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百米井下的“安全密碼”
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清晨5點(diǎn)30分，天剛蒙蒙亮，永安煤業(yè)公司仙亭煤礦井口，上早班的工人開始陸陸續(xù)續(xù)下井。礦工唐進(jìn)松正對(duì)著井口的“安全幸福墻”專注地看著，墻上貼著他和妻兒的合影，一家子手牽手，那燦爛的笑臉格外醒目。“每次下井前我總會(huì)看一眼，心里就覺得暖烘烘的。”唐進(jìn)松笑著說。
在仙亭煤礦，這樣的“安全溫度”無(wú)處不在。近年來，仙亭煤礦以黨建為帆、文化為槳，積極構(gòu)建礦井“1256”安全文化體系，讓“我安全我幸福”的信仰成為每位礦工心中最溫暖的守護(hù)。
“礦山美黨旗紅·我安全我幸福”——走進(jìn)仙亭煤礦，這句礦井安全理念不僅是掛在墻上，更是印在礦工心里。“理念不是喊出來的，是融入每位礦工血脈的行動(dòng)指南。”該礦黨總支書記吳高煙在安全生產(chǎn)例會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“我們要讓每個(gè)礦工都明白，安全不是為了檢查，而是為了自己的小家，為了礦山這個(gè)大家。”在仙亭煤礦安全文化宣傳欄里，還貼著“安全明星”的事跡，其中能化集團(tuán)先進(jìn)生產(chǎn)工作者采煤班長(zhǎng)劉華長(zhǎng)，全年四次獲評(píng)‘先鋒班組’，就是最好的證明。“只要大家努力奮斗，搞好安全生產(chǎn)，房子、車子都會(huì)有的。”劉華長(zhǎng)樸實(shí)的話語(yǔ)，正是理念深入人心的生動(dòng)寫照。
“安全管理就像治水，既要筑堤防洪，也要疏通引流。”礦長(zhǎng)周樂平指著調(diào)度室的智能監(jiān)控大屏介紹，屏幕上閃爍的紅、橙、黃、藍(lán)四色標(biāo)記，對(duì)應(yīng)著不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。“紅色重大風(fēng)險(xiǎn)由我親自監(jiān)管，橙色較大風(fēng)險(xiǎn)交給分管副礦長(zhǎng)，我們實(shí)行‘分級(jí)管控、層層壓實(shí)’，確保風(fēng)險(xiǎn)‘辨得清、防得住’。在隱患排查治理方面，我們推行‘檢查－登記－整改－銷號(hào)’的全流程閉環(huán)管理機(jī)制，杜絕了‘整改不到位、隱患反復(fù)生’的問題。”周樂平說。
班組是安全生產(chǎn)的“神經(jīng)末梢”，仙亭煤礦深化“五自管理”模式，讓基層活力競(jìng)相迸發(fā)。采煤班組創(chuàng)新推行安全“手指口述”作業(yè)法，每次作業(yè)前員工都會(huì)邊做動(dòng)作邊口述安全要點(diǎn)，認(rèn)真檢查作業(yè)環(huán)境是否安全。如果遇到生產(chǎn)工效低的問題，區(qū)隊(duì)自治賦予了基層更多權(quán)力，隊(duì)伍管理員集思廣益積極改進(jìn)施工工藝，不僅提高了工效，安全系數(shù)也大幅提升。仙亭煤礦從礦級(jí)定方向到職工自律養(yǎng)習(xí)慣，五級(jí)聯(lián)動(dòng)讓全礦“人人講安全、事事為安全”的氛圍愈發(fā)濃厚。
在仙亭煤礦井口親情服務(wù)站，礦工們破損的工作服和丟失的紐扣總是有人及時(shí)補(bǔ)上，每逢節(jié)日總能看到女工家屬們送來香噴噴食物和熱騰騰的茶水。這是仙亭煤礦“文化浸潤(rùn)”工程的一個(gè)縮影，通過親情服務(wù)、安全幸福墻等載體，讓“家的牽掛”成為該礦安全生產(chǎn)的動(dòng)力。此外，黨建融入、群安協(xié)管、素質(zhì)提升、基礎(chǔ)夯實(shí)、和諧創(chuàng)建等工程的協(xié)同發(fā)力，讓仙亭煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)，全員安全意識(shí)顯著增強(qiáng)。
