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晉江氣電：以創新塑造發展新動能
文章字數：2,266
晉江氣電公司目前是福建省內唯一一家集天然氣、風力、光伏發電于一體的清潔能源發電廠，屬于技術密集型企業。近年來，該公司設置技術研發中心，加大科技創新投入，建立科技創新激勵機制，鼓勵支持員工立足崗位，深耕技術，在工藝創新、設備改造、降本增效、節能減排、發明創造等領域取得一個又一個新突破，專利數量和質量不斷增長。截至目前，累計獲得89項專利授權。
開創先河，它是第一個！
2014年，晉江氣電公司4臺燃氣發電機組全部投產的第四個年頭，一份“利用余熱鍋爐提供輔助蒸汽的燃氣—蒸汽聯合循環機組”實用新型專利證書“橫空出世”，晉江氣電公司在專利之路上邁出了重要的第一步。
2014年以前，為滿足電網調峰需求，機組采取“晝啟夜停”運行方式，當日首臺機組啟動時均由啟動鍋爐供給輔助蒸汽，點火起壓后通過聯通管路供輔助蒸汽給發電機組。
“當時機組啟停間隔時間往往在12小時內，在迎峰度夏期間甚至不到5個小時，啟動前機組處于熱態甚至極熱態，鍋爐汽包內還有一定的壓力和溫度。本著不浪費余熱的原則，我們產生了由本機組鍋爐蒸汽余熱供給本機組啟動用輔助蒸汽的想法，簡單來說就是‘輔汽自供’，然后我們成立了一個小組，一起研究琢磨。”晉江氣電公司時任值長王路介紹項目初衷。
“輔汽自供”安不安全、余熱蒸汽量是否足夠、操作風險大不大……一個又一個問題擺在項目團隊面前。他們深入研究余熱鍋爐設計特點，綜合考慮各機組停運時長、啟動間隔時長，集思廣益，群策群力，在實踐中慢慢摸索，通過提高停機后汽輪機入口壓力控制值、調整高壓汽包水位、關嚴閥門等措施來保持高壓汽包壓力，以保證輔助蒸汽有充足的汽源。接著，經過數次的實操嘗試和不斷優化調整，最終確定在啟機前保證高壓汽包壓力4.2MPa以上即可滿足輔汽自供條件。同時，根據試驗數據、操作流程編寫“兩班制輔汽自供啟動操作卡”，詳細羅列操作注意事項、節點條件、操作步驟等近200條，確保運行人員操作安全可控。
“因為不需要啟動鍋爐供輔助蒸汽，一方面節省了啟動鍋爐的燃料成本，也減少了專人操作啟動鍋爐的人工成本，同時縮短了啟機時長。目前，這項技術也越來越成熟，經過深入挖掘潛能，優化提升，我們在一定條件下可以實現‘一拖二’甚至‘一拖三’，啟動成本大大降低。”王路繼續介紹。
數據顯示，晉江氣電公司自輔汽自供成功應用以來，年均節約天然氣達200萬標準立方米、節約廠用電達18萬千瓦時。
0的突破，又是第一個！
隨著科技創新工作及知識產權管理工作的不斷深化，晉江氣電公司從燃氣機組、風力發電機組各系統設備中挖掘提升點、改造點、優化點，確定培育科創項目并下大功夫落地實施，取得了顯著的安全、經濟與社會效益，實用新型專利數量也不斷增加，但“含金量”高的國家發明專利數量遲遲未得以突破。
2024年，“一種發電機轉子試驗數據采集裝置”實現公司國家發明專利數量“0的突破”，這個消息在晉江氣電公司科創群組中沸騰起來。
凡事“博觀而約取，厚積而薄發”，這項國家發明專利的起始也要追溯到2014年。燃氣發電機組作為電力調峰機組，啟停比較頻繁，轉子匝間絕緣紙移位可能性較大，特別需要加強對發電機轉子絕緣狀態的監測，而發電機轉子交流阻抗試驗數據是判斷絕緣狀態的重要依據，做試驗時發電機需保持在3000轉/分鐘，涉及拆卸勵磁母排螺栓，危險系數高、工作量大、時間長。“那就設計制造出一款更為便捷的數據采集裝置吧”，晉江氣電公司電氣專業技術團隊說干就干。
