發(fā)布日期：
黨建引領(lǐng)“硬指標(biāo)”“軟刻度”雙向賦能
文章字?jǐn)?shù)：1,078
冬日清晨，永安煤業(yè)仙亭煤礦健身步道上，職工慢跑的身影與“礦山美、黨旗紅”宣傳標(biāo)語相互映襯。“‘十四五’這五年，我們把黨建重心放在生產(chǎn)一線，把初心落在民生實(shí)事上，讓黨建成為礦井發(fā)展的紅色引擎。”在公司特色黨建工作匯報(bào)會(huì)上，仙亭煤礦黨總支書記吳高煙道出了礦井煥發(fā)生機(jī)的關(guān)鍵所在。
先鋒崗筑牢安全基石
“多虧黨員方志遠(yuǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，否則后果不堪設(shè)想。”回憶起2023年那次井下險(xiǎn)情，掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長伍秉良仍心有余悸。當(dāng)時(shí)，掘進(jìn)過程中遇到異常地質(zhì)構(gòu)造，先鋒崗黨員方志遠(yuǎn)帶領(lǐng)技術(shù)人員連續(xù)24小時(shí)蹲點(diǎn)監(jiān)測(cè)，科學(xué)制定支護(hù)方案，成功化解風(fēng)險(xiǎn)。這是仙亭煤礦推進(jìn)“黨建+安全”深度融合的生動(dòng)縮影。
“十四五”期間，礦黨總支創(chuàng)新推行“雙先鋒”競賽，將工程質(zhì)量、安全成效等納入考核，設(shè)立5個(gè)黨員先鋒崗和8個(gè)包保責(zé)任區(qū)，實(shí)現(xiàn)采掘一線黨員全覆蓋。五年來，礦井安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)，連續(xù)三年獲能化集團(tuán)“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)。“始終把職工生命安全放在首位，讓每名黨員成為安全生產(chǎn)的‘哨兵’。”安全生產(chǎn)副礦長卓永青表示。
先鋒班激發(fā)奮斗活力
自2020年開展“雙先鋒”競賽以來，礦井采掘工效逐年提升，隊(duì)伍穩(wěn)定率保持在90%以上。特別是2022年面對(duì)疫情沖擊，黨員帶頭抓安全、穩(wěn)生產(chǎn)，確保年度任務(wù)順利完成。吳高煙介紹，五年來累計(jì)向一線采掘員工發(fā)放競賽獎(jiǎng)金58萬余元，評(píng)選30余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，讓實(shí)干者得實(shí)惠、奮斗者有榮光。
民心工程提升幸福質(zhì)感
如今，礦區(qū)職工打開水龍頭即可飲用純凈水，宿舍外立面煥然一新，澡堂改造、停車場(chǎng)擴(kuò)建、免費(fèi)充電樁安裝等相繼落地。這些變化源自“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。五年來，礦井累計(jì)投入1200余萬元，實(shí)施19項(xiàng)民心工程。從生態(tài)文化園、健身設(shè)施到食堂品質(zhì)提升，從開通醫(yī)療綠色通道到家門口健康體檢，件件直指職工需求。“打造‘我愛仙亭、我愛我家’的家文化，讓職工感受到能化集團(tuán)親如一家的礦山溫度。”礦長周樂平在“談心對(duì)話”活動(dòng)中作出承諾。
綠色生態(tài)繪就礦山新景
沿著礦區(qū)環(huán)行步道前行，曾經(jīng)寸草不生的矸石山已變身百畝生態(tài)花園，燈光球場(chǎng)、塑膠跑道和戶外健身設(shè)施一應(yīng)俱全。機(jī)電副礦長田富波介紹，通過井下廢水綜合利用，礦井綠化率由“十四五”初期的50%提升至85%，礦井水處理循環(huán)利用率達(dá)95%，建成全省煤炭企業(yè)中規(guī)模最大、處理能力最強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)最高的廢水處理站。
