深秋時節(jié),暑氣盡消,天寒未至,石獅熱電公司卻是一派火熱景象。汽輪機持續(xù)轟鳴,輸煤棧橋上煤流奔涌,這既是石獅熱電公司全力沖刺、決勝四季度的奮斗縮影,也是“筑牢安全壓艙石、激活效益動力源”理念的生動實踐。當前,進入全年收官關(guān)鍵階段,石獅熱電聚焦黨建、安全、經(jīng)營與改革四大任務,精準部署、靶向發(fā)力,全面打響沖刺“年度滿堂紅”的攻堅戰(zhàn)。
黨建引領(lǐng)聚合力 攻堅沖刺顯擔當
石獅熱電公司黨總支以“黨建鑄魂,價值共生”為核心,全面激活“同心創(chuàng)紅”價值黨建體系,推動黨建與業(yè)務“雙融雙促”。為實現(xiàn)“黨建強、管理精、效益增”的良性循環(huán),公司抓好“六聚焦六著力”頂層設(shè)計,并將陣地前移——“全員講壇”激發(fā)智慧,“班組培訓”錘煉技能,“網(wǎng)格化管理”壓實責任。這套組合拳將黨建的“紅色動能”精準注入業(yè)務末梢,為決勝四季度提供堅強思想和組織保障。
夯實安全壓艙石 筑牢發(fā)展防護網(wǎng)
石獅熱電公司堅持思想筑基、行動賦能,通過“線上+線下”“理論+實操”等多元培訓方式,推動“安全第一”理念入腦入心。以全員安全生產(chǎn)責任制為總綱,深化班組標準化建設(shè),推行“7S”現(xiàn)場定置管理,建立電子安全臺賬,使管理有章可循。公司嚴格落實《“控風險除隱患防事故”百日攻堅專項行動方案》,全面推進崗位風險辨識與分級管控,并通過隱患報告獎勵制度激勵全員參與,共筑安全防線。
在集團秋季QHSE大檢查結(jié)束后,公司迅速響應督查反饋,全面啟動安措缺陷整改。針對“氣瓶區(qū)定置不規(guī)范、電纜搭掛管道、設(shè)備防雨罩缺損”等問題,運行部牽頭成立專項整改小組,建立臺賬、責任到人,嚴格劃分氣瓶區(qū)域、加裝防傾倒鏈、整治電纜敷設(shè)、完善設(shè)備防護。全體員工以“主人翁”姿態(tài)投入整改,形成“人人講安全、個個抓現(xiàn)場”的良好氛圍。
激活效益新引擎 推動改革添動能
石獅熱電公司以精細管理為抓手,推行成本動因分析,將低熱煤摻配、廠用電率、負荷率等關(guān)鍵指標全面納入考核。嚴格執(zhí)行搶電量穩(wěn)電價攻堅方案,細化日發(fā)電計劃,力爭實現(xiàn)發(fā)電效益最大化。通過優(yōu)化煤源結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟長協(xié)占比、實施精細化調(diào)運管理,有效實現(xiàn)降本增效。
公司建立改革清單月度跟蹤督導機制,確保改革舉措高質(zhì)量落地。聚焦“精益運營”戰(zhàn)略,推進“一專多能”培訓,動態(tài)優(yōu)化流程,提升用工效率。啟動年度核心人才培養(yǎng)計劃,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),加快推進3、4號爐改造及新能源項目,為企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型積蓄新動能。
決戰(zhàn)四季度的號角已經(jīng)吹響。石獅熱電公司在黨建引領(lǐng)下,安全基石愈加穩(wěn)固,效益引擎持續(xù)轟鳴,改革動能不斷釋放。全體員工正以“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的作風,奮力沖刺“年度滿堂紅”,為區(qū)域能源保障與綠色轉(zhuǎn)型貢獻更大的“石獅熱電”力量。 (段彥宇)