項目技術團隊在對現有試驗設備反復拆解研究后，最終確定將數據采集觸點更改在勵磁碳刷處，試驗時只需要拔掉勵磁碳刷，將裝置觸頭插入即可完成絕緣數據采集。接下來就是想法“變現”環節——測量尺寸、分析結構、設計圖紙、購置絕緣類及金屬類相關材料、打磨、接線……再經過反復試驗、數據比對等驗證環節后，這款“神器”正式服役。近十年的檢驗論證結束后，最終順利獲得國家發明專利授權。
“這款數據采集裝置使用時非常方便快捷，試驗時兩人配合即可，大大減輕了試驗人員的工作量，提高了試驗效率，同時減少了發電機3000轉等待時間，從而降低了能耗，并有效保障了人員和設備的安全，一舉三得，獲評國家發明專利當之無愧！”科創中心經理沈儷點贊道。
“明星”工匠，他有“最多個”！
晉江氣電公司89項專利授權中，有近四分之一的功勞當屬于所屬金井風電場技術主管許春福，他主導或參與的專利多達21項。
許春福勤學、善思、篤行，深耕風力發電技術，深研細究風機仿真系統、風機智能運維、風機安全等領域，并獲得相應科技成果。作為多個研發項目的帶頭人，他善于將工作中積累的經驗和想法轉化為眾多科技創新成果，在想法“變現”這個復雜而系統的過程中梳理出一套成熟的體系。
“在科研創新方面，春福善于從日常工作中發現創新點。但他從來都不是想想而已，他會對想法進行初步評估和篩選，然后投入大量時間和精力自學和深入研究，并積極與團隊成員進行討論，不斷接受反饋，持續改進和優化。這就是他成功的秘訣。”風電部經理賴淦源介紹。
多年來，許春福多次在福建省百萬職工“五小”創新大賽中獲獎，其中“風電智能運維系統開發項目”為公司奪得首個一等獎。他還多次獲得科技創新先進個人，被評為福建省“青年崗位能手”“最美青工”，集團業務技術骨干、優秀班組長等，成長為晉江氣電公司“明星”工匠，是眾多年輕人爭相學習的榜樣。
科技引領未來，創新永無止境。晉江氣電公司將以黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神為指引，積極落實集團公司科創工作部署要求，加大科技創新力度，著力培育科技創新人才，發揮好科技創新平臺聚能作用，繼續為公司發展塑造新動能。 （林舒展 王素環）
開創先河，它是第一個！
2014年，晉江氣電公司4臺燃氣發電機組全部投產的第四個年頭，一份“利用余熱鍋爐提供輔助蒸汽的燃氣—蒸汽聯合循環機組”實用新型專利證書“橫空出世”，晉江氣電公司在專利之路上邁出了重要的第一步。
2014年以前，為滿足電網調峰需求，機組采取“晝啟夜停”運行方式，當日首臺機組啟動時均由啟動鍋爐供給輔助蒸汽，點火起壓后通過聯通管路供輔助蒸汽給發電機組。
“當時機組啟停間隔時間往往在12小時內，在迎峰度夏期間甚至不到5個小時，啟動前機組處于熱態甚至極熱態，鍋爐汽包內還有一定的壓力和溫度。本著不浪費余熱的原則，我們產生了由本機組鍋爐蒸汽余熱供給本機組啟動用輔助蒸汽的想法，簡單來說就是‘輔汽自供’，然后我們成立了一個小組，一起研究琢磨。”晉江氣電公司時任值長王路介紹項目初衷。
“輔汽自供”安不安全、余熱蒸汽量是否足夠、操作風險大不大……一個又一個問題擺在項目團隊面前。他們深入研究余熱鍋爐設計特點，綜合考慮各機組停運時長、啟動間隔時長，集思廣益，群策群力，在實踐中慢慢摸索，通過提高停機后汽輪機入口壓力控制值、調整高壓汽包水位、關嚴閥門等措施來保持高壓汽包壓力，以保證輔助蒸汽有充足的汽源。接著，經過數次的實操嘗試和不斷優化調整，最終確定在啟機前保證高壓汽包壓力4.2MPa以上即可滿足輔汽自供條件。同時，根據試驗數據、操作流程編寫“兩班制輔汽自供啟動操作卡”，詳細羅列操作注意事項、節點條件、操作步驟等近200條，確保運行人員操作安全可控。
