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精管善服踐初心繪行政擔(dān)當(dāng)長(zhǎng)卷
文章字?jǐn)?shù)：817
在福化古雷公司的發(fā)展進(jìn)程中，行政綜合部（董事會(huì)辦公室）總經(jīng)理?xiàng)钗岛鐟{借強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，成為推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展的重要力量。
楊蔚虹十分重視思想建設(shè)，定期組織政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。她帶領(lǐng)支部黨員深入學(xué)習(xí)黨的方針政策，努力將黨建與業(yè)務(wù)工作融合，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。通過開展主題黨日、學(xué)習(xí)研討會(huì)等活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀，培養(yǎng)大局意識(shí)和服務(wù)精神。在她的努力下，團(tuán)隊(duì)形成積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
在團(tuán)隊(duì)目標(biāo)引領(lǐng)上，楊蔚虹眼光敏銳，精準(zhǔn)把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)方向。她根據(jù)成員專長(zhǎng)合理分配任務(wù)，推行崗位A、B角制度，使每個(gè)人都明確自身價(jià)值與責(zé)任，為共同目標(biāo)努力。此外，她推動(dòng)知識(shí)共享，打造“海思大講堂”交流平臺(tái)。目前已舉辦10場(chǎng)活動(dòng)，吸引13家企業(yè)近3500人次參與，不僅促進(jìn)了企業(yè)間的經(jīng)驗(yàn)交流，也拓寬了團(tuán)隊(duì)視野。
在日常工作中，楊蔚虹嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，不放過任何細(xì)節(jié)。面對(duì)每年處理千余份文件的任務(wù)，從審核到印發(fā)，她都嚴(yán)格把關(guān)，保障收發(fā)文流程高效無誤，確保公司信息準(zhǔn)確傳遞和保存。在對(duì)外協(xié)調(diào)方面，她主動(dòng)與各企業(yè)、政府部門保持聯(lián)系，搭建溝通橋梁。她定期收集企業(yè)難題，協(xié)調(diào)推動(dòng)問題解決，贏得廣泛認(rèn)可。
楊蔚虹還始終把員工需求放在首位，時(shí)刻關(guān)注員工生活。她整合古雷園區(qū)通勤車資源，優(yōu)化8家企業(yè)42條線路，降低運(yùn)行成本，實(shí)現(xiàn)園區(qū)通勤全覆蓋，保障約40萬(wàn)人次員工上下班。同時(shí)，根據(jù)員工的意見，定制了廈門、漳浦等地的接送專線，滿足了園區(qū)外員工出行需求。
此外，楊蔚虹利用“福化古雷智慧行政”公眾號(hào)，部署智慧通勤車系統(tǒng)和購(gòu)票平臺(tái)，并及時(shí)發(fā)布后勤服務(wù)信息，提升服務(wù)效率，讓員工感受到企業(yè)關(guān)懷，增強(qiáng)了員工的幸福感和歸屬感。
楊蔚虹以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和奉獻(xiàn)精神，展現(xiàn)了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。她在平凡崗位上堅(jiān)守初心，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，書寫了行政工作的精彩篇章。 （李子延 攝影報(bào)道）圖為楊蔚虹在工作中