“干工程就像種樹,根扎得深,才能長得高。”入職那天,導師鄭工遞來的不僅有一頂安全帽、一疊藍圖,更有這句讓我受用至今的箴言。從塵土飛揚的施工一線,到統(tǒng)籌全局的地產管理,我的成長之路,正是一場在福建能源石化集團“光合文化”的滋養(yǎng)下,以“攀登精神”為指引,不斷向下扎根、向上生長的生動實踐。
向下扎根:在混凝土中汲取“專業(yè)”的養(yǎng)分
真正的成長,始于現(xiàn)場的淬煉。盛夏的基坑,是我入職教育的第一個課堂。從識圖放線到混凝土澆搗,我將自己化作一塊干燥的海綿,貪婪地吸收著現(xiàn)場的每一滴知識。第一次獨立負責基礎筏板澆筑,30小時的連續(xù)值守,我記錄了一連串關鍵數(shù)據(jù)。當平整的混凝土面層最終呈現(xiàn)時,我深刻體會到,“專業(yè)”立身,就藏在這對每一度溫度、每一次坍落度的極致追求里。
面對廚衛(wèi)反坎澆筑合格率持續(xù)低迷的難題,我主動扎進QC小組,用PDCA循環(huán)這把“手術刀”,精準剖析出8個影響因素。三個月的反復調試,最終將合格率從76%提升至98%,并榮獲省級QC成果二等獎。這個過程,正是“求真務實”的攀登——不放過任何一個細節(jié),用數(shù)據(jù)和事實為工程質量保駕護航。
向上生長:在風雨中錘煉“擔當”的脊梁
工程人的擔當,在風雨來臨時尤為錚錚作響。2022年那個暴雨如注的六月,項目高邊坡正面臨險情,我和同事們沒有一絲猶豫,毅然決然沖進雨幕:鋪設防雨布、開挖排水溝、48小時輪班值守……我們用身體力行為項目筑起了一道安全防線。雨水灌進衣領,泥漿沒過膠靴,但守護生命與財產的“擔當”,讓我們寸步不退。這次經歷讓我深刻意識到,我要將這種被動應對轉化為主動管理,讓安全理念從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥薄N覉孕牛踩皇浅杀荆亲畲蟮男б妫画h(huán)保不是負擔,而是對“光合文化”中共生理念最堅定的守護。
創(chuàng)新突破:在融合中構建成長新范式
工程不是獨角戲,而是交響樂。我深刻理解“光合文化”中“合的共生力”的真諦。在項目管理中,我努力成為那個“鏈接器”,積極與設計、監(jiān)理、施工方在同一張清單上對齊目標,以BIM模型為共同語言,在虛擬世界中提前化解了數(shù)以百計的管線碰撞。這場“團結包容、協(xié)同共贏”的實踐,不僅節(jié)省了近百萬返工成本,更將施工周期縮短了20%以上。正是這種協(xié)同共生的高效實踐,為創(chuàng)新突破提供了豐沃的土壤。而當我的角色從乙方施工員轉變?yōu)榧追焦芾碚撸@種協(xié)同與創(chuàng)新的歷練,更讓我完成了從“怎么干”到“為什么這么干”的思維躍遷。在設計交底會上,我用一線的“土經驗”佐證設計邏輯,這既是“攀登精神”中“創(chuàng)新適變”與“愛拼會贏”的生動結合,也讓我突破了個人能力的邊界,看見了企業(yè)與個人共同成長的更廣闊天地。
光合同行,未來已來
回望來路,我將一次次的“拼搏”沉淀為長期的“穩(wěn)健”,將個人成長融入公司進步的洪流。企業(yè)為我提供了進行“光合作用”的沃土與陽光,而我則以“團結、擔當、專業(yè)、創(chuàng)新”作為四根主筋,構筑起自己堅實的職業(yè)基座。“能無境,化萬象”。我愿繼續(xù)做一棵向陽而生的樹,將根深扎于一線,將葉舒展向未來。未來在與企業(yè)光合同行的道路上,我將以矢志前行的決心、愛拼會贏的膽魄、求真務實的態(tài)度和擁抱變革的智慧,持續(xù)向上,永遠向新! (徐宗鷺)