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讓安全成為一種習慣
文章字數(shù)：710
心理學巨匠威廉·詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”可見，習慣對我們有著很大的影響，在不知不覺中，習慣長年累月地影響著我們的行為，影響著我們的安全。
讓安全成為一種習慣，關鍵在于自身的責任感和制度保證。責任感和制度可以保證你將安全工作當作是工作的必須，進而形成牢不可破的安全責任意識。在工作中，我們可能會經(jīng)常做出一些不安全的行為，其中一些行為可能是不經(jīng)意或習慣做出的，就像在有危險的地方休息、忽視安全標志的提示而我行我素、高處作業(yè)不系安全帶等。
在工作中，我們應加強安全工作意識的養(yǎng)成，堅持不安全就不生產(chǎn)的原則，克服那種以生產(chǎn)效益等理由為借口的蠻干行為。無論在任何情況下，都要及時消除設備隱患，千萬不要讓設備帶“病”運行。我們應該樹立“安全第一”的責任意識，并將這種勇于承擔責任作為自己的工作習慣。當安全責任成為自己的工作態(tài)度和習慣后，就不會因為公司的各項安全規(guī)定、規(guī)章制度而覺得自己的自由受到了牽絆，更不會在“無意識”狀態(tài)下做出危害公司利益或者傷人害己的行為。安全工作是一項“全天候”的工作，這就要求我們要做到在工作中有無監(jiān)督一個樣，事前、事中、事后一個樣，所以一定需要有一個強有力的制度來規(guī)范人的行為。只有制定出一套嚴格完善的安全規(guī)章制度，保證員工按照規(guī)范程序操作，才能在最大程度上避免事故的發(fā)生。不過一套好的政策、好的制度要強有力地執(zhí)行和落實才能顯現(xiàn)出它的生命力。
安全工作沒有捷徑可走，也不是一朝一夕就能做好的，也不能很快就取得立竿見影的效果。只有在日常工作生活中堅持以負責任的態(tài)度做事，時刻繃緊安全這根弦，按照規(guī)章制度辦事，才能遠離事故的發(fā)生。（李銳）
讓安全成為一種習慣，關鍵在于自身的責任感和制度保證。責任感和制度可以保證你將安全工作當作是工作的必須，進而形成牢不可破的安全責任意識。在工作中，我們可能會經(jīng)常做出一些不安全的行為，其中一些行為可能是不經(jīng)意或習慣做出的，就像在有危險的地方休息、忽視安全標志的提示而我行我素、高處作業(yè)不系安全帶等。
在工作中，我們應加強安全工作意識的養(yǎng)成，堅持不安全就不生產(chǎn)的原則，克服那種以生產(chǎn)效益等理由為借口的蠻干行為。無論在任何情況下，都要及時消除設備隱患，千萬不要讓設備帶“病”運行。我們應該樹立“安全第一”的責任意識，并將這種勇于承擔責任作為自己的工作習慣。當安全責任成為自己的工作態(tài)度和習慣后，就不會因為公司的各項安全規(guī)定、規(guī)章制度而覺得自己的自由受到了牽絆，更不會在“無意識”狀態(tài)下做出危害公司利益或者傷人害己的行為。安全工作是一項“全天候”的工作，這就要求我們要做到在工作中有無監(jiān)督一個樣，事前、事中、事后一個樣，所以一定需要有一個強有力的制度來規(guī)范人的行為。只有制定出一套嚴格完善的安全規(guī)章制度，保證員工按照規(guī)范程序操作，才能在最大程度上避免事故的發(fā)生。不過一套好的政策、好的制度要強有力地執(zhí)行和落實才能顯現(xiàn)出它的生命力。
安全工作沒有捷徑可走，也不是一朝一夕就能做好的，也不能很快就取得立竿見影的效果。只有在日常工作生活中堅持以負責任的態(tài)度做事，時刻繃緊安全這根弦，按照規(guī)章制度辦事，才能遠離事故的發(fā)生。（李銳）