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石化供銷：“微講堂”講透廉風(fēng)險(xiǎn) 倡廉行筑牢合規(guī)線
文章字?jǐn)?shù)：1,373
今年以來，石化供銷公司紀(jì)委緊扣“清廉供銷陽光商貿(mào)”品牌建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，創(chuàng)新推出廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控“微講堂”活動(dòng)。該舉措打破了以往廉潔教育“單向灌輸”的模式，把廉潔理念轉(zhuǎn)化為“鮮活案例”和“實(shí)用技巧”，推動(dòng)廉潔教育從“入耳”向“入心”“入行”轉(zhuǎn)變，助力公司廉潔文化建設(shè)走深走實(shí)，為高質(zhì)量發(fā)展注入“清風(fēng)動(dòng)力”。
從“被動(dòng)聽”到“主動(dòng)講”，共筑廉潔防線新格局
針對(duì)傳統(tǒng)廉潔教育針對(duì)性不強(qiáng)、實(shí)效性不足等問題，石化供銷公司紀(jì)委探索建立“部門主講、紀(jì)委指導(dǎo)、全員覆蓋”的“微講堂”運(yùn)行機(jī)制，明確“緊扣業(yè)務(wù)、發(fā)揮專長(zhǎng)、自選主題、統(tǒng)一把關(guān)”的實(shí)施原則，推動(dòng)各部門從“教育對(duì)象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖逃黧w”。
在實(shí)施過程中，公司各職能部門和業(yè)務(wù)部門結(jié)合自身工作范疇自主確定主題，每月交替輪流主講。紀(jì)檢監(jiān)察室全程指導(dǎo)，協(xié)助把握方向、優(yōu)化課件，幫助梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、補(bǔ)充案例、改進(jìn)呈現(xiàn)形式。每期“微講堂”先在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人中開講，隨后講課材料下發(fā)至各黨支部進(jìn)行二次宣講，實(shí)現(xiàn)“一課多用、層層滲透、全面覆蓋”。截至8月，公司已開展8期“微講堂”，累計(jì)覆蓋1311人次，逐步形成“人人講廉潔、處處防風(fēng)險(xiǎn)”的良好氛圍。
以“身邊事”講“身邊險(xiǎn)”，精準(zhǔn)施教提升防控力
走進(jìn)“微講堂”，不見空泛的說教，每堂課都緊貼崗位實(shí)際，既能直接指導(dǎo)問題解決，又能引發(fā)情感共鳴。
貿(mào)易與計(jì)劃部結(jié)合國(guó)資委貿(mào)易業(yè)務(wù)“十不準(zhǔn)”規(guī)定，明確了貿(mào)易經(jīng)營(yíng)的“底線”和“紅線”；通用化學(xué)品一部梳理了銷售崗位的“禁止性行為清單”，幫助員工厘清邊界；審計(jì)部門聚焦采購(gòu)領(lǐng)域，系統(tǒng)講解了八種常見舞弊手段及核查方法；通用化學(xué)品二部圍繞違規(guī)吃喝宴請(qǐng)典型案例開展分享，讓員工認(rèn)識(shí)到“廉潔風(fēng)險(xiǎn)就在身邊”；資產(chǎn)財(cái)務(wù)部剖析了國(guó)有企業(yè)違規(guī)融資性貿(mào)易案例，提出防范措施，強(qiáng)調(diào)“扎緊制度籠子”的必要性；綜合部結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，重點(diǎn)解讀公務(wù)接待、商務(wù)接待和紀(jì)念品管理制度；通用化學(xué)品三部結(jié)合自身采購(gòu)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，分享了采購(gòu)崗位的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)；風(fēng)控法務(wù)部依托法律專業(yè)優(yōu)勢(shì)，以“國(guó)有企業(yè)人員常見犯罪罪名解析”為主題，結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》開展專題授課。
“以前上廉潔課總覺得與自己工作關(guān)系不大，如今各部門結(jié)合崗位實(shí)際來講，不僅能學(xué)到跨部門的風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，對(duì)協(xié)作也很有幫助。”“備課、講課的過程本身就是重新梳理崗位風(fēng)險(xiǎn)、深化廉潔認(rèn)知的過程，比單純聽課更有收獲。”……員工的真切反饋表明，“微講堂”形式新穎、內(nèi)容充實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)，有效增強(qiáng)了廉潔教育的實(shí)效性和感染力。
融“廉元素”于“點(diǎn)滴間”，厚植廉潔文化新風(fēng)尚
除了常態(tài)化開展“微講堂”，石化供銷公司紀(jì)委還注重把廉潔教育融入日常工作和節(jié)日活動(dòng)中，讓廉潔文化“看得見、摸得著、記得住”。
在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，公司組織“剪廉紙”迎新春、“包廉粽”過端午、“茉莉傳廉”手工制作等活動(dòng)，把清廉元素與傳統(tǒng)文化巧妙結(jié)合；五四青年節(jié)開展警示教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。同時(shí)，公司還定制“茉莉花”主題辦公擺件、設(shè)置“廉潔承諾牌”，讓廉潔提醒隨處可見、時(shí)時(shí)可感，引導(dǎo)干部員工在潛移默化中樹牢廉潔意識(shí)。