“因為不需要啟動鍋爐供輔助蒸汽，一方面節省了啟動鍋爐的燃料成本，也減少了專人操作啟動鍋爐的人工成本，同時縮短了啟機時長。目前，這項技術也越來越成熟，經過深入挖掘潛能，優化提升，我們在一定條件下可以實現‘一拖二’甚至‘一拖三’，啟動成本大大降低。”王路繼續介紹。
數據顯示，晉江氣電公司自輔汽自供成功應用以來，年均節約天然氣達200萬標準立方米、節約廠用電達18萬千瓦時。
0的突破，又是第一個！
隨著科技創新工作及知識產權管理工作的不斷深化，晉江氣電公司從燃氣機組、風力發電機組各系統設備中挖掘提升點、改造點、優化點，確定培育科創項目并下大功夫落地實施，取得了顯著的安全、經濟與社會效益，實用新型專利數量也不斷增加，但“含金量”高的國家發明專利數量遲遲未得以突破。
2024年，“一種發電機轉子試驗數據采集裝置”實現公司國家發明專利數量“0的突破”，這個消息在晉江氣電公司科創群組中沸騰起來。
凡事“博觀而約取，厚積而薄發”，這項國家發明專利的起始也要追溯到2014年。燃氣發電機組作為電力調峰機組，啟停比較頻繁，轉子匝間絕緣紙移位可能性較大，特別需要加強對發電機轉子絕緣狀態的監測，而發電機轉子交流阻抗試驗數據是判斷絕緣狀態的重要依據，做試驗時發電機需保持在3000轉/分鐘，涉及拆卸勵磁母排螺栓，危險系數高、工作量大、時間長。“那就設計制造出一款更為便捷的數據采集裝置吧”，晉江氣電公司電氣專業技術團隊說干就干。
項目技術團隊在對現有試驗設備反復拆解研究后，最終確定將數據采集觸點更改在勵磁碳刷處，試驗時只需要拔掉勵磁碳刷，將裝置觸頭插入即可完成絕緣數據采集。接下來就是想法“變現”環節——測量尺寸、分析結構、設計圖紙、購置絕緣類及金屬類相關材料、打磨、接線……再經過反復試驗、數據比對等驗證環節后，這款“神器”正式服役。近十年的檢驗論證結束后，最終順利獲得國家發明專利授權。
“這款數據采集裝置使用時非常方便快捷，試驗時兩人配合即可，大大減輕了試驗人員的工作量，提高了試驗效率，同時減少了發電機3000轉等待時間，從而降低了能耗，并有效保障了人員和設備的安全，一舉三得，獲評國家發明專利當之無愧！”科創中心經理沈儷點贊道。
“明星”工匠，他有“最多個”！
晉江氣電公司89項專利授權中，有近四分之一的功勞當屬于所屬金井風電場技術主管許春福，他主導或參與的專利多達21項。
許春福勤學、善思、篤行，深耕風力發電技術，深研細究風機仿真系統、風機智能運維、風機安全等領域，并獲得相應科技成果。作為多個研發項目的帶頭人，他善于將工作中積累的經驗和想法轉化為眾多科技創新成果，在想法“變現”這個復雜而系統的過程中梳理出一套成熟的體系。
“在科研創新方面，春福善于從日常工作中發現創新點。但他從來都不是想想而已，他會對想法進行初步評估和篩選，然后投入大量時間和精力自學和深入研究，并積極與團隊成員進行討論，不斷接受反饋，持續改進和優化。這就是他成功的秘訣。”風電部經理賴淦源介紹。
多年來，許春福多次在福建省百萬職工“五小”創新大賽中獲獎，其中“風電智能運維系統開發項目”為公司奪得首個一等獎。他還多次獲得科技創新先進個人，被評為福建省“青年崗位能手”“最美青工”，集團業務技術骨干、優秀班組長等，成長為晉江氣電公司“明星”工匠，是眾多年輕人爭相學習的榜樣。
科技引領未來，創新永無止境。晉江氣電公司將以黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神為指引，積極落實集團公司科創工作部署要求，加大科技創新力度，著力培育科技創新人才，發揮好科技創新平臺聚能作用，繼續為公司發展塑造新動能。 （林舒展 王素環）