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匠心四十載 智造新未來
——記集團“能化工匠”、東南電化公司設備管理部儀表維修大班長蔡鑫英
文章字數(shù):1,516
圖為蔡鑫英(左)在現(xiàn)場檢查調(diào)校儀表設備


圖為蔡鑫英進行DCS控制柜卡件巡檢
  蔡鑫英是東南電化公司的設備部儀表維修大班長,作為儀表專家、高級技師,他在化工生產(chǎn)儀表儀器的安裝、維護和保養(yǎng)領域擁有深厚的造詣。歲月如梭、光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,蔡鑫英與東南電化公司已攜手走過了40個春秋。這40年的時光,如同一部厚重的歷史長卷,記錄了蔡鑫英從青澀少年到技術骨干的成長歷程,也見證了東南電化公司從初創(chuàng)到壯大的輝煌歷程。
  初心如磐:從青澀學徒到“首席儀表工”
  1984年,蔡鑫英懷揣著對技術的無限熱愛和對未來的美好憧憬,踏入了東南電化公司的大門。那時的他,對一切都感到新奇而陌生,面對復雜的儀表設備和繁瑣的工藝流程,他感到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。然而,正是這份壓力和挑戰(zhàn),激發(fā)了他不斷學習和探索的動力。
  2003年,公司為了提升職工素質(zhì),推出了技術比武“首席”的選拔活動。蔡鑫英立即報名參加了儀表工的比武。在準備過程中,蔡鑫英廢寢忘食地學習理論知識,反復實踐操作技能,不斷積累數(shù)據(jù)和經(jīng)驗。終于,在激烈的競爭中,蔡鑫英憑借扎實的功底和出色的表現(xiàn)脫穎而出,榮獲了“首席儀表工”的榮譽稱號。這次成功不僅讓蔡鑫英在公司內(nèi)部贏得了聲譽,更激發(fā)了他對技術創(chuàng)新的無限熱情。
  創(chuàng)新求變:技術攻堅與智能化轉(zhuǎn)型
  隨著科技的飛速發(fā)展,儀表自動化控制技術日新月異。蔡鑫英深知,只有緊跟時代步伐,不斷學習和掌握新技術,才能保持自己的競爭力。于是,他利用業(yè)余時間自學了計算機軟、硬件知識,將傳統(tǒng)儀表與現(xiàn)代計算機技術相結合,實現(xiàn)了生產(chǎn)過程 的 智 能化、自動化。
  在江陰搬遷項目的12年里,他與團隊成員共同努力,完成37項儀表 技 術 改進。在2023年實施的熱電化水工序控制系統(tǒng)改造項目中,他通過巧妙解決新舊盤柜更換、控制系統(tǒng)差異時的電纜接入問題,為項目順利推進奠定堅實基礎,為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益。
  2024年,蔡鑫英更是帶領班組及技術人員成功實施燒堿三期二階段一鍵開車技改,不僅使燒堿產(chǎn)能突破百萬噸大關,更實現(xiàn)了一鍵開車操作,這是東南電化公司數(shù)字化建設的重要里程碑,為打造一流氯堿企業(yè)注入強勁動力。
  由蔡鑫英領銜的機電儀技師工作室,在儀表修舊利廢、電機變頻控制改造等領域累計為企業(yè)創(chuàng)造效益近千萬元,充分展現(xiàn)了技術創(chuàng)新與降本增效的雙重能力。
  傳承奉獻:培養(yǎng)人才、修舊利廢顯擔當
  “投我以木桃,報之以瓊瑤。公司給予我成長的平臺和機遇,我也要回報公司的栽培之恩。”蔡鑫英通過機電儀技師工作室平臺,累計開展87余場培訓,主持15場新員工培訓,培養(yǎng)出15名高級工、32名中級工。并積極參加了公司開展的“名師帶高徒”活動,先后帶出的8位徒弟都能獨當一面,有效提升了團隊整體技術水平,助力企業(yè)技能人才梯隊建設。
  在日常工作中,蔡鑫英常常深入現(xiàn)場,或是在辦公室里擺弄一些報廢的儀表設備,邊看原理圖、電路圖邊動手,許多在別人眼里已是“壞表”的設備,在他的手中又再度煥發(fā)生機。“能用自己的知識和技能回報公司,我感到非常榮幸和自豪。”他如是說。
  蔡鑫英在他的工作生涯中收獲了許多厚重的榮譽和獎項,省儀表工中級技能大賽分賽第一名、省高級儀表工比賽第二名、福州市金牌技師、福州市第三屆首席高級技師、2022年度“十大福清工匠”、福州工匠年度人物以及2024年省“五一勞動獎章”等。這些榮譽不僅是對蔡鑫英過去努力的肯定和鼓勵,更是對他未來工作的鞭策和激勵,他也深知這些榮譽的背后是公司的培養(yǎng)和同事們的支持。因此,他始終保持著謙遜和感恩的心態(tài),不忘初心、牢記使命,為公司的發(fā)展不斷貢獻自己的力量。 (林萌 攝影報道)