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讓職工的“需求清單”變成改革的“項(xiàng)目清單”
文章字?jǐn)?shù)：1,042
黨的二十屆三中全會(huì)明確指出：“面對(duì)人民群眾的新期待，必須自覺(jué)把改革擺在更加突出的位置，緊緊圍繞推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化，進(jìn)一步全面深化改革。福建煤電雁石發(fā)運(yùn)站在學(xué)習(xí)貫徹這一精神時(shí)，緊密結(jié)合實(shí)際，積極傾聽(tīng)職工需求，將其轉(zhuǎn)化為具體的改革項(xiàng)目清單，切實(shí)解決職工的“急難愁盼”，大幅提升了職工的幸福感。
傾聽(tīng)職工心聲聚焦需求
在推進(jìn)改革過(guò)程中，雁石發(fā)運(yùn)站通過(guò)多種渠道征集職工意見(jiàn)。例如，職工反映窗戶(hù)老化、屋頂滲水問(wèn)題，站里迅速安排修繕；針對(duì)夜間燈光不足、臺(tái)階處安全隱患的建議，站里立即更換燈泡并安裝防護(hù)欄。此外，針對(duì)夏季高溫高濕環(huán)境中出現(xiàn)毒蛇的隱患，站里及時(shí)噴灑防蛇粉；對(duì)于發(fā)運(yùn)量較大時(shí)司機(jī)疲勞的情況，站里合理調(diào)整班次并加強(qiáng)安全教育；職工提出的在食堂附近利用空地建設(shè)隔間、復(fù)墾荒草地種植果樹(shù)等建議，也都迅速得到落實(shí)。
“問(wèn)需于民，方知冷暖。我們黨員干部要多到群眾中去，認(rèn)真傾聽(tīng)職工的心聲，第一時(shí)間將他們的需求整理成清單，并落實(shí)到具體的改革項(xiàng)目中，為職工著想，改革才有意義。”該站黨支部書(shū)記鄧建民多次在“民生”工作部署會(huì)上強(qiáng)調(diào)。
為方便職工表達(dá)訴求，雁石發(fā)運(yùn)站在辦公樓內(nèi)設(shè)立了職工接待室、黨群工作調(diào)解室和黨群心理咨詢(xún)室，并在每個(gè)樓層安裝了意見(jiàn)箱，確保職工的“急難愁盼”能及時(shí)得到反映和解決。
檢驗(yàn)改革成效讓職工滿意
“我們感到非常開(kāi)心，站里的改革措施迅速落實(shí)，需求得到了尊重和滿足。一名職工在反饋中表示。如今，生活區(qū)的斜坡和臺(tái)階處已安裝防護(hù)欄，路燈也換成了更明亮的型號(hào)，一些重要地點(diǎn)還貼心地設(shè)置了警示牌，保障了職工夜間出行的安全。
在一線工作時(shí)，職工們常常能夠喝到綠豆湯、菊花茶等清涼飲品，緩解了高溫帶來(lái)的不適，這讓大家感受到來(lái)自站里的關(guān)懷。此外，站里的“黨員志愿者”們也頻繁出現(xiàn)在各個(gè)場(chǎng)合，種植果樹(shù)、為老年職工測(cè)量血壓血糖、分發(fā)安全宣傳單、送清涼飲品和防暑藥箱等，這些行動(dòng)讓職工們感到十分安心。
“問(wèn)效于民，方知虛實(shí)。該站黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，做到職工有所呼，改革有所應(yīng)。通過(guò)定期收集職工反饋，站里能夠及時(shí)檢驗(yàn)改革成效，并不斷優(yōu)化落實(shí)措施，使改革項(xiàng)目的實(shí)施跑出“加速度”。
