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翠屏山煤礦：落地暖心工程 升級幸福指數(shù)
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今年以來，福建煤電公司翠屏山煤礦堅(jiān)持把“為職工辦實(shí)事”作為工作出發(fā)點(diǎn)，沉下身子傾聽井下礦工心聲，推動(dòng)一項(xiàng)項(xiàng)“暖心工程”落地見效，以務(wù)實(shí)舉措解決礦區(qū)生活難題，讓礦山浸潤著民生溫度，讓生活更加和諧安逸。
安全保障回應(yīng)礦工最核心的“安心之盼”
對于每日在井下作業(yè)的礦工而言，“平安升井”是最樸素也最強(qiáng)烈的愿望。翠屏山煤礦始終把安全保障作為民生工程的首要任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)筑牢生命防線。
今年新增ZDY3200S型坑道鉆機(jī)，通過對采空區(qū)積水進(jìn)行精準(zhǔn)探測，強(qiáng)化安全管控，進(jìn)一步降低安全風(fēng)險(xiǎn)。新鉆機(jī)不僅攻克井下找煤難、積水探測難等問題，還大幅節(jié)約了成本，穩(wěn)定了職工收入。新增資源量15.72萬噸，減少無效進(jìn)尺382.2米，節(jié)約掘進(jìn)成本115萬元，讓安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步降至可控水平。“這臺坑道鉆機(jī)就像給礦井裝上了‘智慧眼’！”礦黨委書記李秀祥難掩自豪。
安全培訓(xùn)同樣常抓不懈，通過模擬冒頂、透水等緊急場景，讓礦工在實(shí)訓(xùn)中掌握應(yīng)急自救技能。與此同時(shí)，“親情服務(wù)站”讓安全共管協(xié)管更貼心。下井前檢查裝備、遞上安全提醒卡，升井后送上一杯涼茶或姜茶，隨處可取的應(yīng)急包里放著創(chuàng)可貼、碘伏等小物件，體現(xiàn)了細(xì)致入微的關(guān)懷。
生活提質(zhì)解決礦區(qū)最實(shí)際的“日常之需”
走進(jìn)翠屏山礦區(qū)，生活氣息愈發(fā)濃厚，“暖心工程”的成效隨處可見。礦黨委構(gòu)建“聽意見、辦實(shí)事、強(qiáng)反饋”閉環(huán)機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化深入宿舍傾聽訴求、解決問題。
井下廢舊成巷被改造為蓄水巷，解決了居住高溫與用水困難；排洪溝清理、排污管道鋪設(shè)、化糞池修建，讓礦區(qū)環(huán)境更整潔；路燈全面維修，照亮了礦工回家的路。宿舍設(shè)施升級改善，夏季清涼、用水穩(wěn)定；食堂菜品更加豐富，每周不重樣，滿足不同口味需求。“以前食堂菜品單一，現(xiàn)在每周菜系都更新，我們對街上的小炒都沒興趣了。”礦工們的評價(jià)滿是滿意。細(xì)節(jié)處見真情，小事中顯大愛，讓職工真切感受到“企業(yè)惦記著自己”。
文化暖心滿足礦區(qū)最真切的“精神之求”
在物質(zhì)保障不斷提升的同時(shí)，礦方也重視礦工的精神文化需求。依托“職工文化中心”，一系列文化活動(dòng)蓬勃開展，為礦區(qū)注入濃厚文化氣息，豐富礦工與家屬的精神生活。
“職工書屋”內(nèi)，安全技術(shù)類與文學(xué)類書籍琳瑯滿目，成為礦工休閑充電的溫馨空間。節(jié)假日期間，礦工會、女工委和群團(tuán)組織開展拔河、傳球、猜謎語、套圈、紅歌合唱等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的歸屬感與幸福感。井口的安全協(xié)管活動(dòng)也形成特色，每天有貼心叮嚀，每周有安全節(jié)目，用暖心方式增強(qiáng)職工安全意識。礦工滿意度不斷提升，安全事故率持續(xù)下降，礦區(qū)整體氛圍更加和諧。（孫玉秀 林麗清）
安全保障回應(yīng)礦工最核心的“安心之盼”
對于每日在井下作業(yè)的礦工而言，“平安升井”是最樸素也最強(qiáng)烈的愿望。翠屏山煤礦始終把安全保障作為民生工程的首要任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)筑牢生命防線。
今年新增ZDY3200S型坑道鉆機(jī)，通過對采空區(qū)積水進(jìn)行精準(zhǔn)探測，強(qiáng)化安全管控，進(jìn)一步降低安全風(fēng)險(xiǎn)。新鉆機(jī)不僅攻克井下找煤難、積水探測難等問題，還大幅節(jié)約了成本，穩(wěn)定了職工收入。新增資源量15.72萬噸，減少無效進(jìn)尺382.2米，節(jié)約掘進(jìn)成本115萬元，讓安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步降至可控水平。“這臺坑道鉆機(jī)就像給礦井裝上了‘智慧眼’！”礦黨委書記李秀祥難掩自豪。
安全培訓(xùn)同樣常抓不懈，通過模擬冒頂、透水等緊急場景，讓礦工在實(shí)訓(xùn)中掌握應(yīng)急自救技能。與此同時(shí)，“親情服務(wù)站”讓安全共管協(xié)管更貼心。下井前檢查裝備、遞上安全提醒卡，升井后送上一杯涼茶或姜茶，隨處可取的應(yīng)急包里放著創(chuàng)可貼、碘伏等小物件，體現(xiàn)了細(xì)致入微的關(guān)懷。
生活提質(zhì)解決礦區(qū)最實(shí)際的“日常之需”
走進(jìn)翠屏山礦區(qū)，生活氣息愈發(fā)濃厚，“暖心工程”的成效隨處可見。礦黨委構(gòu)建“聽意見、辦實(shí)事、強(qiáng)反饋”閉環(huán)機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化深入宿舍傾聽訴求、解決問題。
井下廢舊成巷被改造為蓄水巷，解決了居住高溫與用水困難；排洪溝清理、排污管道鋪設(shè)、化糞池修建，讓礦區(qū)環(huán)境更整潔；路燈全面維修，照亮了礦工回家的路。宿舍設(shè)施升級改善，夏季清涼、用水穩(wěn)定；食堂菜品更加豐富，每周不重樣，滿足不同口味需求。“以前食堂菜品單一，現(xiàn)在每周菜系都更新，我們對街上的小炒都沒興趣了。”礦工們的評價(jià)滿是滿意。細(xì)節(jié)處見真情，小事中顯大愛，讓職工真切感受到“企業(yè)惦記著自己”。
文化暖心滿足礦區(qū)最真切的“精神之求”
在物質(zhì)保障不斷提升的同時(shí)，礦方也重視礦工的精神文化需求。依托“職工文化中心”，一系列文化活動(dòng)蓬勃開展，為礦區(qū)注入濃厚文化氣息，豐富礦工與家屬的精神生活。
“職工書屋”內(nèi)，安全技術(shù)類與文學(xué)類書籍琳瑯滿目，成為礦工休閑充電的溫馨空間。節(jié)假日期間，礦工會、女工委和群團(tuán)組織開展拔河、傳球、猜謎語、套圈、紅歌合唱等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的歸屬感與幸福感。井口的安全協(xié)管活動(dòng)也形成特色，每天有貼心叮嚀，每周有安全節(jié)目，用暖心方式增強(qiáng)職工安全意識。礦工滿意度不斷提升，安全事故率持續(xù)下降，礦區(qū)整體氛圍更加和諧。（孫玉秀 林麗清）