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福能貴電：將“創一流”刻進發展的基因
文章字數：2,271
在黔貴大地的崇山峻嶺間，能源的脈搏強勁跳動。作為區域能源保供的中堅力量，福能（貴州）發電有限公司正以一種前所未有的姿態，書寫著高質量發展的新篇章。面對能源轉型的浪潮與“雙碳”目標的考卷，福能貴電沒有選擇守成，而是毅然將“創一流”的理念深深鐫刻進企業發展的基因之中，以實干為筆，以創新為墨，描繪出一幅現代能源企業的宏偉畫卷。
鑄魂：以“創一流”理念引領發展航向
“求其上者得其中，求其中者得其下”。對于福能貴電而言，“創一流”不僅僅是一句口號，更是企業生存與發展的靈魂所在。在電力行業競爭日益激烈、市場化改革不斷深化的今天，唯有對標最高標準、聚焦最好水平，方能立于不敗之地。
福能貴電一項項發展成就的背后，是福能貴電人接續奮斗的身影，也是高度重視企業管理與創新發展的戰略遠見。“如果說‘創一流’給今天的福能貴電人留下了什么，我覺得是我們一直保持著爭一流的寶貴狀態，我們敢想敢干、堅持創新、追求卓越。”一位從基建期就在福能貴電工作的老員工說道。
福能貴電將“創一流”融入戰略規劃的全過程。公司自2016年投產以來，就確立了以“安全一流、效益一流、管理一流、人才一流、品牌一流”為核心的奮斗目標。這種目標導向并非空中樓閣，而是轉化為具體的行動指南：在安全生產上，追求“機組零非停、環保零違規、人員零傷害”的本質安全；在經營效益上，追求度電成本最優、利潤最大化；在內部管理上，追求流程最簡、效率最高。通過將“創一流”內化為全體員工的共同愿景，福能貴電成功激發了全員的內生動力，讓每一位員工都成為“創一流”的踐行者和推動者。
強基：以本質安全筑牢發展底線
安全是電力企業的生命線，也是“創一流”的基石。福能貴電深知，沒有安全，一切歸零。因此，公司將安全管理提升到了前所未有的高度，借鑒行業內如國家能源集團、華能集團等標桿企業的優秀經驗，構建了全方位、立體化的安全防護網。
公司率先打破傳統檢修模式，構建“狀態－效益”雙維評估體系，融合機組運行數據、設備健康模型與經濟效益分析，動態優化檢修策略。2025年高效率完成2臺機組效益檢修，機組“頂得上、穩得住、低得下”能力顯著提升，非計劃停運率降至0。在貴州電網迎峰度冬保供中，機組實現連續滿負荷穩定運行，為緩解區域電力缺口提供關鍵支撐。同時，福能貴電高度重視安全文化建設，開展“安全大講堂”“事故案例反思”等活動，讓“我要安全、我會安全”的理念深入人心，用鐵的紀律和嚴的作風，筑牢企業發展的銅墻鐵壁。
賦能：以創新驅動激發發展活力
在“雙碳”背景下，傳統火電企業面臨著巨大的轉型壓力。福能貴電將創新視為破局的關鍵，堅持走綠色、低碳、智能的發展之路。公司積極對標行業先進，學習行業內在靈活性改造和節能降耗方面的成功經驗，大刀闊斧地推進機組升級改造。
通過實施通流改造、超低排放改造等項目，福能貴電顯著降低了供電煤耗和污染物排放，主要經濟指標躍居區域前列。不僅如此，公司還積極探索“火電+新能源”的耦合發展模式，利用廠區周邊資源開發光伏，年均提供上網電量約1000萬kWh，將顯著提升企業綠色能源供給能力，構建多能互補的綜合能源服務體系。在數字化轉型方面，福能貴電正加快建設“智慧電廠”，構建AI驅動的大運營架構，推進“數據－模型－應用”三層聯動，實現業務流程互聯互通與運營自主智能。并深入研究現貨市場規則，精準報價提升綜合電價，強化配煤摻燒與運行調整，實現增發減發動態優化，提前布局機組靈活性改造，滿足深度調峰需求。
