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品牌亮出來黨建活起來
永安煤業(yè)公司以“風(fēng)展黨旗永煤紅”黨建品牌凝聚發(fā)展力量
文章字數(shù):1,455
  如何加快兩家公司的管理磨合和人文精神融合、如何為重組企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治引領(lǐng)和組織保障……這是永安煤業(yè)公司和天湖山能源公司合并重組后,黨建工作面臨的一場新“考試”。
  用“心”解題,以“新”破題。永安煤業(yè)公司黨委通過互學(xué)互檢、召開意見征集座談會、舉行培訓(xùn)交流活動等方式,快速有效地兼容永安和天湖山兩個礦區(qū)的黨建文化,并以“一嚴(yán)三雙”和“黨徽耀天湖”為基石,創(chuàng)新打造“風(fēng)展黨旗永煤紅”黨建品牌。今年來,面對春節(jié)提前停產(chǎn)和煤炭市場下行帶來的挑戰(zhàn)和壓力,“風(fēng)展黨旗永煤紅”黨建品牌充分發(fā)揮“黨委領(lǐng)導(dǎo)、支部引領(lǐng)、黨員帶動”三級發(fā)力的創(chuàng)爭作用,上半年永安煤業(yè)公司完成產(chǎn)量27.02萬噸、銷量38.25萬噸和營收6.52億元,分別完成集團下達預(yù)算指標(biāo)的54%、57%和56%。
  黨委創(chuàng)優(yōu)品牌激活紅色引擎
  “‘風(fēng)展黨旗永煤紅’黨建品牌與毛澤東的經(jīng)典詞句‘風(fēng)展紅旗如畫’和‘風(fēng)展紅旗如畫三明’紅色名片一脈相承,既彰顯地域特色,又充分展現(xiàn)永煤人砥礪奮進、基業(yè)紅火的共同愿景。”永安煤業(yè)公司黨委書記、董事長康春福提起黨建品牌的由來,言語中充滿了自信與自豪。
  合并重組以來,該公司以增強黨組織政治功能和組織功能為根本,把“打造以傳承紅色基因為使命的企業(yè)黨建品牌”列入公司新時代黨建工作體系。“風(fēng)展黨旗永煤紅”黨建品牌既堅持從黨史中汲取智慧,又注重從永安煤業(yè)創(chuàng)業(yè)史中汲取奮進動力,打造以紅心向黨、忠心報企、同心創(chuàng)業(yè)、匠心鑄魂、廉心守正為主要內(nèi)容的“五心”創(chuàng)爭內(nèi)涵,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展激活“紅色引擎”。
  該公司還同步建立黨建品牌三級考評方案,以黨建工作責(zé)任制與安全生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制“雙落實”、人才隊伍建設(shè)與企業(yè)風(fēng)險管控“雙加強”、黨組織政治組織功能建設(shè)與企業(yè)發(fā)展成效“雙提升”為創(chuàng)建目標(biāo),執(zhí)行清單明責(zé)、常態(tài)督責(zé)、從嚴(yán)追責(zé)的保障機制,有力推動黨建品牌落地生根、開花結(jié)果。
  支部建強堡壘做活融合文章
  “在黨建品牌引領(lǐng)下,我們支部進一步深化‘黨建+安全生產(chǎn)’工作機制,實現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)高度融合,提前14天完成上半年自發(fā)電量任務(wù)。”上京供電所黨支部書記蘇章希說。
  永安煤業(yè)公司堅持抓基層打基礎(chǔ),找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾、解決“卡脖子”問題的著力點,以創(chuàng)建黨支部的特色和亮點項目為重點,建強用好黨員先鋒隊、黨員服務(wù)隊、黨員突擊隊“三支隊伍”,把基層黨組織打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展匯聚新合力。
  今年來,該公司各黨支部進一步提升生產(chǎn)保障力、發(fā)展驅(qū)動力、組織凝聚力,如蘇橋煤礦采掘黨支部以“黨建+重點工程建設(shè)”為抓手,僅用一個月時間,就解決了提前停產(chǎn)造成的重點工程進度滯后問題;西洋篩選廠黨支部通過實施“黨建+精致配篩”活動,把配篩精度控制在0.5%以內(nèi),生產(chǎn)出“三大類”“十二小類”商品煤,為煤炭銷售逆市突圍打好基礎(chǔ)。
  黨員爭當(dāng)先鋒鮮活黨建載體
  “針對井下風(fēng)門聯(lián)鎖裝置損壞率高的問題,機運支部黨員帶頭開展小改小革,利用PLC編程來控制風(fēng)門的自動啟閉,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和安全效益。”8月5日,仙亭煤礦機運黨支部書記趙惠秋告訴筆者。
  永安煤業(yè)公司在品牌創(chuàng)建中,積極探索黨建與企業(yè)中心工作融合發(fā)展的新渠道,開展難題攻關(guān)、提質(zhì)增效、技術(shù)創(chuàng)新等黨建實踐活動,引導(dǎo)黨員在“黨員當(dāng)先鋒、五個我行動”“安全生產(chǎn)齊抓共管六大行動”等活動中亮身份、當(dāng)先鋒、作表率,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展蓄勢聚能。
  典型引路,榜樣育人。該公司結(jié)合品牌創(chuàng)建,每季度對黨員進行量化考核,開展“模范黨員”評選表彰活動,并通過網(wǎng)站、公眾號等媒體對黨員先進事跡進行展播,營造濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍,推進品牌創(chuàng)建不斷走深走實。(林蕓)