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年末再沖刺福利“打包”來
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去年，永安煤業(yè)公司柯坑煤礦積極調(diào)整工作思路，突出安全管控，強化成本管理，截至2017年12月20日，該礦噸煤成本節(jié)支達25元，產(chǎn)銷實現(xiàn)雙豐收，創(chuàng)下近十年來最好成績。
沖刺，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中進行
“咱們在現(xiàn)場安全管理上不能有半點懈怠！”2017年12月25日班前會上，礦長王志強再次強調(diào)了現(xiàn)場安全管理的重要性。與此同時，該礦各級管理人員都按照要求積極深入現(xiàn)場進行安全巡查，技術(shù)人員紛紛到井下現(xiàn)場進行技術(shù)指導，一線職工按照施工要求認真操作。該礦層層落實安全責任，每一道工序不僅要求精細操作，更突出安全性。
“2017年快結(jié)束了，就差這幾天，咱們干活都得求一個‘穩(wěn)’字！”班長顏建頂在工作現(xiàn)場對采煤副隊長樂在獻說。隨著新年臨近，作為一線管理人員，班組更能體會到現(xiàn)場安全的重要性。
“今年我們班組生產(chǎn)任務(wù)基本完成了，壓力不是很大，這年末沖刺，咱要牢牢地把安全、生產(chǎn)兩面先進紅旗都拿回來！”顏建頂說。他的班組2017年順利完成了安全生產(chǎn)任務(wù)，全年無發(fā)生一起安全事故，而且完成生產(chǎn)任務(wù)在全隊中名列前茅。
福利，能拿的都爭取
“先進、優(yōu)秀都得認真評選呀！”日前，接到推選先進通知的工會主席凌德興說。2017年年末，不僅福能集團有評選先進工作者、優(yōu)秀技術(shù)骨干等活動，永安煤業(yè)公司也有評選先進。這些名額多向生產(chǎn)一線傾斜，可以說，各項評先評優(yōu)活動就如福利一般“打包”而來。采煤隊長李梓旺及采煤顏建頂班組都申報了集團公司優(yōu)秀，永安煤業(yè)公司先進評比正進入推選階段，礦井評先評優(yōu)也在進行中。
“老陳，您要參加醫(yī)療互助金嗎？”日前，安監(jiān)員陳宜塔剛進辦公室，就被礦工會工作人員攔下。2018年，三明市職工醫(yī)療互助活動再次開展，同時，福能集團醫(yī)療互助也繼續(xù)進行。醫(yī)療互助是惠及職工的好事，許多職工得知醫(yī)療互助活動啟動后都積極參加，主動繳費。
2017年年末，職工們更多的是關(guān)心年終獎金發(fā)放和發(fā)放數(shù)額。從管理干部到一線職工，年終獎成為大家口中最熱門的詞匯。
2017年，各生產(chǎn)礦井在煤炭市場利好的形勢下，實現(xiàn)了安全
生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)良好態(tài)
勢，年終獎金也逐步落實。
2017年12月25日，該礦
職工收到了銀行短信，發(fā)現(xiàn)
年終獎金已入賬，而且與去
年相比有小幅提高，這讓許多職工高興不已。
“福利‘打包’來，幸福的2017！”日前，與職工一同下班的李梓旺收到獎金到賬短信后高興地說。年終獎增加了，又評上了先進，2017年，對他來說是豐收的一年。
（陳君英）
沖刺，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中進行
“咱們在現(xiàn)場安全管理上不能有半點懈怠！”2017年12月25日班前會上，礦長王志強再次強調(diào)了現(xiàn)場安全管理的重要性。與此同時，該礦各級管理人員都按照要求積極深入現(xiàn)場進行安全巡查，技術(shù)人員紛紛到井下現(xiàn)場進行技術(shù)指導，一線職工按照施工要求認真操作。該礦層層落實安全責任，每一道工序不僅要求精細操作，更突出安全性。
“2017年快結(jié)束了，就差這幾天，咱們干活都得求一個‘穩(wěn)’字！”班長顏建頂在工作現(xiàn)場對采煤副隊長樂在獻說。隨著新年臨近，作為一線管理人員，班組更能體會到現(xiàn)場安全的重要性。
“今年我們班組生產(chǎn)任務(wù)基本完成了，壓力不是很大，這年末沖刺，咱要牢牢地把安全、生產(chǎn)兩面先進紅旗都拿回來！”顏建頂說。他的班組2017年順利完成了安全生產(chǎn)任務(wù)，全年無發(fā)生一起安全事故，而且完成生產(chǎn)任務(wù)在全隊中名列前茅。
福利，能拿的都爭取
“先進、優(yōu)秀都得認真評選呀！”日前，接到推選先進通知的工會主席凌德興說。2017年年末，不僅福能集團有評選先進工作者、優(yōu)秀技術(shù)骨干等活動，永安煤業(yè)公司也有評選先進。這些名額多向生產(chǎn)一線傾斜，可以說，各項評先評優(yōu)活動就如福利一般“打包”而來。采煤隊長李梓旺及采煤顏建頂班組都申報了集團公司優(yōu)秀，永安煤業(yè)公司先進評比正進入推選階段，礦井評先評優(yōu)也在進行中。
“老陳，您要參加醫(yī)療互助金嗎？”日前，安監(jiān)員陳宜塔剛進辦公室，就被礦工會工作人員攔下。2018年，三明市職工醫(yī)療互助活動再次開展，同時，福能集團醫(yī)療互助也繼續(xù)進行。醫(yī)療互助是惠及職工的好事，許多職工得知醫(yī)療互助活動啟動后都積極參加，主動繳費。
2017年年末，職工們更多的是關(guān)心年終獎金發(fā)放和發(fā)放數(shù)額。從管理干部到一線職工，年終獎成為大家口中最熱門的詞匯。
2017年，各生產(chǎn)礦井在煤炭市場利好的形勢下，實現(xiàn)了安全
生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)良好態(tài)
勢，年終獎金也逐步落實。
2017年12月25日，該礦
職工收到了銀行短信，發(fā)現(xiàn)
年終獎金已入賬，而且與去
年相比有小幅提高，這讓許多職工高興不已。
“福利‘打包’來，幸福的2017！”日前，與職工一同下班的李梓旺收到獎金到賬短信后高興地說。年終獎增加了，又評上了先進，2017年，對他來說是豐收的一年。
（陳君英）