“我們的很多專利都是員工在工作中摸索出來的，一切創新的源動力，都是基于實際工作中產生的問題。”福能貴電副總工程師鐘浪表示。近年來，福能貴電持續加大科技創新研發投入，搭建科技創新多維平臺，涌現出一大批技術創新成果，截至2025年底，公司已獲得42件授權專利（3件發明專利、39件實用新型專利），且全部在廠內轉化運用。可以說，科技創新的“關鍵變量”正轉化為福能貴電高質量發展的“最大增量”。
聚才：以卓越團隊支撐發展未來
事業成敗，關鍵在人。福能貴電深知，要創一流企業，必先有一流人才。公司堅持“人才強企”戰略，構建了完善的人才培養體系。一方面，通過“師帶徒”“崗位練兵”“技能比武”等傳統方式，夯實員工的基本功；另一方面，積極與高校、科研院所合作，建立產學研基地，引進高層次緊缺人才，提升團隊的創新研發能力。
公司倡導“有為者有位、吃苦者吃香”的用人導向，打破論資排輩的理念，讓年輕干部在急難險重任務中經風雨、見世面、壯筋骨。通過建立科學的績效考核機制和激勵機制，充分激發員工的積極性和創造性。且發揮“頭雁效應”，深入一線、靠前指揮。強化紀律執行，確保各項工作落地見效。正如許多優秀電廠所證明的那樣，一支高素質、專業化、敢打硬仗的員工隊伍，是企業最寶貴的財富，也是“創一流”最堅實的支撐。
致遠：以責任擔當彰顯發展價值
“創一流”的最終目的，是為了更好地服務社會、造福人民。福能貴電始終牢記國企擔當，將企業發展融入地方經濟社會發展大局。在迎峰度夏、迎峰度冬等關鍵時期，特別是2026年新春，公司全體員工堅守崗位，滿發多發，全力以赴保障電力供應，實現首月開門紅，首月發電量更是創造歷史新高，彰顯了“頂梁柱”的作用。同時，公司積極投身鄉村振興、捐資助學等公益事業，樹立了良好的企業形象。
歷史車轍匆匆碾過，站在十周年的新起點，如今的福能貴電將“創一流”的薪火匯聚成了電力保供和創新發展的光芒，“創一流”的基因深深融入血脈，激勵著福能貴電人堅守熾熱的電力夢想，邁出向新向上的步伐，在新的“創一流”的宏偉征程上鐫刻下熠熠生輝的堅實足跡，以創新和綠色、用光和熱譜寫著與時代同頻、與城市共興的嶄新篇章。 （羅克進）
鑄魂：以“創一流”理念引領發展航向
“求其上者得其中，求其中者得其下”。對于福能貴電而言，“創一流”不僅僅是一句口號，更是企業生存與發展的靈魂所在。在電力行業競爭日益激烈、市場化改革不斷深化的今天，唯有對標最高標準、聚焦最好水平，方能立于不敗之地。
福能貴電一項項發展成就的背后，是福能貴電人接續奮斗的身影，也是高度重視企業管理與創新發展的戰略遠見。“如果說‘創一流’給今天的福能貴電人留下了什么，我覺得是我們一直保持著爭一流的寶貴狀態，我們敢想敢干、堅持創新、追求卓越。”一位從基建期就在福能貴電工作的老員工說道。
福能貴電將“創一流”融入戰略規劃的全過程。公司自2016年投產以來，就確立了以“安全一流、效益一流、管理一流、人才一流、品牌一流”為核心的奮斗目標。這種目標導向并非空中樓閣，而是轉化為具體的行動指南：在安全生產上，追求“機組零非停、環保零違規、人員零傷害”的本質安全；在經營效益上，追求度電成本最優、利潤最大化；在內部管理上，追求流程最簡、效率最高。通過將“創一流”內化為全體員工的共同愿景，福能貴電成功激發了全員的內生動力，讓每一位員工都成為“創一流”的踐行者和推動者。
強基：以本質安全筑牢發展底線
安全是電力企業的生命線，也是“創一流”的基石。福能貴電深知，沒有安全，一切歸零。因此，公司將安全管理提升到了前所未有的高度，借鑒行業內如國家能源集團、華能集團等標桿企業的優秀經驗，構建了全方位、立體化的安全防護網。
