2017年6月,福建煤監(jiān)局與天湖山能源公司聯(lián)合開展了“政企共建”黨建活動,舉辦了勸導(dǎo)晚會、知識競賽等系列活動,通過這一平臺,實(shí)現(xiàn)了“黨建共建、安全同行”的美好愿景。
三年來,天湖山能源以政企“一級共建”為起點(diǎn),積極探索黨建工作新的模式舉措,于今年“七一”之際創(chuàng)新推出“三級聯(lián)創(chuàng)”黨建工作機(jī)制。如果說三年前的“一級共建”是該公司黨建工作成效的一次突破性展示,那么三年后的“三級聯(lián)創(chuàng)”則是該公司黨建工作的一次實(shí)質(zhì)性提升,是黨建工作的有益探索和實(shí)踐。
該機(jī)制的“三級”是指地方相關(guān)行業(yè)主管部門(政企)、集團(tuán)內(nèi)部兄弟單位(企企)、公司內(nèi)部基層單位(企內(nèi))。目的就是融洽公司與此“三級”之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)職能優(yōu)勢互補(bǔ)、工作互相借鑒、經(jīng)驗(yàn)互相交流、水共同平提升。今年的“七一”座談會上,該公司黨委書記、執(zhí)行董事陳開甜在談到黨建如何服務(wù)中心不偏離時(shí)指出:“黨建工作一定要為企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展服務(wù),黨建才會充滿活力和魅力,才有承載的平臺和空間。陳開甜的這句話,更為“三級聯(lián)創(chuàng)”的推進(jìn)增添了信心和力量。
戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,戰(zhàn)線已經(jīng)鋪開。該公司黨委迅速展開行動,聯(lián)合福建煤監(jiān)局、永春煤炭技術(shù)服務(wù)中心開展了安全咨詢和“黨日共建”系列活動,進(jìn)一步融洽了“政企”關(guān)系。7月7日,公司與晉南熱電聯(lián)合舉辦了黨建觀摩交流活動,推進(jìn)了黨建業(yè)務(wù)互學(xué)互鑒、共同提高,雙方還在煤炭供銷方面進(jìn)一步磋商,走出了“企企”交流的第一步。
今年來,煤炭銷售就一直處于疲軟狀態(tài),面對困難,該公司運(yùn)銷部積極主動聯(lián)系美嶺集團(tuán),開展了黨建交流促提升,互學(xué)互鑒共發(fā)展”的“三級聯(lián)創(chuàng)”黨建交流活動,雙方在活動中增進(jìn)感情、增進(jìn)了解,美嶺集團(tuán)表示,旗下的水泥廠和火電廠在煤炭采購方面,會更多考慮“天湖煤”特低硫的質(zhì)量優(yōu)勢,在原有基礎(chǔ)上,再逐步增加采購量,這也大大緩解了天湖山公司煤炭庫存的“燃眉之急”,生動詮釋了“企企”交流的目的和意義。
在該公司7月22日開展的“企內(nèi)”黨建觀摩活動中,支部書記們在多管部開展了一場“找茬”比賽,大家在觀摩中不僅看到別人的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己的不足。用天湖山能源供電所辦公室主任陳素真的話說:以前只聽檢查的人說自己哪里沒做好,但不知道做得好的單位是怎么做的,這種形式讓我們大開眼界,更容易提升自己。
下一步,該公司還將組織員工到集團(tuán)內(nèi)部兄弟單位參觀“礦山黨建公園”建設(shè)、聯(lián)合舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班等活動,為黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制的茁壯成長澆水、施肥。(陳英陽 盧桂茂)