今年是國家頒布實施《職業(yè)病防治法》20周年,國家衛(wèi)健委等部門高度重視,要求進一步推動落實勞動者、用人單位和政府有關部門落實職業(yè)病防治主體責任,切實保障廣大勞動者職業(yè)健康權益。
作為建筑施工從業(yè)人員,如何結合行業(yè)實際落實《職業(yè)病防治法》?筆者認為需要有所從事工作方面的專業(yè)精神。專業(yè)精神可以理解為專業(yè)加精神的有機統(tǒng)一,專業(yè)——要求在某領域具備豐富的理論知識和實踐操作技能,精神——要求具備愛崗敬業(yè)、精益求精的從業(yè)態(tài)度。
第一,專業(yè)是以專業(yè)的技能為基礎。在施工作業(yè)過程中粉塵、噪音、電焊輻射等一系列危害因素影響著我們的健康安全,我們首先應當根據《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》確定風險類別,對設備設施的工藝原理、操作流程有著全面深入的了解,才能在管理上做到橫向到邊、縱向到底,實現勞動者“人”、建筑設備“機”、勞動對象和環(huán)境的真正安全。
目前在職業(yè)健康安全管理方面,國家法律規(guī)定的職業(yè)病種類就有10類132項,要做好職業(yè)病危害的預防、控制和消除,包括在防治職業(yè)病工作中特別是施工場所的職業(yè)危害監(jiān)測技術和職業(yè)衛(wèi)生的日常管理,都需對職業(yè)病危害的常見種類進行分析,以專業(yè)的角度發(fā)現誘因和成因,才能對癥下藥。
第二,精神是一種對工作的積極態(tài)度。所謂態(tài)度決定一切,一個人的心態(tài)是否端正,往往決定了一個人能發(fā)揮出多大的專業(yè)水平。什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。在職業(yè)健康管理工作中,我們應該要端正工作態(tài)度、擺正位置,管理人員和施工人員不應該是管理與被管理的對立面,而是應該以“一切為了勞動者健康”為出發(fā)點和落腳點,一同去剖析問題,采取可靠的健康防護措施后再進行作業(yè)。
第三,專業(yè)精神是對工作的責任擔當。提到職業(yè)健康有些人認為就是監(jiān)督管理部門一家的事,這是對大安全、綜合監(jiān)管的理解不夠深入、到位。安全健康是建筑施工企業(yè)的管理目標,更與全體從業(yè)人員包括勞務班組、農民工息息相關。新冠病毒的防控就是最好的說明,我們每一個人都是維護健康的捍衛(wèi)者和受益者,正是所有社會公眾,尤其是無數志愿者等無名英雄挺身而出,敢于擔當,才能戰(zhàn)勝疫情,換來大家的安康。因此,只有全員參與,營造全社會關心關注職業(yè)病防治的濃厚氛圍,強化健康發(fā)展理念,提高職業(yè)健康素養(yǎng),才能把《職業(yè)病防治法》落到實處。(林華興)