最近,疫苗事件被炒得沸沸揚揚。也難怪,每一針疫苗都關(guān)系到一個孩子的生命和一個家庭的幸福,甚至關(guān)系到一個民族的未來。
事件始末,相信大家都有所了解;事件的重要性,相信大家也都感同身受。但筆者從諸多報道中注意到一個細節(jié):2017年10月31日,山東省食品藥品監(jiān)督管理局在一份名為《關(guān)于做好不合格百白破聯(lián)合疫苗處置工作的通知》里,已經(jīng)查明有252600支不合格疫苗流入市場,請有關(guān)部門做好召回和處置工作。但最亮瞎眼的是文件最末———“公開屬性:不予公開”。
事實證明,有關(guān)部門的“不予公開”,就是對罪惡的包庇,讓其欲望更加瘋狂;就是對犯罪的縱容,使其更加作惡多端;就是對生命的蔑視,任其草菅人命,最終釀成如此大禍。
由此,筆者想到我們煤礦企業(yè)的違章“曝光臺”。煤礦井下作業(yè)環(huán)境復雜多變,因為作業(yè)人員的素質(zhì)、認知、習慣等不一樣,再加上僥幸、圖省事等心理,難免有時會發(fā)生違章。雖然違章不一定會釀成事故,但事故一定是違章引起的。100次的違章作業(yè),也許你僥幸地逃過了99次,但只要1次沒有逃過,對于生命而言,就是百分之百。
回想疫苗事件的“不予公開”,“紙終究還是包不住火”,遲早會東窗事發(fā)。所以,煤礦企業(yè)的違章“曝光臺”,是一種手段,把違章曝光出來,不僅對當事人是一個警告,對其他人也是一種警示,可以引以為戒。對于違章未遂的,也一定要重罰,讓違章成為大家都不敢碰的高壓線,起到殺一儆百的作用。同時,要從教訓中總結(jié)經(jīng)驗,堵塞漏洞,完善管理體制機制,避免犯同樣的錯誤。
俗話說,人無完人。人不可能不犯錯,但重要的是,犯錯后如何處置,是“不予公開”任其發(fā)展,還是勇于解剖、敢于亮丑,把問題事件當做改革契機,推動管理更加完善。筆者以為,作為煤礦企業(yè)的一員,每個人心中都應(yīng)該有桿秤!(盧桂茂)