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疫情無情企業(yè)有愛
文章字?jǐn)?shù)：583
“我上月實(shí)際出勤15天，但工資加上疫情延遲返崗和隔離生活補(bǔ)貼共有7000多元。”近日，筆者與一線外省籍員工鐘仁兵閑聊時(shí)，他興奮地與筆者道出了這樁喜事。
永安煤業(yè)公司蘇橋煤礦秉承“以人為本”的經(jīng)營理念，在疫情期間堅(jiān)決保障職工的生活后勤，讓職工吃下“定心丸”。據(jù)悉，該礦一季度以來，受疫情影響，外省籍員工返礦較遲緩，礦井生產(chǎn)狀況較去年有所下降，但該礦依然向受疫情影響延遲返礦的人員發(fā)放生活補(bǔ)貼及返礦時(shí)的交通補(bǔ)貼，使未返礦的職工安心在家做好自身疫情防控工作，為按時(shí)返礦做好充分準(zhǔn)備。
“我是2月底返礦的，當(dāng)時(shí)按照要求進(jìn)行返礦隔離14天，隔離結(jié)束又進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，心想這個(gè)月又泡湯了，即使出滿勤也只有15天。雖然支部書記對(duì)我們說了礦的相關(guān)政策，但能有多少工資心里還是沒底，畢竟在家待了近一個(gè)月的時(shí)間，礦井會(huì)說話算話按要求給我們?nèi)垦a(bǔ)貼？不克扣？”跟鐘仁兵一樣，當(dāng)時(shí)有這樣想法的職工不在少數(shù)，直到工資上墻后，很多職工對(duì)著工資表看了又看，大家心里終于踏實(shí)了。礦里沒有食言，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)造發(fā)了工資，使大家對(duì)今后的工作充滿了信心。“還是大礦好，現(xiàn)在口袋有糧，心里也不慌了。”鐘仁兵說出了肺腑之言。
“雖然一季度我們生產(chǎn)任務(wù)完成得不夠理想，但是自礦井人員全部返礦后，一線的生產(chǎn)熱情高漲，每天產(chǎn)量都有500噸左右，我們有信心在二季度生產(chǎn)中補(bǔ)上受疫情影響的產(chǎn)量。該礦礦長許秋華說。
（陳君賢夏海濱）
永安煤業(yè)公司蘇橋煤礦秉承“以人為本”的經(jīng)營理念，在疫情期間堅(jiān)決保障職工的生活后勤，讓職工吃下“定心丸”。據(jù)悉，該礦一季度以來，受疫情影響，外省籍員工返礦較遲緩，礦井生產(chǎn)狀況較去年有所下降，但該礦依然向受疫情影響延遲返礦的人員發(fā)放生活補(bǔ)貼及返礦時(shí)的交通補(bǔ)貼，使未返礦的職工安心在家做好自身疫情防控工作，為按時(shí)返礦做好充分準(zhǔn)備。
“我是2月底返礦的，當(dāng)時(shí)按照要求進(jìn)行返礦隔離14天，隔離結(jié)束又進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，心想這個(gè)月又泡湯了，即使出滿勤也只有15天。雖然支部書記對(duì)我們說了礦的相關(guān)政策，但能有多少工資心里還是沒底，畢竟在家待了近一個(gè)月的時(shí)間，礦井會(huì)說話算話按要求給我們?nèi)垦a(bǔ)貼？不克扣？”跟鐘仁兵一樣，當(dāng)時(shí)有這樣想法的職工不在少數(shù)，直到工資上墻后，很多職工對(duì)著工資表看了又看，大家心里終于踏實(shí)了。礦里沒有食言，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)造發(fā)了工資，使大家對(duì)今后的工作充滿了信心。“還是大礦好，現(xiàn)在口袋有糧，心里也不慌了。”鐘仁兵說出了肺腑之言。
“雖然一季度我們生產(chǎn)任務(wù)完成得不夠理想，但是自礦井人員全部返礦后，一線的生產(chǎn)熱情高漲，每天產(chǎn)量都有500噸左右，我們有信心在二季度生產(chǎn)中補(bǔ)上受疫情影響的產(chǎn)量。該礦礦長許秋華說。
（陳君賢夏海濱）