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黨建引領(lǐng)聚合力“三亮三比”譜新篇
文章字數(shù)：1,522
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，落實省委持續(xù)深化拓展“三爭”行動部署，2025年5月至12月，鴻山熱電公司發(fā)電部黨支部組織開展“黨員齊行動‘三亮三比’爭先鋒”主題活動，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，凝聚起推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
“三亮”強根基，黨員形象“亮出來”
發(fā)電部黨支部以“三亮”為抓手，推動黨員身份顯性化、責任具體化，讓“黨員一面旗”的先鋒形象更加鮮明。
“以前只知道誰是黨員，如今崗位職責和承諾一目了然，遇事找黨員準沒錯。”這是職工對活動成效的直觀感受。
亮崗位，壓實責任鏈條。支部堅持“以崗定責、責任到人”，細化分解黨員工作任務(wù)，在生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域設(shè)置“黨員身份公示欄”，明確黨員姓名、職務(wù)和“一崗雙責”內(nèi)容，倒逼黨員主動擔當、履職盡責。
亮身份，筑牢示范陣地。支部要求黨員在工作期間和黨內(nèi)活動中統(tǒng)一佩戴黨員徽章和紅袖章，生產(chǎn)現(xiàn)場一抹抹“紅色標識”格外醒目，既強化黨員身份意識，也讓職工群眾直觀感受先鋒力量。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建起“黨員示范崗為點、突擊隊和服務(wù)隊為線、責任區(qū)為面”的立體示范體系，推動先鋒引領(lǐng)具體化、常態(tài)化。
亮承諾，密切黨群聯(lián)系。支部組織黨員簽訂崗位安全和服務(wù)承諾書，通過黨員大會、公示欄等形式公開公示，并結(jié)合談心談話、結(jié)對幫扶等機制，引導黨員主動傾聽職工訴求、解決實際問題，進一步凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。
“三比”激活力，先鋒本色“顯出來”
發(fā)電部黨支部以“三比”為載體，搭建黨員成長平臺，激發(fā)內(nèi)生動力，在全員中營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。
比學習，錘煉過硬本領(lǐng)。依托主題黨日、“三會一課”等載體，開展黨建聯(lián)學、研踐互動活動，持續(xù)提升黨員政治素養(yǎng)。同時發(fā)揮“傳幫帶”優(yōu)勢，老黨員手把手傳授操作經(jīng)驗，青年黨員主動鉆研新技術(shù)，導師帶徒、崗位練兵、技術(shù)交流常態(tài)推進。黨員在公司技術(shù)比武、規(guī)程考試中屢獲佳績，帶動職工隊伍整體技能水平提升。
比作風，彰顯擔當作為。黨員干部率先垂范，爭當“先行者”。面對生產(chǎn)難點和突發(fā)情況，黨員主動深入一線排查隱患，在設(shè)備檢修關(guān)鍵節(jié)點和應(yīng)急處置中沖鋒在前，用實際行動詮釋關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭頂?shù)蒙系呢熑螕敗?br> 比實績，錨定提質(zhì)增效。以月度生產(chǎn)經(jīng)濟指標勞動競賽為抓手，引導黨員立足崗位精細調(diào)整運行參數(shù)、優(yōu)化機組運行方式。迎峰度夏保電期間，黨員突擊隊24小時堅守崗位，加密設(shè)備巡檢維護，筑牢安全運行防線。日常生產(chǎn)中，黨員帶頭攻克技術(shù)難題，推動發(fā)電負荷率和能耗指標持續(xù)優(yōu)化，為公司提質(zhì)增效夯實基礎(chǔ)。
重點活動落地，黨建生產(chǎn)“融起來”
圍繞安全生產(chǎn)、保電攻堅、降本增效等重點任務(wù)，該黨支部策劃實施多項特色活動，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、互促共進。
結(jié)合公司安全生產(chǎn)月部署，支部組織開展安全宣傳、應(yīng)急演練和隱患排查，黨員帶頭學法規(guī)、守規(guī)程，帶動全員強化安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)月“零事故”目標，彰顯黨建對安全生產(chǎn)的引領(lǐng)保障作用。
針對6月至9月高溫高負荷運行壓力，支部開展安全知識、應(yīng)急預(yù)案和緊急救護等專項培訓，各班組利用休班時間全面排查隱患，累計整改隱患數(shù)十項。黨員堅守崗位、加密巡檢，有效防范安全風險，確保機組在高溫工況下安全穩(wěn)定運行。
同時，支部全年開展“強化實干擔當降耗降本增效”勞動競賽，以值為單位比拼指標，持續(xù)優(yōu)化運行方式，機組能耗穩(wěn)步下降，全年累計降低生產(chǎn)成本數(shù)百萬元。圍繞“匠”型班組建設(shè)，黨員帶頭攻關(guān)技術(shù)瓶頸，催生多項技術(shù)創(chuàng)新成果，職工隊伍創(chuàng)新活力不斷增強。