如今，走進(jìn)仙亭煤礦，井下巷道明亮整潔，礦工臉上洋溢著幸福笑容。“今后，我們將繼續(xù)深化礦井安全文化建設(shè)，推動(dòng)‘要我安全’向‘我要安全、我會(huì)安全、我能安全’轉(zhuǎn)變。”吳高煙表示，仙亭煤礦將以安全護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展，讓“礦山美黨旗紅·我安全我幸福”這一安全理念，在百米井下綻放更絢麗的光彩。
（薛文勇）
在仙亭煤礦，這樣的“安全溫度”無(wú)處不在。近年來，仙亭煤礦以黨建為帆、文化為槳，積極構(gòu)建礦井“1256”安全文化體系，讓“我安全我幸福”的信仰成為每位礦工心中最溫暖的守護(hù)。
“礦山美黨旗紅·我安全我幸福”——走進(jìn)仙亭煤礦，這句礦井安全理念不僅是掛在墻上，更是印在礦工心里。“理念不是喊出來的，是融入每位礦工血脈的行動(dòng)指南。”該礦黨總支書記吳高煙在安全生產(chǎn)例會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“我們要讓每個(gè)礦工都明白，安全不是為了檢查，而是為了自己的小家，為了礦山這個(gè)大家。”在仙亭煤礦安全文化宣傳欄里，還貼著“安全明星”的事跡，其中能化集團(tuán)先進(jìn)生產(chǎn)工作者采煤班長(zhǎng)劉華長(zhǎng)，全年四次獲評(píng)‘先鋒班組’，就是最好的證明。“只要大家努力奮斗，搞好安全生產(chǎn)，房子、車子都會(huì)有的。”劉華長(zhǎng)樸實(shí)的話語(yǔ)，正是理念深入人心的生動(dòng)寫照。
“安全管理就像治水，既要筑堤防洪，也要疏通引流。”礦長(zhǎng)周樂平指著調(diào)度室的智能監(jiān)控大屏介紹，屏幕上閃爍的紅、橙、黃、藍(lán)四色標(biāo)記，對(duì)應(yīng)著不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。“紅色重大風(fēng)險(xiǎn)由我親自監(jiān)管，橙色較大風(fēng)險(xiǎn)交給分管副礦長(zhǎng)，我們實(shí)行‘分級(jí)管控、層層壓實(shí)’，確保風(fēng)險(xiǎn)‘辨得清、防得住’。在隱患排查治理方面，我們推行‘檢查－登記－整改－銷號(hào)’的全流程閉環(huán)管理機(jī)制，杜絕了‘整改不到位、隱患反復(fù)生’的問題。”周樂平說。
班組是安全生產(chǎn)的“神經(jīng)末梢”，仙亭煤礦深化“五自管理”模式，讓基層活力競(jìng)相迸發(fā)。采煤班組創(chuàng)新推行安全“手指口述”作業(yè)法，每次作業(yè)前員工都會(huì)邊做動(dòng)作邊口述安全要點(diǎn)，認(rèn)真檢查作業(yè)環(huán)境是否安全。如果遇到生產(chǎn)工效低的問題，區(qū)隊(duì)自治賦予了基層更多權(quán)力，隊(duì)伍管理員集思廣益積極改進(jìn)施工工藝，不僅提高了工效，安全系數(shù)也大幅提升。仙亭煤礦從礦級(jí)定方向到職工自律養(yǎng)習(xí)慣，五級(jí)聯(lián)動(dòng)讓全礦“人人講安全、事事為安全”的氛圍愈發(fā)濃厚。
在仙亭煤礦井口親情服務(wù)站，礦工們破損的工作服和丟失的紐扣總是有人及時(shí)補(bǔ)上，每逢節(jié)日總能看到女工家屬們送來香噴噴食物和熱騰騰的茶水。這是仙亭煤礦“文化浸潤(rùn)”工程的一個(gè)縮影，通過親情服務(wù)、安全幸福墻等載體，讓“家的牽掛”成為該礦安全生產(chǎn)的動(dòng)力。此外，黨建融入、群安協(xié)管、素質(zhì)提升、基礎(chǔ)夯實(shí)、和諧創(chuàng)建等工程的協(xié)同發(fā)力，讓仙亭煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)，全員安全意識(shí)顯著增強(qiáng)。
如今，走進(jìn)仙亭煤礦，井下巷道明亮整潔，礦工臉上洋溢著幸福笑容。“今后，我們將繼續(xù)深化礦井安全文化建設(shè)，推動(dòng)‘要我安全’向‘我要安全、我會(huì)安全、我能安全’轉(zhuǎn)變。”吳高煙表示，仙亭煤礦將以安全護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展，讓“礦山美黨旗紅·我安全我幸福”這一安全理念，在百米井下綻放更絢麗的光彩。
（薛文勇）