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一件事溫暖一家人
——永安煤業(yè)公司推進(jìn)集團(tuán)重大醫(yī)療互助活動紀(jì)實
文章字?jǐn)?shù):2,111

  2015年,福能集團(tuán)職工重大醫(yī)療互助活動開始推行,至今永安煤業(yè)公司已有15740人次的在崗職工和離退休職工參加活動,截至2018年已有199人次領(lǐng)取到互助金,總金額達(dá)到204萬元。不少患有重大疾病的職工因為領(lǐng)取到互助金,減輕了家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
  今年82歲的楊立相老人是該公司機關(guān)的一名退休職工,退休后沒多久就發(fā)現(xiàn)心臟不太舒服,長期靠吃藥控制。集團(tuán)職工重大醫(yī)療互助活動開始實施后,老人認(rèn)為這項活動對他們年老多病的退休工人特別有利,于是二話不說便加入活動。沒想到?jīng)]多久,老人便先后兩次到福建醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院住院治療,確診患上擴張型心肌病等多種疾病。老人兩次住院時間長達(dá)41天,自費金額12余萬元,當(dāng)年領(lǐng)取到互助金5萬余元。2017年,老人又連續(xù)兩次入院,自費金額近15萬元,此次住院治療老人領(lǐng)取到集團(tuán)互助金最高額度6萬元。該公司黨委書記、執(zhí)行董事陳榮萬還專程把互助金送到老人的病床前,向老人表達(dá)慰問。楊立相老人動情地說,這11余萬元的互助金對于一個退休家庭來說無疑是一筆巨款,雖然生病對他和家庭來說都是不幸的,但因為有好企業(yè)、好領(lǐng)導(dǎo)開展了這項為職工特別是為退休職工辦實事的好活動,他覺得自己還是很幸運的。
  年近60歲的王美蘭,是該公司原斑竹坑煤礦的退休職工。早在2012年,老人便因氣管腫瘤而入院手術(shù)治療,花費近7萬元。當(dāng)時永安煤業(yè)公司曾自行組織開展本公司的醫(yī)療互助活動,但由于對活動開展的目的和意義認(rèn)識不足,老人沒有參加,事后她非常后悔。2015年,當(dāng)工會人員將集團(tuán)職工重大醫(yī)療互助活動的相關(guān)材料寄給老人時,老人吸取了上次的經(jīng)驗教訓(xùn),和老伴兩人爽快地加入活動,并一直持續(xù)至今。2017年,老人突感身體不適,隨后被確診為高血壓3級、肺部感染等多種疾病,住院治療22天,自費費用超過12萬元,事后老人領(lǐng)取到5萬余元的互助金。現(xiàn)在,夫妻倆出去買菜、散步或和別人聊天時,總?cè)滩蛔√崞鸫耸拢址秽従觽兌挤浅Aw慕,夸福能集團(tuán)是一個“人走茶不涼”的好企業(yè)。
  該公司原東坑仔煤礦退休職工陳孝義老人今年已近70歲,由于子女長期在國外生活,身邊缺人照顧。2017年,老人因患直腸癌及肝內(nèi)多發(fā)性囊腫等疾病,連夜從福清市醫(yī)院轉(zhuǎn)院到福州治療。工會人員聞訊后第二天一大早便趕到永安醫(yī)保中心為他辦理了異地安置手續(xù),確保老人當(dāng)天順利接受手術(shù)治療。當(dāng)年,老人先后住院手術(shù)4次,花費醫(yī)療費用近40萬元,工會人員及時幫助其辦理醫(yī)保報銷,為他申請到最高額度6萬元的互助金,該公司工會領(lǐng)導(dǎo)還親自把這6萬元送到老人的手中。老人激動地說:“都說養(yǎng)兒防老,可我孩子都不在身邊,真正遇到什么事,靠的還是我們的企業(yè)和工會呀!”
  在永安煤業(yè)公司內(nèi),類似的故事可以說是數(shù)不勝數(shù)。雖然重大醫(yī)療互助活動對職工非常有利,但一開始讓他們參與活動卻并不容易,特別是組織退休職工參與更是難上加難,這期間該公司的工會人員付出了大量的心血和努力。該公司目前退休人數(shù)已達(dá)4586人,大多數(shù)退休人員居住外地,有的還變更了通訊地址和電話,但在集團(tuán)實施職工重大醫(yī)療互助活動的第一年,該公司退休人員參與率便達(dá)到50%以上。
  該公司在確保在職職工100%參與的基礎(chǔ)上,以“不漏一人”為原則,做好退休職工的宣傳發(fā)動工作。為此,該公司組織宣講隊到四個退休基地進(jìn)行宣講;印制5000份宣傳單和回執(zhí)單,附上信封郵票寄給每一位退休職工;所有能找到聯(lián)系電話的退休職工都電話通知到位;建立基層單位醫(yī)療互助活動微信群18個,等等。為了方便離退休人員繳費,工會人員還主動提供上門收費、微信繳費、匯款繳費等多種繳費渠道。他們說,上門收費辛苦點沒關(guān)系,去郵局領(lǐng)匯款麻煩點也沒關(guān)系,甚至微信收費自己貼提現(xiàn)費也都沒關(guān)系,就是不能讓退休工人因為嫌麻煩而放棄這項活動。
  半羅山煤礦工會人員江鳳是后期調(diào)入該礦的,半羅山煤礦的退休工人大多不認(rèn)識她,在宣傳職工重大醫(yī)療互助活動中,她多次被退休職工誤認(rèn)為騙子,有時電話剛接通還沒說上兩句話就被劈頭蓋臉地罵了一通。可盡管受了委屈,她還是一個接一個地打電話,她說這種造福職工的政策無論如何都要做到“一個也不能少”。豐海煤礦工會人員宋長敏在醫(yī)療互助活動中率先建立了微信群,針對不少退休人員沒有使用微信的問題,他還想方設(shè)法把退休人員的子女、親屬加入到微信群內(nèi)。由他率先建立的這個具備互通消息、年費收繳等多種功能的微信群被退休職工稱為“連心群”。
  在走訪互助金受益職工時,他們特別囑托轉(zhuǎn)達(dá)他們的三個感謝:一是感謝福能集團(tuán)組織開展了職工重大醫(yī)療互助這項好活動,讓廣大職工特別是退休職工在遇上重大疾病時有經(jīng)濟(jì)上的支持和幫助;二是感謝集團(tuán)所有參加醫(yī)療互助活動的職工們,正因為大家發(fā)揚了“我為人人、人人為我”的互助精神,醫(yī)療互助活動才能這么好地延續(xù)下來;三是感謝集團(tuán)全體工會工作人員,感謝他們的無私奉獻(xiàn)與辛勤付出,讓這項好政策、好活動真正落到實處。
  “福相伴、能永遠(yuǎn)”,福能集團(tuán)職工重大醫(yī)療互助活動讓每一名福能人感覺到幸福、溫暖!真正是一件事溫暖一家人。(林蕓 攝影報道) 
  永安煤業(yè)公司黨委書記、執(zhí)行董事陳榮萬到醫(yī)院看望退休職工楊立相,送上集團(tuán)重大醫(yī)療互助金6萬元。