通過開展“三亮三比”主題活動，發(fā)電部黨支部進一步夯實了黨建基礎(chǔ)，激發(fā)了黨員責任意識和干事熱情。下一步，支部將把“三亮三比”納入常態(tài)化工作機制，持續(xù)優(yōu)化活動形式、完善考核評價，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的黨建保障。 （王軒逸）
“三亮”強根基，黨員形象“亮出來”
發(fā)電部黨支部以“三亮”為抓手，推動黨員身份顯性化、責任具體化，讓“黨員一面旗”的先鋒形象更加鮮明。
“以前只知道誰是黨員，如今崗位職責和承諾一目了然，遇事找黨員準沒錯。”這是職工對活動成效的直觀感受。
亮崗位，壓實責任鏈條。支部堅持“以崗定責、責任到人”，細化分解黨員工作任務(wù)，在生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域設(shè)置“黨員身份公示欄”，明確黨員姓名、職務(wù)和“一崗雙責”內(nèi)容，倒逼黨員主動擔當、履職盡責。
亮身份，筑牢示范陣地。支部要求黨員在工作期間和黨內(nèi)活動中統(tǒng)一佩戴黨員徽章和紅袖章，生產(chǎn)現(xiàn)場一抹抹“紅色標識”格外醒目，既強化黨員身份意識，也讓職工群眾直觀感受先鋒力量。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建起“黨員示范崗為點、突擊隊和服務(wù)隊為線、責任區(qū)為面”的立體示范體系，推動先鋒引領(lǐng)具體化、常態(tài)化。
亮承諾，密切黨群聯(lián)系。支部組織黨員簽訂崗位安全和服務(wù)承諾書，通過黨員大會、公示欄等形式公開公示，并結(jié)合談心談話、結(jié)對幫扶等機制，引導黨員主動傾聽職工訴求、解決實際問題，進一步凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。
“三比”激活力，先鋒本色“顯出來”
發(fā)電部黨支部以“三比”為載體，搭建黨員成長平臺，激發(fā)內(nèi)生動力，在全員中營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。
比學習，錘煉過硬本領(lǐng)。依托主題黨日、“三會一課”等載體，開展黨建聯(lián)學、研踐互動活動，持續(xù)提升黨員政治素養(yǎng)。同時發(fā)揮“傳幫帶”優(yōu)勢，老黨員手把手傳授操作經(jīng)驗，青年黨員主動鉆研新技術(shù)，導師帶徒、崗位練兵、技術(shù)交流常態(tài)推進。黨員在公司技術(shù)比武、規(guī)程考試中屢獲佳績，帶動職工隊伍整體技能水平提升。
比作風，彰顯擔當作為。黨員干部率先垂范，爭當“先行者”。面對生產(chǎn)難點和突發(fā)情況，黨員主動深入一線排查隱患，在設(shè)備檢修關(guān)鍵節(jié)點和應(yīng)急處置中沖鋒在前，用實際行動詮釋關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭頂?shù)蒙系呢熑螕敗?br> 比實績，錨定提質(zhì)增效。以月度生產(chǎn)經(jīng)濟指標勞動競賽為抓手，引導黨員立足崗位精細調(diào)整運行參數(shù)、優(yōu)化機組運行方式。迎峰度夏保電期間，黨員突擊隊24小時堅守崗位，加密設(shè)備巡檢維護，筑牢安全運行防線。日常生產(chǎn)中，黨員帶頭攻克技術(shù)難題，推動發(fā)電負荷率和能耗指標持續(xù)優(yōu)化，為公司提質(zhì)增效夯實基礎(chǔ)。
重點活動落地，黨建生產(chǎn)“融起來”
圍繞安全生產(chǎn)、保電攻堅、降本增效等重點任務(wù)，該黨支部策劃實施多項特色活動，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、互促共進。
結(jié)合公司安全生產(chǎn)月部署，支部組織開展安全宣傳、應(yīng)急演練和隱患排查，黨員帶頭學法規(guī)、守規(guī)程，帶動全員強化安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)月“零事故”目標，彰顯黨建對安全生產(chǎn)的引領(lǐng)保障作用。
針對6月至9月高溫高負荷運行壓力，支部開展安全知識、應(yīng)急預(yù)案和緊急救護等專項培訓，各班組利用休班時間全面排查隱患，累計整改隱患數(shù)十項。黨員堅守崗位、加密巡檢，有效防范安全風險，確保機組在高溫工況下安全穩(wěn)定運行。
同時，支部全年開展“強化實干擔當降耗降本增效”勞動競賽，以值為單位比拼指標，持續(xù)優(yōu)化運行方式，機組能耗穩(wěn)步下降，全年累計降低生產(chǎn)成本數(shù)百萬元。圍繞“匠”型班組建設(shè)，黨員帶頭攻關(guān)技術(shù)瓶頸，催生多項技術(shù)創(chuàng)新成果，職工隊伍創(chuàng)新活力不斷增強。
通過開展“三亮三比”主題活動，發(fā)電部黨支部進一步夯實了黨建基礎(chǔ)，激發(fā)了黨員責任意識和干事熱情。下一步，支部將把“三亮三比”納入常態(tài)化工作機制，持續(xù)優(yōu)化活動形式、完善考核評價，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的黨建保障。 （王軒逸）