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節(jié)前生產(chǎn)應當關(guān)注員工思想動態(tài)
文章字數(shù)：519
隨著春節(jié)日漸臨近，煤炭企業(yè)的一些采掘職工因為“歸心似箭”，可能難以安心工作，就會給安全管理帶來隱患。在春節(jié)前夕這個特殊時段，煤炭企業(yè)更應該緊抓安全監(jiān)管，保證年底至春節(jié)前這個特殊時段的生產(chǎn)安全。
采礦業(yè)是高危行業(yè)，許多企業(yè)都有大量來自省外的采掘職工，部分采掘職工因為長期在外一人工作生活，可能會選擇在春節(jié)前提前請假回家。
為保證安全生產(chǎn)，避免職工因為“歸心似箭”而帶情緒作業(yè)導致發(fā)生違章行為，在安全監(jiān)管上要做到緊抓不放，重點要抓好以下幾點：一是做好采掘職工的思想工作，向他們說明企業(yè)要保證正常生產(chǎn)是不能隨意請假的，以得到他們的理解和支持；二是密切關(guān)注采掘職工的心理變化，及時對有較大抵觸情緒的員工做好溝通開導工作，避免他們報復性違章作業(yè)；三是完善獎懲機制，在這種特殊時段多表彰努力完成工作目標的職工。對于出現(xiàn)違章的采掘職工，除了要按規(guī)定進行處罰外，還要安排女工家屬協(xié)會員對他們進行“三違”幫教，讓他們心服口服，并提醒他們?yōu)榱俗约杭凹胰说男腋＃诰乱欢ㄒ凑虏僮鳎凰氖窃诖汗?jié)放假前，企業(yè)可以采取提高采掘單價等激勵措施，鼓勵采掘工在假前安心工作；五是對于家中確有急事的采掘職工，企業(yè)可以破例允許他們提前請假回家，體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷。
(陳思洲)
采礦業(yè)是高危行業(yè)，許多企業(yè)都有大量來自省外的采掘職工，部分采掘職工因為長期在外一人工作生活，可能會選擇在春節(jié)前提前請假回家。
為保證安全生產(chǎn)，避免職工因為“歸心似箭”而帶情緒作業(yè)導致發(fā)生違章行為，在安全監(jiān)管上要做到緊抓不放，重點要抓好以下幾點：一是做好采掘職工的思想工作，向他們說明企業(yè)要保證正常生產(chǎn)是不能隨意請假的，以得到他們的理解和支持；二是密切關(guān)注采掘職工的心理變化，及時對有較大抵觸情緒的員工做好溝通開導工作，避免他們報復性違章作業(yè)；三是完善獎懲機制，在這種特殊時段多表彰努力完成工作目標的職工。對于出現(xiàn)違章的采掘職工，除了要按規(guī)定進行處罰外，還要安排女工家屬協(xié)會員對他們進行“三違”幫教，讓他們心服口服，并提醒他們?yōu)榱俗约杭凹胰说男腋＃诰乱欢ㄒ凑虏僮鳎凰氖窃诖汗?jié)放假前，企業(yè)可以采取提高采掘單價等激勵措施，鼓勵采掘工在假前安心工作；五是對于家中確有急事的采掘職工，企業(yè)可以破例允許他們提前請假回家，體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷。
(陳思洲)