站在“十四五”收官節(jié)點(diǎn)回望，仙亭煤礦黨建答卷既有安全生產(chǎn)的硬指標(biāo)，也有民生福祉的軟刻度；既有競賽場(chǎng)上的拼搏身影，也有生態(tài)園里的歡聲笑語。礦黨總支在2026年工作計(jì)劃中明確，將以集團(tuán)“光合文化”為引領(lǐng)，持續(xù)深化“礦山美、黨旗紅”特色黨建，為礦井發(fā)展和民生福祉注入持久動(dòng)力。 （薛文勇）
先鋒崗筑牢安全基石
“多虧黨員方志遠(yuǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，否則后果不堪設(shè)想。”回憶起2023年那次井下險(xiǎn)情，掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長伍秉良仍心有余悸。當(dāng)時(shí)，掘進(jìn)過程中遇到異常地質(zhì)構(gòu)造，先鋒崗黨員方志遠(yuǎn)帶領(lǐng)技術(shù)人員連續(xù)24小時(shí)蹲點(diǎn)監(jiān)測(cè)，科學(xué)制定支護(hù)方案，成功化解風(fēng)險(xiǎn)。這是仙亭煤礦推進(jìn)“黨建+安全”深度融合的生動(dòng)縮影。
“十四五”期間，礦黨總支創(chuàng)新推行“雙先鋒”競賽，將工程質(zhì)量、安全成效等納入考核，設(shè)立5個(gè)黨員先鋒崗和8個(gè)包保責(zé)任區(qū)，實(shí)現(xiàn)采掘一線黨員全覆蓋。五年來，礦井安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)，連續(xù)三年獲能化集團(tuán)“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)。“始終把職工生命安全放在首位，讓每名黨員成為安全生產(chǎn)的‘哨兵’。”安全生產(chǎn)副礦長卓永青表示。
先鋒班激發(fā)奮斗活力
自2020年開展“雙先鋒”競賽以來，礦井采掘工效逐年提升，隊(duì)伍穩(wěn)定率保持在90%以上。特別是2022年面對(duì)疫情沖擊，黨員帶頭抓安全、穩(wěn)生產(chǎn)，確保年度任務(wù)順利完成。吳高煙介紹，五年來累計(jì)向一線采掘員工發(fā)放競賽獎(jiǎng)金58萬余元，評(píng)選30余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，讓實(shí)干者得實(shí)惠、奮斗者有榮光。
民心工程提升幸福質(zhì)感
如今，礦區(qū)職工打開水龍頭即可飲用純凈水，宿舍外立面煥然一新，澡堂改造、停車場(chǎng)擴(kuò)建、免費(fèi)充電樁安裝等相繼落地。這些變化源自“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。五年來，礦井累計(jì)投入1200余萬元，實(shí)施19項(xiàng)民心工程。從生態(tài)文化園、健身設(shè)施到食堂品質(zhì)提升，從開通醫(yī)療綠色通道到家門口健康體檢，件件直指職工需求。“打造‘我愛仙亭、我愛我家’的家文化，讓職工感受到能化集團(tuán)親如一家的礦山溫度。”礦長周樂平在“談心對(duì)話”活動(dòng)中作出承諾。
綠色生態(tài)繪就礦山新景
沿著礦區(qū)環(huán)行步道前行，曾經(jīng)寸草不生的矸石山已變身百畝生態(tài)花園，燈光球場(chǎng)、塑膠跑道和戶外健身設(shè)施一應(yīng)俱全。機(jī)電副礦長田富波介紹，通過井下廢水綜合利用，礦井綠化率由“十四五”初期的50%提升至85%，礦井水處理循環(huán)利用率達(dá)95%，建成全省煤炭企業(yè)中規(guī)模最大、處理能力最強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)最高的廢水處理站。
站在“十四五”收官節(jié)點(diǎn)回望，仙亭煤礦黨建答卷既有安全生產(chǎn)的硬指標(biāo)，也有民生福祉的軟刻度；既有競賽場(chǎng)上的拼搏身影，也有生態(tài)園里的歡聲笑語。礦黨總支在2026年工作計(jì)劃中明確，將以集團(tuán)“光合文化”為引領(lǐng)，持續(xù)深化“礦山美、黨旗紅”特色黨建，為礦井發(fā)展和民生福祉注入持久動(dòng)力。 （薛文勇）