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請(qǐng)來”出題人“一起來”閱卷“
文章字?jǐn)?shù)：1,113
“這一年解決了多少職工群眾的急難愁盼問題？還有哪些需要改進(jìn)的地方？職工群眾是否滿意？”近日，帶著這些疑問，晉南熱電公司通過召開座談會(huì)的方式，將“我為群眾辦實(shí)事”事項(xiàng)“開誠布公”，接受“出題人”的“閱卷”評(píng)分。
群眾有所“呼”組織有所“應(yīng)”
“對(duì)職工群眾‘有訴必應(yīng)’是態(tài)度，更是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注員工所思所想，通過逐條討論研究，對(duì)56件‘我為群眾辦實(shí)事’事項(xiàng)形成了采納意見。”該公司領(lǐng)導(dǎo)在3月初召開的職工群眾座談會(huì)上說，“已在OA公告意見建議采納情況，現(xiàn)在‘原汁原味’向大家再公布。”
“進(jìn)入第四季度，年度各項(xiàng)工作要做好收尾，各責(zé)任部門要認(rèn)真梳理‘我為群眾辦實(shí)事’實(shí)踐活動(dòng)完成情況，給員工一個(gè)滿意的答復(fù)。”在11月初的月度例會(huì)上，“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為重點(diǎn)工作被再次強(qiáng)調(diào)。11月下旬，該公司連續(xù)召開了3場(chǎng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)反饋會(huì)，向職工代表匯報(bào)了2021年福利費(fèi)用使用情況和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)完成情況。
截至11月底，該公司56件“我為群眾辦實(shí)事”事項(xiàng)已完成52件，完成率92.8%。
“問題清單”變成了“幸福賬單”
職工群眾的訴求，考驗(yàn)著公司的治理能力和執(zhí)行效能。該公司黨群工作部根據(jù)收集到的56件“我為群眾辦實(shí)事”事項(xiàng)，制定“問題清單”，確定責(zé)任部門，任務(wù)分解到每個(gè)月，逐月跟蹤落實(shí)情況，每季度在政工例會(huì)上由各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人反饋進(jìn)度情況，逐步形成“黨總支派單、責(zé)任部門領(lǐng)單、黨群部門跟單”的動(dòng)態(tài)協(xié)同辦理工作機(jī)制。
今年3月，該公司工程部檔案干事林欣在職工群眾座談會(huì)上提出：“隨著公司從工程建設(shè)轉(zhuǎn)生產(chǎn)經(jīng)營，我認(rèn)為可以適時(shí)開展拓展活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。”針對(duì)林欣提出的訴求，該公司各責(zé)任部門立即行動(dòng)，今年5月，該事項(xiàng)得到有效落實(shí)。
該公司為全體員工辦理參加了泉州市2021年度職工醫(yī)療互助、開通了周末往返市區(qū)的車輛、增加夜班夜宵種類、工作服以破損換新裝……一件件回應(yīng)訴求的“小事”，兌現(xiàn)成了暖人心的“幸福賬單”。
把群眾愿景變成了實(shí)景
11月中旬，該公司員工入住晉江市區(qū)融創(chuàng)小區(qū)公租房，結(jié)束了居住在深滬鎮(zhèn)廉租房的歷史。“回歸萬家燈火，心中所想即是觸手可及。”不少員工搬遷后，迫不及待地在朋友圈曬出了入住新房體驗(yàn)。該公司用實(shí)際行動(dòng)把實(shí)事辦到了職工群眾的心坎上。
該公司將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)固化為常態(tài)化工作機(jī)制，每年11月召開“我為群眾辦實(shí)事”情況反饋會(huì)，并征集職工群眾來年新的訴求。從“辦事”向“建制”的轉(zhuǎn)變，確保推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的力度和溫度，切實(shí)讓幸福感和滿意度在職工群眾心窩里持續(xù)產(chǎn)生“外溢效應(yīng)”。
