翻天覆地的變化感觸頗深，“現(xiàn)在食堂的飯菜真好吃！品種豐富，花樣繁多。”下班后坐在食堂就餐的采掘員工一邊品嘗著可口的飯菜一邊聊天，不時(shí)流露出滿滿的喜悅之情。
“員工利益無小事，仙亭煤礦堅(jiān)持把民生建設(shè)放在首位，并積極地為廣大員工辦實(shí)事做好事，提升廣大員工幸福感，讓員工更加努力地學(xué)習(xí)和工作，搞好安全生產(chǎn)。”該礦礦長涂聯(lián)湖說。（薛文勇）
近期，永安煤業(yè)仙亭煤礦結(jié)合實(shí)施“三提三效”行動，在抓好新冠疫情防控的同時(shí)，緊緊圍繞礦井全年生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化安全管理措施，在提增礦井效益、為民辦實(shí)事上下功夫，通過深入開展“比學(xué)習(xí)、比作為、比貢獻(xiàn)、帶頭勇挑重?fù)?dān)”活動，不斷提升員工的幸福感和安全感。
“采掘班組月度完成生產(chǎn)任務(wù)獎勵2000元，全隊(duì)完成月度下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的，采煤班組加價(jià)5元/噸，掘進(jìn)班組單進(jìn)達(dá)90米及以上的，班組獎勵4000元。”
為促進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成，仙亭煤礦結(jié)合礦井實(shí)際情況，及時(shí)制定了生產(chǎn)組織考核辦法，通過一系列行之有效的考核激勵措施進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作積極性。與此同時(shí)，在確保完成生產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，仙亭煤礦在安全管理上也對班組實(shí)行激勵考核，該礦詳細(xì)制定了“三無”區(qū)隊(duì)班組考核辦法，嚴(yán)格落實(shí)安全獎罰措施，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的班組和個人同步進(jìn)行獎勵，有效提升了礦井各生產(chǎn)班組搞好安全生產(chǎn)工作的積極性。
林清列是采煤隊(duì)一名黨員，4月份他所包保的采煤班組各項(xiàng)考核指標(biāo)均達(dá)到“先鋒班組”標(biāo)準(zhǔn)，被評為“先鋒班組”，他本人也被評為“先鋒黨員”，同步獲得礦里的通報(bào)表揚(yáng)和獎勵。為進(jìn)一步促進(jìn)礦井采掘各班組產(chǎn)量進(jìn)尺安全順利完成，仙亭煤礦黨總支結(jié)合“黨員安全先鋒崗”行動，持續(xù)開展“先鋒班組”勞動競賽，要求每一名采掘隊(duì)黨員包保一個采掘班組，并實(shí)行“掛牌上崗、亮牌服務(wù)”。包保黨員對各自所包保的班組在安全管理、生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作上負(fù)有監(jiān)督和指導(dǎo)的義務(wù)，并協(xié)助抓好包保工作面的現(xiàn)場安全管理，確保采掘各班組月度安全生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
“目前，采掘一線員工平均工資都在一萬元左右，礦井出臺的一系列安全生產(chǎn)考核措施和先鋒班組競賽，極大提升了采掘工效，提高了礦井的生產(chǎn)效益，員工的工作熱情更加高漲。”仙亭煤礦黨總支書記吳高煙說。
為滿足廣大員工對美好生活的需求，仙亭煤礦在效益提增的同時(shí)，不斷改善員工的生活食宿條件和休閑娛樂環(huán)境，為員工創(chuàng)造更加美麗的溫馨家園。如今走進(jìn)仙亭煤礦到處綠意盎然，娛樂健身設(shè)施一應(yīng)俱全，員工漫步其中仿佛來到了綠色生態(tài)公園。家住生活區(qū)的員工羅炳躍對礦區(qū)生活環(huán)境翻天覆地的變化感觸頗深，“現(xiàn)在食堂的飯菜真好吃！品種豐富，花樣繁多。”下班后坐在食堂就餐的采掘員工一邊品嘗著可口的飯菜一邊聊天，不時(shí)流露出滿滿的喜悅之情。
“員工利益無小事，仙亭煤礦堅(jiān)持把民生建設(shè)放在首位，并積極地為廣大員工辦實(shí)事做好事，提升廣大員工幸福感，讓員工更加努力地學(xué)習(xí)和工作，搞好安全生產(chǎn)。”該礦礦長涂聯(lián)湖說。（薛文勇）