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量體裁衣，打造“工匠”培育沃土
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近年來(lái)，福能新能源公司順應(yīng)電力產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展要求，堅(jiān)持“人才是發(fā)展的第一資源”理念，把培育“金牌工匠”作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，在量體裁衣的培育模式下，2023年成功培養(yǎng)出多名省、區(qū)勞動(dòng)模范、省“金牌工匠”和“數(shù)字工匠”，2024年又有7名職工獲省“金牌工匠”申報(bào)資格。每一名先進(jìn)模范代表人物都彰顯出福能新能源公司的人才培育機(jī)制的活力與風(fēng)采。
精神塑人，激發(fā)向上動(dòng)力
“價(jià)值感、自豪感是這座展館給予我們的深刻體會(huì)，在這里大家可以清楚看到，我們福能新能源是如何將青春和熱血灑向八閩大地，換來(lái)了一座座迎風(fēng)矗立的風(fēng)機(jī)和源源不斷輸出的綠色能源。”該公司黨群部兼職講解員蔡小康在文化展廳對(duì)來(lái)賓介紹時(shí)情緒高昂。
該公司自成立以來(lái)，在福建能源石化集團(tuán)黨委的人才戰(zhàn)略引領(lǐng)下，把人才工作作為“頭號(hào)工程”強(qiáng)力推進(jìn)。公司黨委高度重視思想教育、精神引領(lǐng)和文化熏陶，不斷挖掘、推樹(shù)對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展有卓越貢獻(xiàn)、充分展現(xiàn)能化精神的先模代表，并采取宣講報(bào)告會(huì)等形式，以身邊事教育身邊人，以身邊人感染身邊人，激發(fā)廣大職工向上的內(nèi)生動(dòng)力。
在近期的新員工入職見(jiàn)面會(huì)上，該公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事鄧輝昌熱情洋溢地介紹集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展?fàn)顩r及集團(tuán)的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，勸導(dǎo)年輕人融入集團(tuán)發(fā)展大潮，將一顆顆奮進(jìn)的種子種在新員工心中。“我們主要是讓身邊的年輕人在公司培養(yǎng)之下，清楚自己的職業(yè)追求，把個(gè)人發(fā)展融入新時(shí)代能源發(fā)展大潮，為集團(tuán)電力事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”該公司人力資源部經(jīng)理李燦慶說(shuō)。
平臺(tái)育人，厚植成才沃土
千秋基業(yè)，人才為本。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。在福建能源石化集團(tuán)黨委指導(dǎo)下，該公司逐步建立完善的人才培養(yǎng)體系和育人平臺(tái)，助力職工成長(zhǎng)成才。
培訓(xùn)賦能為先。該公司實(shí)行“導(dǎo)師帶徒”一對(duì)一培養(yǎng)機(jī)制，量體裁衣培育，再采取線上線下齊發(fā)力、內(nèi)培外培同強(qiáng)化的形式，引進(jìn)“安培在線”線上培訓(xùn)平臺(tái)，線下開(kāi)展“新能源大講堂”活動(dòng)，對(duì)內(nèi)邀請(qǐng)專(zhuān)家走進(jìn)來(lái)，對(duì)外組織技能人才參加行業(yè)培訓(xùn)，幫助職工拓寬視野、提升能力。
再輔以賽促練。堅(jiān)持“全員參與、立足崗位、注重實(shí)效”，開(kāi)展福建省風(fēng)電運(yùn)維技能大賽、組織參加集團(tuán)安全技能競(jìng)賽等，以考促練，以練促學(xué)，讓職工在競(jìng)技賽場(chǎng)展現(xiàn)自我風(fēng)采，利用技能競(jìng)賽的“明星效應(yīng)”“流量效應(yīng)”，把競(jìng)賽“平臺(tái)”作為宣傳“舞臺(tái)”，讓社會(huì)各界從不同角度領(lǐng)略技能人才的風(fēng)采和魅力，吸引更多優(yōu)秀青年職工投身到“技能興企”的宏偉事業(yè)中，為培育壯大高技能人才隊(duì)伍廣泛播撒理想的種子。