公司率先打破傳統檢修模式，構建“狀態－效益”雙維評估體系，融合機組運行數據、設備健康模型與經濟效益分析，動態優化檢修策略。2025年高效率完成2臺機組效益檢修，機組“頂得上、穩得住、低得下”能力顯著提升，非計劃停運率降至0。在貴州電網迎峰度冬保供中，機組實現連續滿負荷穩定運行，為緩解區域電力缺口提供關鍵支撐。同時，福能貴電高度重視安全文化建設，開展“安全大講堂”“事故案例反思”等活動，讓“我要安全、我會安全”的理念深入人心，用鐵的紀律和嚴的作風，筑牢企業發展的銅墻鐵壁。
賦能：以創新驅動激發發展活力
在“雙碳”背景下，傳統火電企業面臨著巨大的轉型壓力。福能貴電將創新視為破局的關鍵，堅持走綠色、低碳、智能的發展之路。公司積極對標行業先進，學習行業內在靈活性改造和節能降耗方面的成功經驗，大刀闊斧地推進機組升級改造。
通過實施通流改造、超低排放改造等項目，福能貴電顯著降低了供電煤耗和污染物排放，主要經濟指標躍居區域前列。不僅如此，公司還積極探索“火電+新能源”的耦合發展模式，利用廠區周邊資源開發光伏，年均提供上網電量約1000萬kWh，將顯著提升企業綠色能源供給能力，構建多能互補的綜合能源服務體系。在數字化轉型方面，福能貴電正加快建設“智慧電廠”，構建AI驅動的大運營架構，推進“數據－模型－應用”三層聯動，實現業務流程互聯互通與運營自主智能。并深入研究現貨市場規則，精準報價提升綜合電價，強化配煤摻燒與運行調整，實現增發減發動態優化，提前布局機組靈活性改造，滿足深度調峰需求。
“我們的很多專利都是員工在工作中摸索出來的，一切創新的源動力，都是基于實際工作中產生的問題。”福能貴電副總工程師鐘浪表示。近年來，福能貴電持續加大科技創新研發投入，搭建科技創新多維平臺，涌現出一大批技術創新成果，截至2025年底，公司已獲得42件授權專利（3件發明專利、39件實用新型專利），且全部在廠內轉化運用。可以說，科技創新的“關鍵變量”正轉化為福能貴電高質量發展的“最大增量”。
聚才：以卓越團隊支撐發展未來
事業成敗，關鍵在人。福能貴電深知，要創一流企業，必先有一流人才。公司堅持“人才強企”戰略，構建了完善的人才培養體系。一方面，通過“師帶徒”“崗位練兵”“技能比武”等傳統方式，夯實員工的基本功；另一方面，積極與高校、科研院所合作，建立產學研基地，引進高層次緊缺人才，提升團隊的創新研發能力。
公司倡導“有為者有位、吃苦者吃香”的用人導向，打破論資排輩的理念，讓年輕干部在急難險重任務中經風雨、見世面、壯筋骨。通過建立科學的績效考核機制和激勵機制，充分激發員工的積極性和創造性。且發揮“頭雁效應”，深入一線、靠前指揮。強化紀律執行，確保各項工作落地見效。正如許多優秀電廠所證明的那樣，一支高素質、專業化、敢打硬仗的員工隊伍，是企業最寶貴的財富，也是“創一流”最堅實的支撐。
致遠：以責任擔當彰顯發展價值
“創一流”的最終目的，是為了更好地服務社會、造福人民。福能貴電始終牢記國企擔當，將企業發展融入地方經濟社會發展大局。在迎峰度夏、迎峰度冬等關鍵時期，特別是2026年新春，公司全體員工堅守崗位，滿發多發，全力以赴保障電力供應，實現首月開門紅，首月發電量更是創造歷史新高，彰顯了“頂梁柱”的作用。同時，公司積極投身鄉村振興、捐資助學等公益事業，樹立了良好的企業形象。
歷史車轍匆匆碾過，站在十周年的新起點，如今的福能貴電將“創一流”的薪火匯聚成了電力保供和創新發展的光芒，“創一流”的基因深深融入血脈，激勵著福能貴電人堅守熾熱的電力夢想，邁出向新向上的步伐，在新的“創一流”的宏偉征程上鐫刻下熠熠生輝的堅實足跡，以創新和綠色、用光和熱譜寫著與時代同頻、與城市共興的嶄新篇章。 （羅克進）