發(fā)布日期：
授課講師忙不停職工培訓很帶勁
文章字數(shù)：813
“保證職工的身體健康，安全生產(chǎn)才能創(chuàng)造最大的效益，我們采煤隊明天培訓的內容就選《煤礦職業(yè)衛(wèi)生健康管理》和《安全生產(chǎn)法》吧。”永安煤業(yè)公司仙亭煤礦采煤隊支部書記林清列說。
掘進隊隊長李二流接著說道：“掘進隊在《掘進作業(yè)安全規(guī)程》這方面需要進一步提升，我們就‘點’這個吧。”
3月2日下午，在該礦安全培訓中心會議室里，各基層區(qū)隊隊長和黨支部書記在收到安監(jiān)部門精心制定的職工培訓內容清單表時，紛紛結合區(qū)隊工作實際進行“點餐”。
仙亭煤礦針對各基層區(qū)隊職工文化程度、年齡層次、技術需求各不相同的情況，積極發(fā)揮人才優(yōu)勢，整合資源，廣泛征集基層黨支部的建議和需求，建立了掘進、采煤、機電、運輸?shù)?項專業(yè)培訓教育師資庫，并將8項專業(yè)培訓教育分項、歸類、列表制作成“菜單”，使培訓內容一目了然。既有工種特點、基本要領、操作規(guī)程、安全技術措施、事故預防措施等基礎性常識，又有礦規(guī)礦紀、職業(yè)病預防、工具使用方法等延伸性知識，使技能培訓更加精準、有效。
授課講師們每天都會從安全培訓中心領取“點餐”訂單信息，提前做好備課工作，大處著眼、小處著手，換著“花樣”從不同角度對課件進行分析和講解。特別是新工人，剛從事煤礦工作，什么都不懂，這樣由淺到深、由易到難的培訓，他們可以真正學到知識和技能。
“陳工，這一段培訓內容的專業(yè)性太強了，很多專業(yè)名詞和術語，別說新工人了，有的老班長都聽不太懂，能不能改得通俗些。”針對職工反映的培訓情況，兩名授課講師周福堂和張進燁在課后探討著。
3月8日，掘進支部書記張美升遇到了剛下課的生產(chǎn)股副股長葉福星立即上前感謝道：“老葉，大家都愛聽你上的課，這兩天你可有得忙了。”葉福星這兩天可是忙得不亦樂乎，他上的《掘進作業(yè)安全規(guī)程》是掘進隊“點餐”率最高的。
這種“點餐”式的培訓方式，以職工需求為出發(fā)點，讓職工根據(jù)實際情況“點餐”，還可以對“餐品”進行點評，并提出改進的內容和完善的建議，改變了以往灌溉式的學習方式，讓職工在“好聽、愛聽”中學到知識技能。（岳華斌）
掘進隊隊長李二流接著說道：“掘進隊在《掘進作業(yè)安全規(guī)程》這方面需要進一步提升，我們就‘點’這個吧。”
3月2日下午，在該礦安全培訓中心會議室里，各基層區(qū)隊隊長和黨支部書記在收到安監(jiān)部門精心制定的職工培訓內容清單表時，紛紛結合區(qū)隊工作實際進行“點餐”。
仙亭煤礦針對各基層區(qū)隊職工文化程度、年齡層次、技術需求各不相同的情況，積極發(fā)揮人才優(yōu)勢，整合資源，廣泛征集基層黨支部的建議和需求，建立了掘進、采煤、機電、運輸?shù)?項專業(yè)培訓教育師資庫，并將8項專業(yè)培訓教育分項、歸類、列表制作成“菜單”，使培訓內容一目了然。既有工種特點、基本要領、操作規(guī)程、安全技術措施、事故預防措施等基礎性常識，又有礦規(guī)礦紀、職業(yè)病預防、工具使用方法等延伸性知識，使技能培訓更加精準、有效。
授課講師們每天都會從安全培訓中心領取“點餐”訂單信息，提前做好備課工作，大處著眼、小處著手，換著“花樣”從不同角度對課件進行分析和講解。特別是新工人，剛從事煤礦工作，什么都不懂，這樣由淺到深、由易到難的培訓，他們可以真正學到知識和技能。
“陳工，這一段培訓內容的專業(yè)性太強了，很多專業(yè)名詞和術語，別說新工人了，有的老班長都聽不太懂，能不能改得通俗些。”針對職工反映的培訓情況，兩名授課講師周福堂和張進燁在課后探討著。
3月8日，掘進支部書記張美升遇到了剛下課的生產(chǎn)股副股長葉福星立即上前感謝道：“老葉，大家都愛聽你上的課，這兩天你可有得忙了。”葉福星這兩天可是忙得不亦樂乎，他上的《掘進作業(yè)安全規(guī)程》是掘進隊“點餐”率最高的。
這種“點餐”式的培訓方式，以職工需求為出發(fā)點，讓職工根據(jù)實際情況“點餐”，還可以對“餐品”進行點評，并提出改進的內容和完善的建議，改變了以往灌溉式的學習方式，讓職工在“好聽、愛聽”中學到知識技能。（岳華斌）