石獅熱電公司近期通過線上征集、線下發(fā)放問卷等方式,先后于12月14日~15日召開中層管理人員、職工代表、黨支部書記三場座談會,廣泛征集職工對該公司發(fā)展的意見建議。
“建議對3、號鍋爐進行技術改造,研究定位方向”“建議實行輪崗制度,增強崗位歷練”“人才是第一資源,建議加強公司的人才隊伍梯隊建設,為公司未來的發(fā)展打下良好基礎”……座談會上,公司發(fā)展、人才培養(yǎng)這些與職工切身利益相關的事依然是大伙兒熱烈討論的話題。
12月9日,石獅熱電公司綜合節(jié)能減排改造工程順利投產(chǎn),安全生產(chǎn)、技術改造等工作同樣取得了可喜的成果。一年的奮斗臨近尾聲,但大家并沒有因此而產(chǎn)生緩一緩、歇一歇的思想,圍繞公司的發(fā)展,近到班組建設、以老帶新,遠到鍋爐改造、拓展市場,上到云平臺優(yōu)化,下到電纜溝改造,大家廣建良言,廣獻良策。
黨建引領,精品熱電更扎實
在12月15日的黨支部書記座談會上,該公司黨總支書記、各支部書記暢所欲言,結(jié)合工作經(jīng)歷分享入黨初心,從項目建設、設備調(diào)試等工作中感受到以黨建引領攻堅克難取得的成效,更加堅定信心、統(tǒng)一思想。
“年輕黨員做事有創(chuàng)意、有干勁,明年支部要充分發(fā)揮年輕黨員的活力,豐富主題黨日內(nèi)容”“我們將發(fā)揮支部技術優(yōu)勢,在科技創(chuàng)新等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用”“明年將進一步發(fā)揮黨員示范崗的作用,形成‘帶動一大片’效應”。各支部書記分析今年工作中的不足,結(jié)合支部特色,從骨干帶動、黨建融合、品牌建設和隊、崗、區(qū)、組等工作提出明年的工作思路。
立足民生,幸福熱電更充實
今年以來,石獅熱電公司結(jié)合黨史學習教育扎實推進辦實事項目,采取周跟進、月通報的方式,推動20件好事實事一件件落地。廠區(qū)食堂和候班樓建成投用,前山生活區(qū)宿舍樓和職工活動中心改造投用等民生工程,讓員工的工作生活更加便利,改善了大家多年來的工作生活方式,實現(xiàn)生活環(huán)境大躍升,讓職工收獲滿滿的獲得感和幸福感。
座談會上,聽完該公司領導介紹今年好事實事辦理情況后,來自不同部門、不同崗位的職工代表更加充滿干勁,紛紛圍繞幸福工程、職工切身利益等多個熱點、難點問題敞開心扉,盡情發(fā)言:建議對前山A樓進行修繕,進一步優(yōu)化生活環(huán)境”“希望前山職工之家再添加新的健身設備”……大家提出了一條條“接地氣”的意見建議。
該公司領導表示,今后將進一步拓寬職工建言獻策的渠道,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,團結(jié)動員廣大職工以更加昂揚的姿態(tài)和更加扎實的作風投身于工作中,用實際行動為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。(蘇永洪鄭志煒)