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拿出“看家本領(lǐng)”使出“獨(dú)門絕活”
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“9個生產(chǎn)部門，預(yù)計有7個部門能完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，有3個部門實現(xiàn)較大幅度增長……”該公司在10月份工作例會上公布的一組數(shù)據(jù)，令人欣喜、令人振奮。
休戚相關(guān)、水漲船高。生產(chǎn)部門良好的生產(chǎn)態(tài)勢，為公司經(jīng)營指標(biāo)完成奠定了堅實基礎(chǔ)。截至11月中旬，該公司營收指標(biāo)完成95%、利潤指標(biāo)完成92%，全年主要經(jīng)營指標(biāo)預(yù)計超額完成。
“任務(wù)完成好的部門要乘勢而上，力爭錦上添花。還有差距的部門要查找不足，分析原因，補(bǔ)齊短板，力爭迎頭趕上。全司上下要齊心協(xié)力，全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)。”該公司黨委副書記、總經(jīng)理陳開作在會上再次發(fā)出了沖刺“動員令”。
指標(biāo)任務(wù)可望可及，沖刺號角依然響徹。該公司的能源研究所雖然體量小，但是卻迸發(fā)出了巨大能量。截至10月份已完成全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的102%。站在“高點”上，該部門仍自我加壓，勇攀下一個“高峰”。“四季度以來，我們重點圍繞集團(tuán)‘雙碳’戰(zhàn)略，做好市場調(diào)研，開展碳排放數(shù)據(jù)質(zhì)量專項督查、碳足跡、碳履約交易等業(yè)務(wù)，力爭使‘雙碳’業(yè)務(wù)成為新的經(jīng)濟(jì)增長點。”該部門負(fù)責(zé)人陳振亮說。
要說部門對公司的貢獻(xiàn)，這幾年建材與礦業(yè)分院基本穩(wěn)坐“榜首”位置。該部門圍繞設(shè)計業(yè)務(wù)這個“看家本領(lǐng)”，延伸服務(wù)鏈，首次進(jìn)軍礦山EPC項目，大力拓展省外礦山業(yè)務(wù)，省外合同金額同比增加21%。
該公司的培訓(xùn)中心今年業(yè)績也是可圈可點，截至10月份已完成全年指標(biāo)的112%，集團(tuán)外業(yè)務(wù)占比近50%，同比翻一番。“我們在做好全年目標(biāo)任務(wù)沖刺的同時，主動靠前服務(wù)，對有關(guān)單位開展培訓(xùn)需求調(diào)研，征求意見建議，查找短板弱項，提高培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)水平。”該公司培訓(xùn)中心主任吳鎮(zhèn)城介紹，通過調(diào)研更加精準(zhǔn)把握市場需求，為謀劃拓寬明年培訓(xùn)業(yè)務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
“部門今年的營收指標(biāo)是4300萬元，目前離這個目標(biāo)還差一點。我們通過年底沖刺，不但要完成，還要爭取超額完成。”該公司生態(tài)環(huán)保分院負(fù)責(zé)人陽凱信心滿滿地說。據(jù)介紹，11月份以來，生態(tài)環(huán)保分院先后中標(biāo)了有關(guān)噪聲治理、節(jié)約水資源技術(shù)研究等項目，在時間緊、任務(wù)重的情況下，工程技術(shù)人員加班加點，力爭年底完成任務(wù)。
72%、81%、89%……近幾個月來，福能安全科技公司的指標(biāo)完成率正穩(wěn)步拉升，年度營收有望創(chuàng)新高。在全年沖刺的號角下，安科公司通過數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)定位市場，明確業(yè)務(wù)開發(fā)重點，大力拓展非煤礦山設(shè)備檢測業(yè)務(wù)和新能源領(lǐng)域安全評價業(yè)務(wù)，承接多個非煤礦山二級標(biāo)準(zhǔn)化評審，成為省內(nèi)安全技術(shù)咨詢標(biāo)桿單位。
作為一家依靠“腦力”吃飯的設(shè)計服務(wù)單位，人的主觀能動性是最大的生產(chǎn)力。9個生產(chǎn)部門、6個職能部門、共200多個干部職工，如何讓每個人迸發(fā)自身能量，匯聚成強(qiáng)大的發(fā)展動能？做好“人”的工作成為該公司的“獨(dú)家秘訣”。
四季度以來，該公司先后出臺了進(jìn)一步激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的實施意見、中層管理人員管理辦法等文件，從提升能力素質(zhì)、完善考核機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等7個方面，實施了21條具體措施，有效提升了干部隊伍的精氣神。
該公司還大力推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)，全面梳理管理事項，目前已輸出流程圖140多張、流程節(jié)點1500多個、權(quán)限指引450多項。同時加大信息化建設(shè)投入，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。
