學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神,堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離
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漳平煤業(yè)公司黨委書記、執(zhí)行董事吳德雄
黨的十九大報(bào)告提出:堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo),提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力,確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。新修正的黨章也提出,企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。這就要求國有企業(yè)黨的建設(shè)要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,要把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)結(jié)合漳平煤業(yè)的實(shí)際,談?wù)剛€(gè)人的一些不成熟見解。
一、推進(jìn)提質(zhì)增效,做實(shí)做優(yōu)企業(yè)。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,首推深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。十九大報(bào)告明確提出:堅(jiān)持去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板,優(yōu)化存量資源配置,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)增量供給,實(shí)現(xiàn)供需動(dòng)態(tài)平衡。“十三五”末,我們福能集團(tuán)現(xiàn)有的煤礦最后只能保留3~5對(duì),這意味著相當(dāng)部分的礦井面臨關(guān)閉,相當(dāng)多的職工面臨分流安置。我們漳平煤業(yè)公司規(guī)模小、底子薄、積累少、負(fù)擔(dān)重,因此黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見,一是眼睛向內(nèi),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)布局。比如文賓山煤礦,大力收作關(guān)閉高風(fēng)險(xiǎn)、低效益及管理難度大的上水平區(qū)段和點(diǎn)面,采好煤、采有效益的煤,目前實(shí)現(xiàn)了向+210及以下區(qū)段的集中生產(chǎn),加快釋放優(yōu)質(zhì)煤炭資源。該礦復(fù)采煤量同比減少了2.27萬噸,原生煤量增加了2.13萬噸。同時(shí),壓減了隊(duì)伍,降低人工成本。二是持續(xù)做好了機(jī)構(gòu)整合、精簡(jiǎn)用人工作。全司目前在崗職工853人,較去年末減少75人,使得我們有能力拿出一些資金來提高職工本來基數(shù)比較低的收入。三是嚴(yán)格控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性支出,對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行差異化績效考核,并兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。四是加強(qiáng)煤質(zhì)考核,實(shí)施精準(zhǔn)配煤,做好穩(wěn)產(chǎn)提價(jià)增庫存這篇文章。五是強(qiáng)化煤礦安全基礎(chǔ),提升安全保障能力。
二、謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展,探索企業(yè)出路。十九大報(bào)告提出,支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)。我們公司在這方面做了一些有益探索。比如福能麥園綠色小鎮(zhèn)項(xiàng)目,我們已完成總體規(guī)劃、一期選址意見書審批及可研報(bào)告初審、配套項(xiàng)目改造等工作,走到土地收儲(chǔ)這一步,目前轉(zhuǎn)向?qū)唧w項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性、市場(chǎng)前景方面的再論證再分析。在土地開發(fā)利用方面,我們完成了大部分宗地的辦證工作,為了守好管好并開發(fā)利用好閑置的存量土地資源,今年5月下旬,重點(diǎn)抓好對(duì)原關(guān)閉礦井大瑤礦片區(qū)土地的開發(fā)利用,其中第一階段是百香果種植,已完成種植面積20余畝。第二階段是檸檬種植,目前已完成植株450棵。三是依托集團(tuán)發(fā)展,借助集團(tuán)新上項(xiàng)目,投資福能達(dá)人石公司,同時(shí)利用省政府和集團(tuán)的反哺政策,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),維護(hù)過渡期穩(wěn)定和諧。四是按集團(tuán)決策,穩(wěn)步推進(jìn)箭竹坪煤礦建設(shè),努力促成礦井接替有序。
三、樹立安全理念,確保穩(wěn)定向好。安全問題是懸在我們頭頂?shù)囊话牙麆ΑJ糯髨?bào)告提出,樹立安全發(fā)展理念,弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想,健全公共安全體系,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)決遏制重特大事故,提升防災(zāi)減災(zāi)能力。今年以來,我們和兄弟單位一樣,投入了巨大的人力、精力、物力、財(cái)力和時(shí)間,采取了很多措施,千方百計(jì)努力抓好安全生產(chǎn),盡管因此嚴(yán)重影響了生產(chǎn)和企業(yè)效益,但一切工作還得必須給安全讓路,這一點(diǎn)非常現(xiàn)實(shí)。
四、解決主要矛盾,構(gòu)建和諧礦區(qū)。十九大報(bào)告指出,我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)企業(yè)都有著難以割舍的深厚感情,對(duì)于員工的喜怒哀樂和利益訴求,都會(huì)做到既努力而為,又量力而行。員工的利益無小事,有些事對(duì)于企業(yè)來說是小事,對(duì)于職工來說是大事,努力提升職工的幸福感和獲得感,企業(yè)黨組織要從小事抓起。在企業(yè)面臨困難的時(shí)候,黨組織還可以通過開展一些載體活動(dòng)來營造濃厚氛圍、發(fā)揮作用。漳平煤業(yè)公司今年開展了“黨員先鋒+,迎接十九大”主題實(shí)踐活動(dòng),圍繞形勢(shì)任務(wù)教育、安全幫帶、降本增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、文明創(chuàng)建五個(gè)方面,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
五、圍繞綠色環(huán)保,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。十九大提出的“五位一體”總體布局、“從2035年到本世紀(jì)中葉,把我國建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國”以及“加快生態(tài)文明體制改革,建設(shè)美麗中國”“實(shí)行最嚴(yán)格的生態(tài)環(huán)境保護(hù)制度”“綠水青山就是金山銀山”等新理念。作為煤炭企業(yè),我們要順應(yīng)新時(shí)代新潮流,高度重視,積極踐行。現(xiàn)在的形勢(shì)不是“生態(tài)去產(chǎn)能”那么簡(jiǎn)單,生態(tài)文明成為實(shí)打?qū)嵉摹耙黄狈駴Q”項(xiàng),需要我們認(rèn)真對(duì)待、正確處理。