下一步，該公司將繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的支持作用，構(gòu)建人才培養(yǎng)與發(fā)展新格局，不斷加強(qiáng)內(nèi)生力量建設(shè)，為火電、抽水蓄能等電力行業(yè)輸送人才，為福建能源石化集團(tuán)“致力于成為可持續(xù)發(fā)展的世界一流能源化工企業(yè)”的愿景貢獻(xiàn)新的力量。 （林劍輝）
精神塑人，激發(fā)向上動(dòng)力
“價(jià)值感、自豪感是這座展館給予我們的深刻體會(huì)，在這里大家可以清楚看到，我們福能新能源是如何將青春和熱血灑向八閩大地，換來(lái)了一座座迎風(fēng)矗立的風(fēng)機(jī)和源源不斷輸出的綠色能源。”該公司黨群部兼職講解員蔡小康在文化展廳對(duì)來(lái)賓介紹時(shí)情緒高昂。
該公司自成立以來(lái)，在福建能源石化集團(tuán)黨委的人才戰(zhàn)略引領(lǐng)下，把人才工作作為“頭號(hào)工程”強(qiáng)力推進(jìn)。公司黨委高度重視思想教育、精神引領(lǐng)和文化熏陶，不斷挖掘、推樹(shù)對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展有卓越貢獻(xiàn)、充分展現(xiàn)能化精神的先模代表，并采取宣講報(bào)告會(huì)等形式，以身邊事教育身邊人，以身邊人感染身邊人，激發(fā)廣大職工向上的內(nèi)生動(dòng)力。
在近期的新員工入職見(jiàn)面會(huì)上，該公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事鄧輝昌熱情洋溢地介紹集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展?fàn)顩r及集團(tuán)的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，勸導(dǎo)年輕人融入集團(tuán)發(fā)展大潮，將一顆顆奮進(jìn)的種子種在新員工心中。“我們主要是讓身邊的年輕人在公司培養(yǎng)之下，清楚自己的職業(yè)追求，把個(gè)人發(fā)展融入新時(shí)代能源發(fā)展大潮，為集團(tuán)電力事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”該公司人力資源部經(jīng)理李燦慶說(shuō)。
平臺(tái)育人，厚植成才沃土
千秋基業(yè)，人才為本。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。在福建能源石化集團(tuán)黨委指導(dǎo)下，該公司逐步建立完善的人才培養(yǎng)體系和育人平臺(tái)，助力職工成長(zhǎng)成才。
培訓(xùn)賦能為先。該公司實(shí)行“導(dǎo)師帶徒”一對(duì)一培養(yǎng)機(jī)制，量體裁衣培育，再采取線上線下齊發(fā)力、內(nèi)培外培同強(qiáng)化的形式，引進(jìn)“安培在線”線上培訓(xùn)平臺(tái)，線下開(kāi)展“新能源大講堂”活動(dòng)，對(duì)內(nèi)邀請(qǐng)專(zhuān)家走進(jìn)來(lái)，對(duì)外組織技能人才參加行業(yè)培訓(xùn)，幫助職工拓寬視野、提升能力。
再輔以賽促練。堅(jiān)持“全員參與、立足崗位、注重實(shí)效”，開(kāi)展福建省風(fēng)電運(yùn)維技能大賽、組織參加集團(tuán)安全技能競(jìng)賽等，以考促練，以練促學(xué)，讓職工在競(jìng)技賽場(chǎng)展現(xiàn)自我風(fēng)采，利用技能競(jìng)賽的“明星效應(yīng)”“流量效應(yīng)”，把競(jìng)賽“平臺(tái)”作為宣傳“舞臺(tái)”，讓社會(huì)各界從不同角度領(lǐng)略技能人才的風(fēng)采和魅力，吸引更多優(yōu)秀青年職工投身到“技能興企”的宏偉事業(yè)中，為培育壯大高技能人才隊(duì)伍廣泛播撒理想的種子。
下一步，該公司將繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的支持作用，構(gòu)建人才培養(yǎng)與發(fā)展新格局，不斷加強(qiáng)內(nèi)生力量建設(shè)，為火電、抽水蓄能等電力行業(yè)輸送人才，為福建能源石化集團(tuán)“致力于成為可持續(xù)發(fā)展的世界一流能源化工企業(yè)”的愿景貢獻(xiàn)新的力量。 （林劍輝）