截至11月底，該公司共收集到2022年“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目清單近40項(xiàng)，接下來將按照動(dòng)態(tài)協(xié)同辦理工作機(jī)制，在辦實(shí)事上持續(xù)發(fā)力。
（杜劍濤李莉）
群眾有所“呼”組織有所“應(yīng)”
“對(duì)職工群眾‘有訴必應(yīng)’是態(tài)度，更是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注員工所思所想，通過逐條討論研究，對(duì)56件‘我為群眾辦實(shí)事’事項(xiàng)形成了采納意見。”該公司領(lǐng)導(dǎo)在3月初召開的職工群眾座談會(huì)上說，“已在OA公告意見建議采納情況，現(xiàn)在‘原汁原味’向大家再公布。”
“進(jìn)入第四季度，年度各項(xiàng)工作要做好收尾，各責(zé)任部門要認(rèn)真梳理‘我為群眾辦實(shí)事’實(shí)踐活動(dòng)完成情況，給員工一個(gè)滿意的答復(fù)。”在11月初的月度例會(huì)上，“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為重點(diǎn)工作被再次強(qiáng)調(diào)。11月下旬，該公司連續(xù)召開了3場(chǎng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)反饋會(huì)，向職工代表匯報(bào)了2021年福利費(fèi)用使用情況和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)完成情況。
截至11月底，該公司56件“我為群眾辦實(shí)事”事項(xiàng)已完成52件，完成率92.8%。
“問題清單”變成了“幸福賬單”
職工群眾的訴求，考驗(yàn)著公司的治理能力和執(zhí)行效能。該公司黨群工作部根據(jù)收集到的56件“我為群眾辦實(shí)事”事項(xiàng)，制定“問題清單”，確定責(zé)任部門，任務(wù)分解到每個(gè)月，逐月跟蹤落實(shí)情況，每季度在政工例會(huì)上由各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人反饋進(jìn)度情況，逐步形成“黨總支派單、責(zé)任部門領(lǐng)單、黨群部門跟單”的動(dòng)態(tài)協(xié)同辦理工作機(jī)制。
今年3月，該公司工程部檔案干事林欣在職工群眾座談會(huì)上提出：“隨著公司從工程建設(shè)轉(zhuǎn)生產(chǎn)經(jīng)營，我認(rèn)為可以適時(shí)開展拓展活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。”針對(duì)林欣提出的訴求，該公司各責(zé)任部門立即行動(dòng)，今年5月，該事項(xiàng)得到有效落實(shí)。
該公司為全體員工辦理參加了泉州市2021年度職工醫(yī)療互助、開通了周末往返市區(qū)的車輛、增加夜班夜宵種類、工作服以破損換新裝……一件件回應(yīng)訴求的“小事”，兌現(xiàn)成了暖人心的“幸福賬單”。
把群眾愿景變成了實(shí)景
11月中旬，該公司員工入住晉江市區(qū)融創(chuàng)小區(qū)公租房，結(jié)束了居住在深滬鎮(zhèn)廉租房的歷史。“回歸萬家燈火，心中所想即是觸手可及。”不少員工搬遷后，迫不及待地在朋友圈曬出了入住新房體驗(yàn)。該公司用實(shí)際行動(dòng)把實(shí)事辦到了職工群眾的心坎上。
該公司將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)固化為常態(tài)化工作機(jī)制，每年11月召開“我為群眾辦實(shí)事”情況反饋會(huì)，并征集職工群眾來年新的訴求。從“辦事”向“建制”的轉(zhuǎn)變，確保推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的力度和溫度，切實(shí)讓幸福感和滿意度在職工群眾心窩里持續(xù)產(chǎn)生“外溢效應(yīng)”。
截至11月底，該公司共收集到2022年“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目清單近40項(xiàng)，接下來將按照動(dòng)態(tài)協(xié)同辦理工作機(jī)制，在辦實(shí)事上持續(xù)發(fā)力。
（杜劍濤李莉）