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用愛敲開幸福門
文章字數(shù)：1,073
民生無小事。健康體檢、金秋助學、醫(yī)療互助……一件件“民生瑣事”的背后，直指礦井職工的最憂、最盼、最急、最需。天湖山能源公司黨委始終以“一切發(fā)展依靠職工，一切發(fā)展為了職工”的價值導向，堅持不懈保障和改善民生，千方百計為職工排憂解難，聲聲敲響“幸福門”。
健康體檢讓職工更安心
“每年都安排一次體檢，真好！”“是啊，雖然企業(yè)不景氣了，但還能堅持這樣做，讓我們安心多了”……大家用發(fā)自內(nèi)心的微笑表達健康體檢帶來的幸福感，這是該公司“健康體檢”活動現(xiàn)場發(fā)生的一幕。
“各相關(guān)部門要落實好職工健康體檢工作，只有確保職工的身體健康，才能讓他們更安心投入工作。在10月的月度工作例會上，該公司總經(jīng)理楊仁華強調(diào)。
在堅持“以人為本、安全為先”的基礎(chǔ)上，該公司黨委始終把職工的身心健康放在首位，大力做好職業(yè)病危害防治工作，成立職業(yè)健康體檢工作小組，堅持每年對在職接塵職工進行職業(yè)病健康體檢，形成職業(yè)病防治長效機制，并根據(jù)檢查結(jié)果建立健全職業(yè)健康檔案，及時了解職工的身體健康狀況，做到無病加強防范，有病早發(fā)現(xiàn)、早治療，為職工的身體健康提供保障。
“金秋助學”讓職工更暖心
“感謝集團及公司多年來給予我們物質(zhì)與精神上的支持，我才能如愿考入心儀的廈門理工大學。目前已入學第二年了，我將更加努力學習，用實際行動來回報企業(yè)、回報社會……”原曲斗煤礦二號井工亡職工子女涂慧婷感激地說。
為了扎實開展金秋助學調(diào)查摸底工作，做到精準助學，該公司工會按照集團公司要求，提前指派專人挨家挨戶對職工子女就學情況、家庭困難程度進行詳細摸底，確保受助對象無遺漏、全覆蓋。在助學過程中，該公司工會還充分考慮到因病因災致困職工、單親職工、病亡職工遺屬等家庭所面臨的實際困難，為困難職工后期跟蹤幫扶、精準幫扶工作奠定基礎(chǔ)。
“從更深層次的意義上來說，金秋助學’不僅圓了貧困家庭學子的讀書夢，也在這些未來的人才身上種下了‘善因’，吸引更多的才子在畢業(yè)步入社會時結(jié)出‘善果’，為企業(yè)發(fā)展注入強大生命力。公司工會主席李良泰說。
醫(yī)療互助讓職工更貼心
“每年只需要繳納120元，就可以加入職工醫(yī)療互助，醫(yī)保報銷后還可以‘二次報銷’。”領(lǐng)到醫(yī)療互助金的黃培祥深有體會地說，這樣的好政策，真正是在為職工辦好事、辦實事。
本著“職工自愿參加，最大限度維護職工權(quán)利”的原則，該公司工會從政策宣傳、入戶走訪等多方著手，為職工普及集團醫(yī)療互助的相關(guān)知識，面對面為職工答疑解惑，讓職工全面了解醫(yī)療互助的目的及意義。同時，工會還主動解決參保職工的服務(wù)問題，緩解職工因疾病或意外傷害造成的經(jīng)濟困難，真正為職工身體健康提供保障。（鄭毓娟）
健康體檢讓職工更安心
“每年都安排一次體檢，真好！”“是啊，雖然企業(yè)不景氣了，但還能堅持這樣做，讓我們安心多了”……大家用發(fā)自內(nèi)心的微笑表達健康體檢帶來的幸福感，這是該公司“健康體檢”活動現(xiàn)場發(fā)生的一幕。
“各相關(guān)部門要落實好職工健康體檢工作，只有確保職工的身體健康，才能讓他們更安心投入工作。在10月的月度工作例會上，該公司總經(jīng)理楊仁華強調(diào)。
在堅持“以人為本、安全為先”的基礎(chǔ)上，該公司黨委始終把職工的身心健康放在首位，大力做好職業(yè)病危害防治工作，成立職業(yè)健康體檢工作小組，堅持每年對在職接塵職工進行職業(yè)病健康體檢，形成職業(yè)病防治長效機制，并根據(jù)檢查結(jié)果建立健全職業(yè)健康檔案，及時了解職工的身體健康狀況，做到無病加強防范，有病早發(fā)現(xiàn)、早治療，為職工的身體健康提供保障。
“金秋助學”讓職工更暖心
“感謝集團及公司多年來給予我們物質(zhì)與精神上的支持，我才能如愿考入心儀的廈門理工大學。目前已入學第二年了，我將更加努力學習，用實際行動來回報企業(yè)、回報社會……”原曲斗煤礦二號井工亡職工子女涂慧婷感激地說。
為了扎實開展金秋助學調(diào)查摸底工作，做到精準助學，該公司工會按照集團公司要求，提前指派專人挨家挨戶對職工子女就學情況、家庭困難程度進行詳細摸底，確保受助對象無遺漏、全覆蓋。在助學過程中，該公司工會還充分考慮到因病因災致困職工、單親職工、病亡職工遺屬等家庭所面臨的實際困難，為困難職工后期跟蹤幫扶、精準幫扶工作奠定基礎(chǔ)。
“從更深層次的意義上來說，金秋助學’不僅圓了貧困家庭學子的讀書夢，也在這些未來的人才身上種下了‘善因’，吸引更多的才子在畢業(yè)步入社會時結(jié)出‘善果’，為企業(yè)發(fā)展注入強大生命力。公司工會主席李良泰說。
醫(yī)療互助讓職工更貼心
“每年只需要繳納120元，就可以加入職工醫(yī)療互助，醫(yī)保報銷后還可以‘二次報銷’。”領(lǐng)到醫(yī)療互助金的黃培祥深有體會地說，這樣的好政策，真正是在為職工辦好事、辦實事。
本著“職工自愿參加，最大限度維護職工權(quán)利”的原則，該公司工會從政策宣傳、入戶走訪等多方著手，為職工普及集團醫(yī)療互助的相關(guān)知識，面對面為職工答疑解惑，讓職工全面了解醫(yī)療互助的目的及意義。同時，工會還主動解決參保職工的服務(wù)問題，緩解職工因疾病或意外傷害造成的經(jīng)濟困難，真正為職工身體健康提供保障。（鄭毓娟）