廉潔教育不是“一陣風(fēng)”，而是要常抓不懈、久久為功。石化供銷公司紀(jì)委將繼續(xù)緊緊圍繞中心工作，服務(wù)公司大局，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，持續(xù)深化“清廉供銷陽光商貿(mào)”品牌建設(shè)，創(chuàng)新運(yùn)用“線上+線下”融合模式，分層分類開展形式多樣、實(shí)效突出的廉潔教育活動(dòng)，把廉潔教育抓在日常、融入經(jīng)常、落到平常，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。（穆桐）
從“被動(dòng)聽”到“主動(dòng)講”，共筑廉潔防線新格局
針對(duì)傳統(tǒng)廉潔教育針對(duì)性不強(qiáng)、實(shí)效性不足等問題，石化供銷公司紀(jì)委探索建立“部門主講、紀(jì)委指導(dǎo)、全員覆蓋”的“微講堂”運(yùn)行機(jī)制，明確“緊扣業(yè)務(wù)、發(fā)揮專長(zhǎng)、自選主題、統(tǒng)一把關(guān)”的實(shí)施原則，推動(dòng)各部門從“教育對(duì)象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖逃黧w”。
在實(shí)施過程中，公司各職能部門和業(yè)務(wù)部門結(jié)合自身工作范疇自主確定主題，每月交替輪流主講。紀(jì)檢監(jiān)察室全程指導(dǎo)，協(xié)助把握方向、優(yōu)化課件，幫助梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、補(bǔ)充案例、改進(jìn)呈現(xiàn)形式。每期“微講堂”先在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人中開講，隨后講課材料下發(fā)至各黨支部進(jìn)行二次宣講，實(shí)現(xiàn)“一課多用、層層滲透、全面覆蓋”。截至8月，公司已開展8期“微講堂”，累計(jì)覆蓋1311人次，逐步形成“人人講廉潔、處處防風(fēng)險(xiǎn)”的良好氛圍。
以“身邊事”講“身邊險(xiǎn)”，精準(zhǔn)施教提升防控力
走進(jìn)“微講堂”，不見空泛的說教，每堂課都緊貼崗位實(shí)際，既能直接指導(dǎo)問題解決，又能引發(fā)情感共鳴。
貿(mào)易與計(jì)劃部結(jié)合國(guó)資委貿(mào)易業(yè)務(wù)“十不準(zhǔn)”規(guī)定，明確了貿(mào)易經(jīng)營(yíng)的“底線”和“紅線”；通用化學(xué)品一部梳理了銷售崗位的“禁止性行為清單”，幫助員工厘清邊界；審計(jì)部門聚焦采購(gòu)領(lǐng)域，系統(tǒng)講解了八種常見舞弊手段及核查方法；通用化學(xué)品二部圍繞違規(guī)吃喝宴請(qǐng)典型案例開展分享，讓員工認(rèn)識(shí)到“廉潔風(fēng)險(xiǎn)就在身邊”；資產(chǎn)財(cái)務(wù)部剖析了國(guó)有企業(yè)違規(guī)融資性貿(mào)易案例，提出防范措施，強(qiáng)調(diào)“扎緊制度籠子”的必要性；綜合部結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，重點(diǎn)解讀公務(wù)接待、商務(wù)接待和紀(jì)念品管理制度；通用化學(xué)品三部結(jié)合自身采購(gòu)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，分享了采購(gòu)崗位的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)；風(fēng)控法務(wù)部依托法律專業(yè)優(yōu)勢(shì)，以“國(guó)有企業(yè)人員常見犯罪罪名解析”為主題，結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》開展專題授課。
“以前上廉潔課總覺得與自己工作關(guān)系不大，如今各部門結(jié)合崗位實(shí)際來講，不僅能學(xué)到跨部門的風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，對(duì)協(xié)作也很有幫助。”“備課、講課的過程本身就是重新梳理崗位風(fēng)險(xiǎn)、深化廉潔認(rèn)知的過程，比單純聽課更有收獲。”……員工的真切反饋表明，“微講堂”形式新穎、內(nèi)容充實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)，有效增強(qiáng)了廉潔教育的實(shí)效性和感染力。
融“廉元素”于“點(diǎn)滴間”，厚植廉潔文化新風(fēng)尚
除了常態(tài)化開展“微講堂”，石化供銷公司紀(jì)委還注重把廉潔教育融入日常工作和節(jié)日活動(dòng)中，讓廉潔文化“看得見、摸得著、記得住”。
在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，公司組織“剪廉紙”迎新春、“包廉粽”過端午、“茉莉傳廉”手工制作等活動(dòng)，把清廉元素與傳統(tǒng)文化巧妙結(jié)合；五四青年節(jié)開展警示教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。同時(shí)，公司還定制“茉莉花”主題辦公擺件、設(shè)置“廉潔承諾牌”，讓廉潔提醒隨處可見、時(shí)時(shí)可感，引導(dǎo)干部員工在潛移默化中樹牢廉潔意識(shí)。
廉潔教育不是“一陣風(fēng)”，而是要常抓不懈、久久為功。石化供銷公司紀(jì)委將繼續(xù)緊緊圍繞中心工作，服務(wù)公司大局，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，持續(xù)深化“清廉供銷陽光商貿(mào)”品牌建設(shè)，創(chuàng)新運(yùn)用“線上+線下”融合模式，分層分類開展形式多樣、實(shí)效突出的廉潔教育活動(dòng)，把廉潔教育抓在日常、融入經(jīng)常、落到平常，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。（穆桐）