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翠屏山礦開展安全“談心”促安全
文章字?jǐn)?shù):777
  近日,福建煤電公司翠屏山礦安全副股長(zhǎng)蘭興旺正忙著準(zhǔn)備跟一線班組長(zhǎng)進(jìn)行安全談話的手稿。
  下半年以來(lái),該礦安全部門借鑒廉潔談話、黨員談心的好做法,積極組織開展安全管理人員跟班組長(zhǎng)安全“談心”活動(dòng)。通過安全提醒談話,充分發(fā)揮班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的積極作用,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。
  “我們的談心對(duì)象是有針對(duì)性的,日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)所在工作面隱患問題比較突出的班組長(zhǎng)是重點(diǎn)談心對(duì)象。”蘭興旺介紹,安全“談心”也要注重場(chǎng)合,井下工作面現(xiàn)場(chǎng)是安全“談心”的主要場(chǎng)所,可以通過結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患跟班組長(zhǎng)交流,通過談心,一方面可以了解班組長(zhǎng)的安全思想動(dòng)態(tài),了解他們的訴求,從中幫助班組長(zhǎng)做好隱患整改工作;另一方面,可以拉近彼此之間的距離,打通管理者與被管理者中間隔著的“心墻”,便于安全管理員做好上傳下達(dá)工作,從而提升班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)意識(shí)。
  “對(duì)于屢教不改,安全思想意識(shí)比較薄弱的班組長(zhǎng),談心的地點(diǎn)安排到他們的住所進(jìn)行效果會(huì)比較好。”安全股長(zhǎng)熊錦龍總結(jié)了一些“談心”經(jīng)驗(yàn)。他說(shuō),有個(gè)別班組長(zhǎng)安全思想比較固化,長(zhǎng)期以來(lái)養(yǎng)成的不良安全習(xí)慣一時(shí)間難以糾正,這時(shí)候就需要給他們下“猛藥”,安全“談心”可以聯(lián)合他們的家人一起進(jìn)行,通過家屬的“勸導(dǎo)”能讓班組長(zhǎng)們更深刻地體會(huì)到安全工作的重要性。
  “以前安全管理員查出隱患,給我開罰單,還認(rèn)為他們是在故意刁難,現(xiàn)在我充分認(rèn)識(shí)到了做好安全工作更多的是為了自己。”采煤隊(duì)班長(zhǎng)黃長(zhǎng)富對(duì)安全“談心”體會(huì)很深,他說(shuō),現(xiàn)在自己的安全思想得到了轉(zhuǎn)變,工作面做好安全工作既能保證不被開“罰單”,又能保障自己班組成員和自身的安全。
  “我們做過統(tǒng)計(jì),通過安全提醒談話的班組長(zhǎng)所在工作面隱患存在現(xiàn)象得到大幅度的減少。”熊錦龍欣慰地表示,安全管理工作說(shuō)到底就是做好一線職工的安全思想教育工作,職工安全思想“堅(jiān)冰”融化了,才能確保井下生產(chǎn)杜絕違章作業(yè),減少安全隱患,保障礦井安全生產(chǎn)。(張文環(huán))