2024年收官在即，但是沖鋒的號角并未停歇。該公司全體上下打起精神，鼓足干勁，以百米沖刺的氣勢跑出決戰(zhàn)決勝加速度。 （劉志偉）
休戚相關(guān)、水漲船高。生產(chǎn)部門良好的生產(chǎn)態(tài)勢，為公司經(jīng)營指標(biāo)完成奠定了堅實基礎(chǔ)。截至11月中旬，該公司營收指標(biāo)完成95%、利潤指標(biāo)完成92%，全年主要經(jīng)營指標(biāo)預(yù)計超額完成。
“任務(wù)完成好的部門要乘勢而上，力爭錦上添花。還有差距的部門要查找不足，分析原因，補(bǔ)齊短板，力爭迎頭趕上。全司上下要齊心協(xié)力，全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)。”該公司黨委副書記、總經(jīng)理陳開作在會上再次發(fā)出了沖刺“動員令”。
指標(biāo)任務(wù)可望可及，沖刺號角依然響徹。該公司的能源研究所雖然體量小，但是卻迸發(fā)出了巨大能量。截至10月份已完成全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的102%。站在“高點”上，該部門仍自我加壓，勇攀下一個“高峰”。“四季度以來，我們重點圍繞集團(tuán)‘雙碳’戰(zhàn)略，做好市場調(diào)研，開展碳排放數(shù)據(jù)質(zhì)量專項督查、碳足跡、碳履約交易等業(yè)務(wù)，力爭使‘雙碳’業(yè)務(wù)成為新的經(jīng)濟(jì)增長點。”該部門負(fù)責(zé)人陳振亮說。
要說部門對公司的貢獻(xiàn)，這幾年建材與礦業(yè)分院基本穩(wěn)坐“榜首”位置。該部門圍繞設(shè)計業(yè)務(wù)這個“看家本領(lǐng)”，延伸服務(wù)鏈，首次進(jìn)軍礦山EPC項目，大力拓展省外礦山業(yè)務(wù)，省外合同金額同比增加21%。
該公司的培訓(xùn)中心今年業(yè)績也是可圈可點，截至10月份已完成全年指標(biāo)的112%，集團(tuán)外業(yè)務(wù)占比近50%，同比翻一番。“我們在做好全年目標(biāo)任務(wù)沖刺的同時，主動靠前服務(wù)，對有關(guān)單位開展培訓(xùn)需求調(diào)研，征求意見建議，查找短板弱項，提高培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)水平。”該公司培訓(xùn)中心主任吳鎮(zhèn)城介紹，通過調(diào)研更加精準(zhǔn)把握市場需求，為謀劃拓寬明年培訓(xùn)業(yè)務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
“部門今年的營收指標(biāo)是4300萬元，目前離這個目標(biāo)還差一點。我們通過年底沖刺，不但要完成，還要爭取超額完成。”該公司生態(tài)環(huán)保分院負(fù)責(zé)人陽凱信心滿滿地說。據(jù)介紹，11月份以來，生態(tài)環(huán)保分院先后中標(biāo)了有關(guān)噪聲治理、節(jié)約水資源技術(shù)研究等項目，在時間緊、任務(wù)重的情況下，工程技術(shù)人員加班加點，力爭年底完成任務(wù)。
72%、81%、89%……近幾個月來，福能安全科技公司的指標(biāo)完成率正穩(wěn)步拉升，年度營收有望創(chuàng)新高。在全年沖刺的號角下，安科公司通過數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)定位市場，明確業(yè)務(wù)開發(fā)重點，大力拓展非煤礦山設(shè)備檢測業(yè)務(wù)和新能源領(lǐng)域安全評價業(yè)務(wù)，承接多個非煤礦山二級標(biāo)準(zhǔn)化評審，成為省內(nèi)安全技術(shù)咨詢標(biāo)桿單位。
作為一家依靠“腦力”吃飯的設(shè)計服務(wù)單位，人的主觀能動性是最大的生產(chǎn)力。9個生產(chǎn)部門、6個職能部門、共200多個干部職工，如何讓每個人迸發(fā)自身能量，匯聚成強(qiáng)大的發(fā)展動能？做好“人”的工作成為該公司的“獨(dú)家秘訣”。
四季度以來，該公司先后出臺了進(jìn)一步激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的實施意見、中層管理人員管理辦法等文件，從提升能力素質(zhì)、完善考核機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等7個方面，實施了21條具體措施，有效提升了干部隊伍的精氣神。
該公司還大力推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)，全面梳理管理事項，目前已輸出流程圖140多張、流程節(jié)點1500多個、權(quán)限指引450多項。同時加大信息化建設(shè)投入，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。
2024年收官在即，但是沖鋒的號角并未停歇。該公司全體上下打起精神，鼓足干勁，以百米沖刺的氣勢跑出決戰(zhàn)決勝加速度。 （劉志偉）