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直播讓培訓(xùn)變Easy!
文章字?jǐn)?shù):981
  發(fā)電企業(yè)的集控運行崗位專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)含量高,運行人員需參加高頻率的深度學(xué)習(xí)培訓(xùn)才能達(dá)到各崗位技能要求。面對倒班運行方式帶來的人員召集困難,同一課題培訓(xùn)周期長等現(xiàn)實情況,如何使培訓(xùn)更方便、更高效?近期,晉江氣電公司發(fā)電部管理人員經(jīng)深思熟慮后,提出“線上講一課”直播授課培訓(xùn)新方式,結(jié)合年度培訓(xùn)計劃制定直播計劃,達(dá)到“能上網(wǎng),能學(xué)習(xí),能提高”的目標(biāo)。
  做好規(guī)劃保證上課人數(shù)
  “公司離家遠(yuǎn),線下培訓(xùn)一來一回就浪費了2個小時,現(xiàn)在在家也能接受培訓(xùn),真的太方便啦!
  “是啊,因為時間安排在晚上,下班了我也能見縫插針蹭蹭課,充充電。
  “只要有時間,我就去聽課,做‘主播’的忠實‘粉絲’!
  為保證直播“粉絲”數(shù)量,晉江氣電公司發(fā)電部提前在群組中發(fā)布直播通知,因線上直播不受時間地點的限制,徹底解決了輪值休息人員培訓(xùn)來回奔波的難題,并且為想學(xué)習(xí)而上班沒有時間的人員提供了便利,大大提升了學(xué)習(xí)參與率和積極性。據(jù)統(tǒng)計,在開展的3期直播里,最高出勤率達(dá)到了應(yīng)出勤的138%。
  做足準(zhǔn)備保證講課質(zhì)量
  為保證直播培訓(xùn)質(zhì)量,發(fā)電部選定技術(shù)全面、業(yè)務(wù)精湛、輸出能力強(qiáng)的技術(shù)骨干擔(dān)任“主播”,針對培訓(xùn)內(nèi)容精心制作教學(xué)課件,并提前發(fā)送給學(xué)員預(yù)習(xí)。
  “主播太細(xì)心了,抽絲剝繭,掰開揉碎了給我們講,這次講的內(nèi)容我完全能聽得懂。
  “我還是第一次見到液壓油箱內(nèi)部結(jié)構(gòu)圖。
  “液壓油系統(tǒng)照片太豐富了,圖文并茂,太適合我們這些初出茅廬的小白!
  “主播”蔡奕鑫直播授課結(jié)束后,班組群里炸開了鍋。
  做實考核保證學(xué)習(xí)效果
  在直播授課過程中,因為看不到學(xué)員狀態(tài),存在互動效果相對較差、個別人員“掛網(wǎng)摸魚”等情況。為了避免這些情況發(fā)生,發(fā)電部通過后臺在線時長統(tǒng)計了解出勤,及時糾正“不在線”學(xué)員錯誤,同時結(jié)合課程內(nèi)容組織理論、實操考試,用“考試”這個法寶徹底杜絕線上學(xué)員偷懶懈怠思想。
  截至目前,“線上講一課”培訓(xùn)活動已經(jīng)開展了3期。在提出通過“考試”檢驗培訓(xùn)效果后,學(xué)員愈發(fā)重視直播課程教學(xué)內(nèi)容,甚至比線下課還認(rèn)真,學(xué)習(xí)效率大大提高,從考核結(jié)果看,培訓(xùn)效果“杠杠的”!
  “線上直播授課是我們的一次新嘗試。接下來,我們還會進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn),比如在課程設(shè)置的科學(xué)性、主播’的激勵機(jī)制、直播回放視頻制作、課后討論解答等方面再進(jìn)行探討,力爭‘線上講一課’講得更精彩!,對于直播授課方式,發(fā)電部副經(jīng)理王路信心十足。
  (王素環(huán)溫浩彬)