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石獅熱電：上好入職“第一課”，走穩(wěn)成長“第一步”
文章字數(shù)：1,179
近期，石獅熱電公司開展了2024年新入職員工崗前培訓，旨在幫助新員工盡快融入“熱電大家庭”，實現(xiàn)從“校園人”到“職業(yè)人”的平穩(wěn)過渡。這次培訓不僅為新員工開啟了職業(yè)生涯的“第一課”，也為他們走穩(wěn)成長的“第一步”奠定了基礎。
學好第一堂“安全知識課”
新員工入職后的首堂課圍繞“安全”主題展開。全體新員工共同觀看了《安全生產，責任在肩》警示教育片。一幕幕觸目驚心的事故場景令大家深受震撼。“通過這些案例，我深刻體會到了安全生產的重要性。”新員工小施如是說。隨后，安環(huán)部的郭老師為大家詳細解讀了國家、電力行業(yè)及集團公司等上級的安全法規(guī)，以及公司內部的相關安全規(guī)章制度，進一步強化了新員工的規(guī)矩意識。郭老師在課程結尾特別強調：“一定要牢記‘安全十項禁令’，樹立底線思維，將安全生產的底線和紅線銘記在心。
學好第一堂“廉潔從業(yè)課”
廉潔從業(yè)要從源頭抓起，防微杜漸。黨群紀檢部的鄧老師為新員工介紹了集團及石獅熱電公司的企業(yè)文化理念、黨組織和群團組織架構。同時，通過生動的案例分析，她深入淺出地講解了廉潔從業(yè)的相關法律法規(guī)和公司廉潔制度，剖析了常見的廉潔風險點。一個個真實而深刻的案例，如同警鐘敲擊在新員工的心中，提醒他們在未來的工作中要堅守廉潔底線，保持清正廉潔的工作作風。鄧老師希望新員工以嶄新的姿態(tài)、高標準的要求、良好的作風開啟職業(yè)生涯。
學好第一堂“企業(yè)文化課”
綜合辦的練老師從多個角度為新員工展示了石獅熱電公司的全貌。他從公司初創(chuàng)時的艱難歷程講起，細致描繪了企業(yè)如何一步步發(fā)展壯大；從多元化經營到當下的機遇與挑戰(zhàn)，再到對未來的美好愿景，練老師的講解內容豐富、系統(tǒng)全面，令新員工對公司文化有了更深的理解。通過規(guī)范的管理制度和新穎的培訓形式，為新員工提供了充足的“養(yǎng)分”，助力他們茁壯成長。
學好第一堂“團隊凝聚課”
課堂之外，為期一周的新員工戶外拓展活動，為來自各地的新員工提供了相互認識、增進了解的平臺，也進一步提升了團隊凝聚力。在軍訓中，新員工從一群懵懂的學生逐步蛻變?yōu)榧o律嚴明、步調一致的“新兵”。他們經歷了汗水的洗禮，承受了酷暑的考驗，不僅掌握了急救技能，還學會了拼搏奮進。更重要的是，服從指揮、團結一致的精神已經深深印刻在每一位新員工的心中。
學好第一堂“理論實踐課”
為幫助新員工更深入地了解石獅熱電公司的專業(yè)技術和生產流程，各專業(yè)技術骨干紛紛上臺授課，通過豐富的案例和生動的演示，詳細講解了公司在生產工藝、節(jié)能減排、清潔能源等方面的技術創(chuàng)新。為確保學習效果，新員工還前往生產現(xiàn)場和煤場進行實地學習，與設備“零距離”接觸，親身感受設備運轉的轟鳴與管道的溫度，做到理論與實踐相結合，增強了對設備操作規(guī)范和生產流程的直觀理解。
通過一系列豐富全面的培訓，使新員工全面掌握了企業(yè)文化、安全操作和應急處理等知識和技能，提升了專業(yè)能力，也推動他們與企業(yè)共同成長、共同發(fā)展。（劉醉墨）
學好第一堂“安全知識課”
新員工入職后的首堂課圍繞“安全”主題展開。全體新員工共同觀看了《安全生產，責任在肩》警示教育片。一幕幕觸目驚心的事故場景令大家深受震撼。“通過這些案例，我深刻體會到了安全生產的重要性。”新員工小施如是說。隨后，安環(huán)部的郭老師為大家詳細解讀了國家、電力行業(yè)及集團公司等上級的安全法規(guī)，以及公司內部的相關安全規(guī)章制度，進一步強化了新員工的規(guī)矩意識。郭老師在課程結尾特別強調：“一定要牢記‘安全十項禁令’，樹立底線思維，將安全生產的底線和紅線銘記在心。
學好第一堂“廉潔從業(yè)課”
廉潔從業(yè)要從源頭抓起，防微杜漸。黨群紀檢部的鄧老師為新員工介紹了集團及石獅熱電公司的企業(yè)文化理念、黨組織和群團組織架構。同時，通過生動的案例分析，她深入淺出地講解了廉潔從業(yè)的相關法律法規(guī)和公司廉潔制度，剖析了常見的廉潔風險點。一個個真實而深刻的案例，如同警鐘敲擊在新員工的心中，提醒他們在未來的工作中要堅守廉潔底線，保持清正廉潔的工作作風。鄧老師希望新員工以嶄新的姿態(tài)、高標準的要求、良好的作風開啟職業(yè)生涯。
學好第一堂“企業(yè)文化課”
綜合辦的練老師從多個角度為新員工展示了石獅熱電公司的全貌。他從公司初創(chuàng)時的艱難歷程講起，細致描繪了企業(yè)如何一步步發(fā)展壯大；從多元化經營到當下的機遇與挑戰(zhàn)，再到對未來的美好愿景，練老師的講解內容豐富、系統(tǒng)全面，令新員工對公司文化有了更深的理解。通過規(guī)范的管理制度和新穎的培訓形式，為新員工提供了充足的“養(yǎng)分”，助力他們茁壯成長。
學好第一堂“團隊凝聚課”
課堂之外，為期一周的新員工戶外拓展活動，為來自各地的新員工提供了相互認識、增進了解的平臺，也進一步提升了團隊凝聚力。在軍訓中，新員工從一群懵懂的學生逐步蛻變?yōu)榧o律嚴明、步調一致的“新兵”。他們經歷了汗水的洗禮，承受了酷暑的考驗，不僅掌握了急救技能，還學會了拼搏奮進。更重要的是，服從指揮、團結一致的精神已經深深印刻在每一位新員工的心中。
學好第一堂“理論實踐課”
為幫助新員工更深入地了解石獅熱電公司的專業(yè)技術和生產流程，各專業(yè)技術骨干紛紛上臺授課，通過豐富的案例和生動的演示，詳細講解了公司在生產工藝、節(jié)能減排、清潔能源等方面的技術創(chuàng)新。為確保學習效果，新員工還前往生產現(xiàn)場和煤場進行實地學習，與設備“零距離”接觸，親身感受設備運轉的轟鳴與管道的溫度，做到理論與實踐相結合，增強了對設備操作規(guī)范和生產流程的直觀理解。
通過一系列豐富全面的培訓，使新員工全面掌握了企業(yè)文化、安全操作和應急處理等知識和技能，提升了專業(yè)能力，也推動他們與企業(yè)共同成長、共同發(fā)展。（劉醉墨）