5月,福建煤電公司龍?zhí)睹旱V“快速掘進競賽”實施的第二個月。頭頂4月份競賽頭名“光環(huán)”的掘三隊隊長朱瓊可不敢松懈。5月24日,他剛參加完礦安全例會,趕忙拿起手機向班長賴永天詢問早班進尺情況,對方回答:“雙循環(huán)進尺近2米。”
“有戲!”朱瓊掐指算了算,嘴咧得跟荷花似的。而電話那頭,賴永天卻話鋒一轉,變得支支吾吾起來。朱瓊放下電話,就趕去賴永天的家。
“永天,咋回事兒?電話里支支吾吾的。”朱瓊人未到聲先至,才到賴永天的家門口,就看到屋內站立一人,朱瓊為之一愣:“小楊,你怎么在這里?”
“我……”面對朱瓊的詢問,楊某生頓時語塞,羞澀地低下了頭。賴永天也頗為尷尬地拉著楊某生坐下說:“朱隊,小楊在外這一個月過得不易,他反思自己后找我跟你求個情,想回隊里干,你看中不?”朱瓊一聽,沉思片刻說:“我看還是算了吧!”
楊某生原是掘三隊班員,賴永天的小老鄉(xiāng)。平日里派活兒,總是挑肥揀瘦,出工不出力,同班班員礙于賴永天的情面,幾度隱忍,越發(fā)滋長了小楊的惰性。4月快掘競賽之初,眼看進尺上不去,班員遲遲進不了“狀態(tài)”,詢問班員原因,個個吞吞吐吐,朱瓊壓力倍增。他隨即召開隊務大會,楊某生的問題被“揪”了出來,成了眾矢之的。朱瓊當即拍板:清退楊某生,嚴明紀律,不養(yǎng)懶人。賴永天也因管理不嚴受連帶責任,被扣發(fā)當月帶班補貼。同時,朱瓊為提振士氣,相繼承諾:競賽優(yōu)勝月頭工資、月底保底工資……創(chuàng)效部分全員按勞足額平攤,多勞多得。獎罰并存,班員個個摩拳擦掌。月底進尺一統(tǒng)計,掘三隊以114.3米的好成績后來居上。
而掘七隊隊長李元春可把班長溫林生當寶似的“供著”。按李元春的話說,咱可靠進尺吃飯的,老溫可是“定心丸”!
面對筆者采訪,溫林生有些含蓄,可談到如何提升進尺?老溫頗有一番心得。老溫說,進尺的訣竅全在毫秒雷管是否使用得當上。起初,面對毫秒雷管,老溫也有
些“水土不服”。但隨著長期
摸索,他找到了些許門道,總
結出使用順口溜:“毫秒雷管
威力大,加深掏槽多打眼,別
怕耗時別嫌煩,藥量炮泥兩
對半,以防沖炮效果好!”順口溜不僅在班員間流傳,還被其他隊伍借鑒。而近期他又對爆破方法進行新的嘗試:以迎頭6平方米斷面為例,掘眼深度1米,中部增設2個眼輔助掏槽,增加爆破自由面,當班進尺0.85米,爆破效果85%。隨著班員逐漸熟練,進尺也隨之大幅度提高,一舉拿下4月份快掘競賽第二名。
據(jù)悉,從4月份快速掘進競賽開展以來,該礦4月份實際完成掘進進尺966.5米,完成月度計劃的125.5%,掘進成本較上年同期下降14.85%,礦井接替緊張局面逐步得到緩解,競賽初顯成效。
(王峰吳偉洲)