此外，雁石發(fā)運(yùn)站今年投入了4.98萬(wàn)元，為職工更換破損窗戶(hù)、粉刷漏雨屋頂，提升了住站職工的幸福感和歸屬感；同時(shí)，站里還投入數(shù)千元粉刷食堂舊墻，并更換了食堂的舊線路和部分設(shè)備，為職工營(yíng)造衛(wèi)生、舒適、便捷的就餐環(huán)境，確保每一位職工都能有令人滿意的用餐體驗(yàn)。
（朱德月）
傾聽(tīng)職工心聲聚焦需求
在推進(jìn)改革過(guò)程中，雁石發(fā)運(yùn)站通過(guò)多種渠道征集職工意見(jiàn)。例如，職工反映窗戶(hù)老化、屋頂滲水問(wèn)題，站里迅速安排修繕；針對(duì)夜間燈光不足、臺(tái)階處安全隱患的建議，站里立即更換燈泡并安裝防護(hù)欄。此外，針對(duì)夏季高溫高濕環(huán)境中出現(xiàn)毒蛇的隱患，站里及時(shí)噴灑防蛇粉；對(duì)于發(fā)運(yùn)量較大時(shí)司機(jī)疲勞的情況，站里合理調(diào)整班次并加強(qiáng)安全教育；職工提出的在食堂附近利用空地建設(shè)隔間、復(fù)墾荒草地種植果樹(shù)等建議，也都迅速得到落實(shí)。
“問(wèn)需于民，方知冷暖。我們黨員干部要多到群眾中去，認(rèn)真傾聽(tīng)職工的心聲，第一時(shí)間將他們的需求整理成清單，并落實(shí)到具體的改革項(xiàng)目中，為職工著想，改革才有意義。”該站黨支部書(shū)記鄧建民多次在“民生”工作部署會(huì)上強(qiáng)調(diào)。
為方便職工表達(dá)訴求，雁石發(fā)運(yùn)站在辦公樓內(nèi)設(shè)立了職工接待室、黨群工作調(diào)解室和黨群心理咨詢(xún)室，并在每個(gè)樓層安裝了意見(jiàn)箱，確保職工的“急難愁盼”能及時(shí)得到反映和解決。
檢驗(yàn)改革成效讓職工滿意
“我們感到非常開(kāi)心，站里的改革措施迅速落實(shí)，需求得到了尊重和滿足。一名職工在反饋中表示。如今，生活區(qū)的斜坡和臺(tái)階處已安裝防護(hù)欄，路燈也換成了更明亮的型號(hào)，一些重要地點(diǎn)還貼心地設(shè)置了警示牌，保障了職工夜間出行的安全。
在一線工作時(shí)，職工們常常能夠喝到綠豆湯、菊花茶等清涼飲品，緩解了高溫帶來(lái)的不適，這讓大家感受到來(lái)自站里的關(guān)懷。此外，站里的“黨員志愿者”們也頻繁出現(xiàn)在各個(gè)場(chǎng)合，種植果樹(shù)、為老年職工測(cè)量血壓血糖、分發(fā)安全宣傳單、送清涼飲品和防暑藥箱等，這些行動(dòng)讓職工們感到十分安心。
“問(wèn)效于民，方知虛實(shí)。該站黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，做到職工有所呼，改革有所應(yīng)。通過(guò)定期收集職工反饋，站里能夠及時(shí)檢驗(yàn)改革成效，并不斷優(yōu)化落實(shí)措施，使改革項(xiàng)目的實(shí)施跑出“加速度”。
此外，雁石發(fā)運(yùn)站今年投入了4.98萬(wàn)元，為職工更換破損窗戶(hù)、粉刷漏雨屋頂，提升了住站職工的幸福感和歸屬感；同時(shí)，站里還投入數(shù)千元粉刷食堂舊墻，并更換了食堂的舊線路和部分設(shè)備，為職工營(yíng)造衛(wèi)生、舒適、便捷的就餐環(huán)境，確保每一位職工都能有令人滿意的用餐體驗(yàn)。
（朱德月）